山東省濟寧市事業單位公開招聘工作人員簡章

更新時間：2009-10-19 15:27:29 來源：|0

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　　根據事業單位編制空缺和人才需求情況，現將2009年事業單位公開招聘工作人員的有關事項公告如下：

　　一、報考范圍和條件

　　(一)第一類職位(見附件1)

　　1、報考范圍：(1)參加2009年我市引進“千名人才”專業考試(或面試)未被錄取的人員;(2)參加2009年我市公務員錄用考試，按規定比例已公示進入體檢考察范圍，但因等額體檢考察未能參加體檢考察的人員。

　　2、報考條件：(1)具有中華人民共和國國籍;(2)遵守憲法和法律;(3)具有良好的品行和正常履行職責的身體條件;(4)普通高等院校全日制大學本科及以上學歷的未就業畢業生;(5)符合事業單位招聘崗位所需的資格條件(有年齡限制的，計算截止時間為2009年5月14日)。

　　(二)第二類職位(見附件2)

　　1、報考范圍：面向社會公開招聘。

　　2、報考條件：(1)具有中華人民共和國國籍;(2)遵守憲法和法律;(3)具有良好的品行和正常履行職責的身體條件;(4)符合事業單位招聘崗位所需的資格條件(有年齡限制的，計算截止時間為2009年5月14日)。

　　報考人員不能報考與本人有應回避親屬關系人員所在單位。在讀全日制普通高等院校非應屆高校畢業生，不能報考。凡入學前與具體單位簽有定向、委培合同的畢業生，未經定向或委培單位同意，不能報考。已與用人單位簽訂就業協議的2009年應屆畢業生，報名前與單位解除協議的可以報考。

　　二、報名與資格審查

　　(一)報名

　　本次招聘采取網上報名、網上確認、現場認定并繳費的方式進行。

　　網上報名時間：5月14日-19日

　　網上確認時間：5月15日-20日

　　現場認定時間：5月18日-21日8：30-17：30

　　現場認定地點：濟寧人才大廈(火炬路23號)一樓大廳。

　　1、報考人員登陸濟寧人事考試信息網(www.rsks.jnrsj-sd.gov.cn)或濟寧人事信息網(www.jnrsj-sd.gov.cn)，點擊“2009年濟寧市事業單位公開招聘工作人員考試報名”進入，閱讀網上報名流程、注意事項及有關要求，如實填寫、提交個人報考信息資料，按要求上傳個人近期照片，并將上傳照片保存加洗1寸3張備用。每人限報一個崗位，報考人員在用人單位資格初審通過前多次登陸修改報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名信息一經用人單位初審通過，不能更改。

　　2、招聘單位在網上確認期間，進入“人事考試網上報名系統”查看本單位的報名情況，根據報考人員提交的信息資料，對報考人員進行資格初審，完成網上確認操作。報名期間，用人單位應指定專人負責網上確認工作，雙休日不休息。

　　3、報考人員在網上提交報考信息后，可在網上確認時間截止之日前登陸網站查詢報名資格初審結果。初審合格的，下載打印《2009年濟寧市事業單位公開招聘工作人員考試報名登記表》和《2009年濟寧市事業單位公開招聘工作人員考試準考證主證》(一式二份)，按規定的時間到濟寧人才大廈現場辦理認定手續?，F場認定時，報考人員需遞交《2009年濟寧市事業單位公開招聘工作人員考試報名登記表》和《2009年濟寧市事業單位公開招聘工作人員考試準考證主證》(一式二份)。現場認定無誤的，繳納考務費，在兩份《準考證主證》上加蓋印章，然后將一份準考證主證和《報名登記表》留存現場確認地點;另一份準考證主證由報考人員留存，備公共基礎知識筆試和專業考試(或面試)時使用。第一類職位報考人員報名后只參加專業考試(或面試)。

　　報考人員可委托他人代辦現場認定手續，相關責任自負。逾期不到現場辦理認定手續的，視為棄權。

　　報考人員現場認定后，于5月27日―29日登錄濟寧人事考試信息網(www.rsks.jnrsj-sd.gov.cn)或濟寧人事信息網(www.jnrsj-sd.gov.cn)的“2009年濟寧市事業單位公開招聘工作人員考試準考證打印入口”打印準考證副證。

　　除第一類職位報考人員和特殊專業外，計劃招聘1人的，報名人數應不少于5人;計劃招聘2人及以上的，計劃招聘人數與報名人數的比例應不低于1：3。報名人數低于規定比例的，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃;計劃招聘2人以上的，按1：3的比例相應核減招聘計劃。

　　考務費收取標準為每人40元。第一類職位報考人員免收考務費。為減輕特困家庭報考人員負擔，報考人員現場認定時攜帶以下證明材料可免收考務費：享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件);農村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件);高校核發的《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡》。特困家庭報考人員的體檢費等其他相關費用由招聘單位負擔。

　　(二)資格審查

　　對報考人員資格審查工作貫穿招聘工作全過程。進入專業考試(或面試)的人員，需向招聘單位主管部門提交本人相關證明材料和《2009年濟寧市事業單位公開招聘工作人員考試準考證主證》、《準考證副證》及1寸近期同底版(與準考證主證上照片同底版)免冠照片2張。報考第二類職位的考生，應提供的相關證明材料主要包括：國家承認的學歷證書、學位證書、報到證或就業協議書、身份證、戶口簿或戶口遷移證。全日制普通高校應屆畢業生報考的，提交學校畢業生就業主管機構的證明材料和學校教務部門出具的學歷證明。報考第一類職位的考生，除提供上述證明材料外，還應提供參加2009年我市引進“千名人才”進入專業考試(或面試)或參加2009年我市公務員錄用考試進入體檢考察范圍的相關材料。

　　參加專業考試(或面試)的人員在考試前3天仍未提交有關材料的視為棄權。招聘單位主管部門還應審查報考人員的任職回避情況。經審查不具備報考條件的，按管理權限報市委組織部或市人事局批準，取消其專業考試(或面試)資格。因棄權或取消資格造成的空缺，經招聘單位主管部門同意，報市委組織部或市人事局批準后，第一類職位報考人員按專業考試(或面試)成績從高分到低分依次遞補，第二類職位報考人員按公共基礎知識筆試成績從高分到低分依次遞補。

　　(三)其他

　　根據有關規定，由省選派參加大學生志愿服務西部計劃及到農村服務的畢業生、由省市“三支一扶”辦公室招募的“三支一扶”大學生，服務期滿2年考核合格、3年內報考事業單位的，公共基礎知識筆試成績加10分(百分制后加分)。根據市委、市政府《關于實施教育優先戰略加快建設教育強市的決定》(濟發〔2006〕19號)和事業單位公開招聘人員有關政策規定，被聘為教授、研究員等正高級專業技術職務或具有博士學位的在職在崗高層次專業技術人員，其未就業子女符合報考條件報考事業單位的，公共基礎知識筆試成績加10分(百分制后加分)?，F場認定時，上述人員除應出具畢業生就業主管機關簽發的報到證外，參加大學生志愿服務西部計劃的畢業生要出具共青團山東省委考核認定的證明材料;“三支一扶”大學生要出具招募縣“三支一扶”辦公室考核認定的證明材料;高層次專業技術人員未就業子女要出具其父(母)正高級專業技術職務資格證書、聘書或博士研究生學歷學位證書、戶口簿等有關證明材料。符合加分條件的報考人員，由招聘單位在網上確認后進行初審，將有關材料匯總后報市人事局確認，在網上進行公示，無異議后實施加分。

　　三、考試內容和方法

　　考試分為筆試和專業考試(或面試)。

　　(一)筆試

　　筆試科目為公共基礎知識。

　　筆試時間為：5月30日9：00-11：00

　　筆試地點見準考證副證。

　　教師崗位的筆試內容為教育學、教育心理學、政治與公文寫作、教師法。臨床、藥劑崗位的筆試內容為人體解剖學、藥理學、計算機應用基礎知識、執業醫師法;護理崗位的筆試內容為人體解剖學、藥理學、計算機應用基礎知識和衛生部頒發的《護士管理辦法》;影像崗位的筆試內容為人體解剖學、影像診斷學、計算機應用基礎知識、執業醫師法;針灸推拿崗位的筆試內容為中醫學基礎、現代醫學基礎、計算機應用基礎知識、執業醫師法;醫學檢驗崗位的筆試內容為生物化學、生理學、計算機應用基礎知識、執業醫師法。其他崗位的筆試內容為政治、法律、公文寫作與處理、計算機應用基礎知識。筆試時間為120分鐘，滿分為200分。

　　筆試結束后，由用人單位根據筆試成績，從高分到低分，按以下比例確定進入專業考試(或面試)的人數：相同崗位招聘計劃為1人的，按1：5的比例確定;2人(含)以上的，按1：3的比例確定。

　　(二)專業考試(或面試)

　　專業考試(或面試)方式和內容根據招聘崗位需要確定。已確定主專業的，若同1個崗位有2個及以上不同專業人員入圍的，按主專業確定考試方式和考試內容;未確定主專業的，按入圍人員筆試成績高分者所學專業確定為主專業(2個崗位的確定兩個主專業)?？荚噾?月底前結束。

　　考試結束后，將筆試成績和專業考試(或面試)成績折算成百分制，按各占50%的比例計算出報考人員考試總成績。筆試成績、專業考試(或面試)成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。如招聘單位同1個招聘計劃中出現總成績相同，則按特困家庭畢業生優先，再按筆試成績由高分到低分、學歷層次高者優先的辦法確定考核人選。

　　第一類職位報考人員不再參加公共基礎知識筆試，直接按報名實有人員進入專業考試(或面試)，專業考試結束后按成績排序，確定考核人選。

　　考試成績將在濟寧人事信息網上公示。

　　四、考核和體檢

　　按招聘計劃數，根據考試總成績由高分到低分等額確定考核人員。考核參照《山東省國家公務員錄用考核辦法》?？己私Y果分為合格、不合格兩個等次。考核合格人員參加體檢。體檢參照省人事廳、衛生廳《轉發人事部、衛生部關于印發公務員錄用體檢通用標準(試行)的通知》(魯人發[2005]5號)規定的有關標準執行。費用由報考人員承擔。

　　五、聘用

　　經考核、體檢合格擬聘用人員，在濟寧人事信息網上公示，公示期為7天。經批準聘用的人員，由市人事局頒發《聘用通知書》。憑《聘用通知書》辦理派遣等相關手續。聘用雙方簽訂《山東省事業單位聘用合同》。

　　新聘用人員試用期為一年，試用期包括在聘用合同期限內。試用期間的待遇按有關規定執行。試用期滿合格的，予以聘用;試用期滿不合格的，取消聘用。被財政撥款事業單位聘用的本科以上學歷、沒有基層工作經驗的人員，應按照市人事局《關于下派市直機關和事業單位新進人員到欠發達縣鄉對口幫扶工作有關問題的通知》(濟人字〔2006〕6號)要求，到我市經濟欠發達縣鄉對口幫扶，鍛煉一年。

　　被聘用人員需遷移或變更戶籍關系的，可在試用期滿合格后，按照有關規定辦理戶籍遷移或變更手續。

　　六、其他

　　本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　政策咨詢電話：0537―29679862967955

　　網上報名技術咨詢電話：0537―2967978，2967601，2967600。

　　監督電話：0537―2967926

　　附：

　　1、濟寧市事業單位2009年度第一類職位招聘計劃.xls