山西2009年考試錄用公務員招考公告解讀
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一、充分體現公務員錄用的“競爭、擇優”原則
山西省在今年的公務員招考工作中規定：各職位報考人數一般應達到擬錄用人數的5倍以上，達不到的要減少錄用名額，使報考人數與擬錄用人數達到5：1，如減少到1名仍達不到5：1的，則取消本職位的考試。特殊職位和邊遠縣的可適當放寬到3：1。筆試結束后，按照筆試總成績從高到低的順序，按計劃錄用人數3倍的比例確定參加面試的人選。如面試人數不達錄用指標3倍的，要減少錄用指標，使面試人數與錄用指標達到3：1。如只有1名考生參加面試，則該考生的面試成績必須達到或超過本考場面試的平均成績，否則不予錄用。可見，相比其他省市，山西的公務員招考工作充分體現公務員錄用的“競爭、擇優”原則。
二、明確規定學歷要求
此次公告對報考條件中的學歷要求進行了明確規定：凡符合職位要求的全日制普通高等院校和非普通高等學歷教育的其他國民教育形式的畢業生均可報考。但非山西常住戶口(生源)的報考者限全日制普通高等院校本科以上學歷并具有學士以上學位的人員。提醒：非山西常住戶口(生源)的報考者一定要確認自己的學歷是否符合報考條件。
三、繼續實施加分政策
根據相關文件，此次招考公務員仍實施加分政策：凡參加志愿服務晉西北計劃、服務西部計劃、“三支一扶”和優秀大學生村干部，服務期滿、考核合格的考生，筆試成績加5分(報考鄉鎮和省垂直管理部門專門用于招錄優秀大學生村干部、“三支一扶”、服務西部計劃、晉西北計劃職位的考生，不再加分)。各位考生如果符合加分政策，請務必在6月8日至6月12日到山西省人事廳公務員管理處登記確定。
四、公共科目筆試難度趨向于2009年國家公務員考試
今年山西省公務員考試公共科目筆試包括《行政職業能力測驗》和《申論》，仍舊沒有出自己的大綱。大綱沿用《中央機關及其直屬機構2009年考試錄用公務員公共科目考試大綱》。可見在試題結構和難度設置上，此次考試將接近2009年國家公務員考試。
五、招錄程序
1、報名時間： 5月15日-5月24日
2、網上繳費： 5月27日24：00前
3、網上打印準考證： 6月3日―6月12日
4、筆試時間： 6月13日
上午 9：00―11：00 行政職業能力測驗
下午 15：00―17：30 申論
5、筆試成績查詢：7月1日
結語：2009年山西省公務員考試已經拉開帷幕，現在離筆試時間僅一個月。建議考生們，一旦確立目標，就要付諸行動，要從現在開始，制定計劃、認真備考、提高效率。此外，在考試結束后就應盡早開始準備面試，以提高自身競爭能力。
更多信息請訪問：公務員頻道 山西公務員考試網 公務員考試論壇 公務員博客圈
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