江蘇省淮安市交通局招聘事業單位工作人員簡章

更新時間：2009-10-19 15:27:29 來源：|0

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　　為適應新形勢下水上安全管理工作的需要，進一步優化地方海事人才隊伍結構，經市交通局黨委研究并報市人事局同意，面向社會(含高校畢業生)公開招聘事業單位工作人員3名。根據《淮安市市直事業單位公開招聘工作人員實施辦法》的規定，現制定本簡章。

　　一、招聘崗位及人數

　　1.淮安市地方海事局船舶檢驗技術員2名;

　　2.淮安市地方海事局海事管理辦事員1名。

　　二、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正。

　　2、身體健康，年齡在30周歲以下(1979年3月31日以后出生)。

　　3、須具有國家教育行政部門認可的普通高校本科及以上學歷，并取得相應學位。

　　4、符合招聘崗位表規定的專業及其他相關條件(專業名稱、學歷層次和其他條件須與崗位表中列出的一致，否則不得報考。)

　　詳見《淮安市交通局公開招聘事業單位工作人員崗位表》。

　　三、招聘程序和辦法

　　招聘工作按照“自愿報名、公平競爭、擇優聘用”的原則，采取考試、考核相結合的辦法進行。

　　(一)報名

　　報名者需持本人身份證、畢業證書、學位證書(應屆畢業生提供就業推薦表)以及崗位要求的相應資格證書等有效證明材料原件和復印件各1份，近期同底二寸免冠彩色照片三張。于2009年4月26日至2009年4月28日(上午8：30-11：30，下午2：30-6：00)到淮安市地方海事局(市漕運西路66號)四樓政工科報名。每人限報一個崗位，不得重復報名。因特殊情況由他人代為報名的，代報名人員還需提供報名人員書面委托書、代報名人員身份證件原件及復印件。

　　由淮安市交通局根據招聘條件對報考人員的資格進行初步審查，符合條件的，如實填寫《公開招聘事業單位工作人員報名表》，于2009年5月1日到報名地點領取準考證，參加由淮安市交通局統一組織的筆試。報名人數不足招聘人數3倍的崗位按比例削減招聘人數，報名人數不足3人的崗位不開考。

　　(二)筆試

　　報考者必須參加統一筆試，筆試科目為一門，內容為公共基礎知識(含寫作)，滿分成績為100分。考試范圍和用書不限。

　　筆試時間：2009年5月3日(星期日)上午9：00-11：30

　　筆試地點：見《準考證》

　　(三)面試

　　(1)面試人選確定：根據參加同崗位筆試人員成績，按從高分到低分的順序，及崗位招聘人數3倍的比例確定參加面試人選。(2)淮安市交通局對擬參加面試人員報考資格進行復審，對不符合報考條件人員取消面試資格，并從同崗位考生中按筆試成績從高分到低分依次替補。報考人員是在職人員的須在領取面試通知前提供原單位同意報考證明。(3)面試采用結構化面試方式。(4)面試成績總分為100分，60分及以上為合格，成績當場公布。(5)面試時間和地點：面試時間另行通知。面試地點：見《面試通知書》。

　　(四)體檢與考核

　　在面試成績合格的考生中，以筆試和面試成績分別占50%的比例合成總成績，按考生總成績從高分到低分順序以及崗位招聘人數1∶1的比例確定進入體檢和考核范圍的人員(總成績相同的，取面試分高者)，由淮安市交通局統一組織體檢和考核;因體檢或考核等情況出現空額的，在面試合格的考生中按總成績從高分到低分順序一次性遞補。

　　體檢參照國家人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，考核參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》進行。體檢時間另行通知。

　　體檢、考核均合格的人員確定為擬聘用人員，并在政府人事網站公示7天。公示期滿后，其結果不影響聘用的，按有關規定和程序辦理相關手續，簽訂聘用合同。

　　四、聘用與相關待遇

　　被聘用人員試用期為3個月(應屆生12個月)，試用期滿考核合格的予以定職定級，待遇按照我市事業單位的有關規定執行。考核不合格者取消聘用資格，個人自主擇業。

　　五、紀律與監督

　　招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，接受紀檢、監察部門和社會監督，確保被聘用人員的政治、業務和身體素質，杜絕弄虛作假、徇私舞弊。對應聘人員，一經發現其不符合規定條件或違反公開招聘紀律的，一律取消考試或聘用資格，對違反規定招聘紀律的受聘人員一經查實解除聘用合同，予以清退;被取消資格或解除聘用合同的人員責任自負。為方便群眾監督，杜絕不正之風，設立監督電話：

　　市人事局：0517-83671213

　　市交通局：0517-83669191

　　本簡章由淮安市交通局負責解釋。

　　附件下載:淮安市交通局公開招聘事業單位工作人員崗位表.doc