遼寧省朝陽市勞動監察支隊招聘工作人員簡章
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朝陽市勞動監察支隊為朝陽市勞動和社會保障局所屬副縣級事業單位，經費來源為財政全部補助。根據其崗位需求，現面向社會公開招聘部分工作人員。
一、招聘計劃
擬招聘工作人員9名(詳見朝陽市勞動監察支隊公開招聘工作人員計劃表)。
二、報考條件
1、遵紀守法，品行端正,具有良好的政治思想素質。
2、身體健康，語音標準，談吐流利。
3、具備招考崗位所需的資格條件。
4、專業對口。
5、年齡在35周歲以下(1974年6月1日以后出生)。
三、報名與資格審查
(一)資格審查要件
報考者須按崗位資格條件提供本人身份證、畢業證、學位證、近期縣級以上醫院出具的體檢表原件和近期同版免冠一寸正面照片2張，以及與原單位解除聘用(勞 動)合同證明(或者單位同意應聘的證明)和崗位所需要的其他材料原件及復印件(或證明)。2009年應屆畢業生應持院校出具的證明其能夠如期畢業且能夠取 得學士學位的推薦函及鑒定材料。
(二)報名時間
2009年4月23日至4月30日進行報名。
(三)報名方式和費用
報名采取現場報名和網上報名的方式進行，報考者可任選其中一種方式報名。每名報考者只能報考一個招考職位，原則上同一崗位參加考試人數與招聘人數比例不低于3：1。報名費每人50元。
現場報名者須在報名時間內攜帶資格審查要件到朝陽市勞動和社會保障局辦公室(朝陽勞動大廈十二樓)報名和資格審查。報考單位聯系人及電話：姚海臣，0421-2638807。
網上報名者須在報名時間內登陸朝陽人事人才網(www.lncyrc.com.cn)下載《應聘人員報名登記表》,將填好的《應聘人員報名登記表》及資格審查要件掃描后發至以下郵箱：haichenyao@163.com，并將報名費及照片郵寄至朝陽市勞動和社會保障局辦公室，郵編122000，呂峰(收)。
報考者于5月4日到原現場報名地領取準考證。
網上報名者在領取準考證時進行現場確認。現場確認時須提供資格審查要件，合格者參加考試。
四、筆試
(一)筆試科目
筆試科目為專業課和行政職業能力測驗，卷面滿分均為100分。專業課成績和行政職業能力測驗成績按5：5權重比例計入筆試總成績，筆試總成績滿分為100分，筆試合格分數線為60分。
(二)筆試時間
筆試日期另行通知，具體安排為：
上午 9：00―10：30 《專業知識》
下午14：00―15：30 《行政職業能力測驗》
筆試成績評定后，在筆試合格分數線上按崗位招聘計劃1：3的比例，依照筆試總成績從高分到低分的排序，確定參加面試人選，最后一個面試人選的筆試總成績并列者，均參加面試。不足1：3比例的，在所報崗位內達到合格分數線以上的人員均進入面試。
五、面試
面試滿分為100分，合格分數線為60分。在筆試、面試合格分數線上，實行筆試、面試總成績權重計分法。筆試總成績和面試總成績的權重比例為5：5。根 據權重成績，按招聘計劃1：1的比例確定考核人選。權重成績并列者，按面試總成績由高到低的排序(面試總成績相同者，按試講成績由高到低的排序)，確定考 核人選。
六、考核
考核工作由招聘工作領導小組辦公室組織進行。考核的主要內容是：思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。
由于考核不合格或考生自愿棄權等出現的崗位空缺，按照總成績依次遞補。
七、確定擬招聘人選
朝陽市勞動和社會保障局召開黨委會議，聽取招聘工作領導小組考核意見后，集體研究確定擬招聘人選。
八、公示
對擬招聘人選在朝陽人事人才網上進行公示，公示期為7天。
九、聘用
公示期滿無異議人員簽訂聘用合同。新招聘人員實行試用期制度。試用期為6個月(試用期包含在合同期內)，試用期滿合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。
聘用人員簽訂聘用合同后，月工資1000元，按有關政策規定為其繳納養老、失業、醫療保險。
朝陽市勞動和社會保障局紀工委對此次招聘工作進行全程跟蹤監督。
朝陽市勞動監察支隊公開招聘工作人員計劃表
|
序號 |
專業 |
崗位 |
資格條件 |
招聘人數 |
|
1 |
法律或相近專業 |
監察員 |
全日制普通本科以上畢業，獲學士以上學位。 |
3 |
|
2 |
會計或相近專業 |
監察員 |
全日制普通本科以上畢業，獲學士以上學位。 |
2 |
|
3 |
社會保障或相近專業 |
監察員 |
全日制普通本科以上畢業，獲學士以上學位。 |
2 |
|
4 |
漢語言文學或相近專業 |
文字秘書 |
全日制普通本科以上畢業，獲學士以上學位。 |
2 |
|
合計 |
9 | |||
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