山東省文化廳09年招聘專業技術崗位工作人員簡章


根據《山東省事業單位公開招聘人員實施辦法》(魯人發[2006]23號)規定,經省人事廳批準,山東省文化廳四個直屬事業單位山東省京劇院、山東省話劇院、山東省歌舞劇院、山東省雜技團2009年度擬公開招聘藝術表演類初級專業技術崗位人員50名。現將有關事宜公告如下:
一、組織實施
2009年度省文化廳四個直屬事業單位公開招聘藝術表演類初級專業技術崗位人員工作堅持德才兼備的用人標準,貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則,根據招聘崗位的任職資格條件和要求,經批準,由省文化廳按程序組織報名、資格審查、專業考試、考核體檢和聘用等工作。
二、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位
具體招聘崗位、數量及相關專業要求及條件詳見附件。
(二)招聘人員條件
1、具有較高的思想政治素質,團結協作,遵紀守法。
2、符合報考崗位所要求的學歷、專業等具體條件;
3、專業基礎扎實,學習成績優良,具備履行招聘崗位職責的能力,具有較好的培養前途和發展潛力;
4、具有良好的職業道德水平。
5、符合山東省事業單位招聘工作人員的其他相關規定和條件。
三、報名與資格審查
(一)報名
報名采取現場報名的方式進行。報考人員直接到省文化廳報名。
報名地點:濟南市和平路59號;
報名時間:2009年5月5日至8日。
報名時考生需提交本人身份證、戶口簿、國家承認的學歷學位證書、就業推薦書、就業報到證等相關材料的原件及復印件和同底版一寸正面彩色免冠照片5張。在職人員應聘的,還要提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘的介紹信。
聯系人:祝暉吳楠劉曜檀
聯系電話:86568877
(二)資格審查
對報考人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。報名時,省文化廳人事處會同招聘單位對報名人員進行資格初審。省文化廳直屬事業單位招聘人員專業資格審查工作小組,對初審通過人員進行個人條件和專業資格審查。5月20日前,對審查通過者發放資格審查合格證。6月10日前,通知合格考生憑資格審查合格證領取專業考試準考證,填寫誠信承諾書。
四、考試內容和方法
考試采取專業綜合測試的辦法進行,主要測試應聘人員的業務知識、專業能力和水平。測試以崗位為單位組織實施,統一時間、統一地點、全封閉集中進行。
考試成績采用百分制計算方法,由考官當場評判。評判采用結構化評分方式,對每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績,確定應聘人員考試成績。考試成績在本場考試結束后當場向考生公布。
具體考試時間及考務、監督問題另行通知。
根據藝術表演類崗位對應聘人員專業水準的特殊要求和招聘單位選拔藝術表演類人員的用人標準,經批準同意,統一劃定考試合格分數線,合格分數線為60分,如本崗位應聘人員考試成績均達不到合格分數線,則取消該崗位此次招聘計劃。
五、考核體檢
測試結束后,統一在文化廳和招聘單位張榜公布各崗位應聘人員成績。并按照招聘崗位計劃,根據應聘人員的測試成績,由高分到低分按1:1.2的比例確定進入體檢考核范圍的人選。經文化廳研究審定后,由用人單位在主管部門的指導下,按照省人事廳的統一要求組織體檢、考核。如經體檢、考核不合格,可從列入本崗位體檢考核范圍人員中依次等額遞補,經體檢、考核仍不合格,不再遞補,并核減本崗位招聘計劃。
六、聘用審核
經體檢、考核合格,擬聘用的人員,由文化廳和用人單位分別進行公示,公示期為7天。公示期滿無異議的,由用人單位提出聘用意見,填寫《事業單位聘用人員登記表》,報文化廳審核后,統一報省人事廳備案。經批準聘用的人員,由審批機關頒發《事業單位招聘人員通知書》,憑《事業單位招聘人員通知書》辦理調動、派遣等有關手續。
新聘用人員為大中專應屆畢業生(含擇業期限內)的試用期為12個月,其他聘用人員為6個月。試用期間發給試用期工資。試用期滿考核合格的,簽訂聘用正式合同,實行簽約制,確定聘期。不合格的,解除聘用合同。
七、紀律和監督
藝術表演類崗位面向社會公開招聘工作,政策性強,涉及面廣,社會關注,各單位務必高度重視,切實加強組織領導。要認真執行國家、省和文化廳關于事業單位公開招聘的政策規定,堅持標準條件,嚴格工作程序,認真審查把關,確保選人質量。要做到信息公開、過程公開、結果公開,接受社會、群眾及有關部門的監督。要嚴肅干部人事紀律,對在招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的,要嚴肅查處,堅決糾正。整個招聘工作的組織實施,成立有紀檢監察部門參加的專門工作委員會,在省文化廳的領導下開展工作。負責招聘工作的各級領導及工作人員要按照規定和要求,精心組織,周密安排,嚴格程序,嚴肅紀律,確保招聘工作的順利進行。
八、信息發布
根據省人事廳統一規定,相關招聘信息,將通過山東人事信息網、文化廳網站等及時向社會發布。
附件:山東省文化廳直屬事業單位2009年公開招聘藝術表演類初級專業技術人員崗位統計表.xls
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