甘肅省2009年考試錄用公務員公告解讀
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在全國各省市公務員考試相繼進行的大環境下，甘肅省2009年考試錄用公務員公告于4月23日發布。關注前兩年甘肅省公務員考試的考生們都知道，2007年的考錄工作是從9月份開始的，而2008年甘肅開展的是基層政法機關的定向招錄?？梢姡舜握袖浌ぷ飨啾韧陱臅r間上來說大大提前。這勢必將影響到眾多未就業的應屆畢業生的就業選擇。
一、首次實行網上報名，考錄工作相比往年提前
相比2007年公務員考試的時間，2009年考試工作從4月底正式啟動，一直到8月份的面試，整體時間提前了近4個月。在報考程序上，2007年甘肅采用的是現場報名的方式，并且報名時間只有3天。今年首次采用了網上報名的方式，并且網報時間從5月10日一直到25日，整整15天，大大延長了報名時間。這不僅方便了外地考生的報考，而且給了考生較多時間去了解職位信息，從而增強報考的清晰度和準確度。
二、招考人數將有一定增長
今年各招錄機關具體的招考人數尚未公布，但從目前掌握的信息來看，招考人數將有較大幅度增長。由于受到金融危機的沖擊，今年的就業形勢非常嚴峻。各省市在國家就業政策的指導下，盡可能出措施緩解就業壓力，甘肅也不會例外。因此，考生應當及時關注《省直招考簡章》和各市(州)考試錄用公務員公告，第一時間取得職位信息。
三、報考條件仍然不限戶籍
今年公告對報考條件進行了詳細說明，共有12條。其中，對戶籍仍然未加限制。只要符合職位條件，全國各地考生均可報考。另外，對報考公安、司法部門人民警察職位，另作了條件限制，并對報考鄉鎮機關公務員的考生有普通話水平的要求，原則上應達到三級甲等及以上水平。
四、加大對基層工作經歷要求的力度
今年各省市考試錄用公務員紛紛加大了對基層工作經歷的力度。甘肅省明確表示將在今后的省級機關招考公務員充分考慮選拔有基層工作經歷這一因素，提高選拔比例，2009年至少應達到50%以上。同時，2009公告在錄用中明確規定：確定擬錄用人員，分別由各市(州)組織、人事部門按規定程序上報審批。被批準錄用的公務員，實行一年試用期。沒有基層工作經歷的，須安排到基層或生產一線鍛煉1―2年。
五、加強對職位的調劑工作
今年甘肅省允許對報考人數達不到規定比例的職位進行調劑。經批準后，及時向所有考生在網上發布信息，一律在網上公開調劑，不允許搞“暗箱操作”。職位調劑嚴格遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，在網上實行公開調劑，并按照下列程序進行：
1、甘肅省人事編制信息網公布需要調劑的職位及調劑報名條件。
2、報考人員于2009年7月30日登錄甘肅省人事編制信息網查詢職位及報名條件。
3、符合報名條件的報考者于2009年8月1日9┱00至8月5日18┱00期間，登錄甘肅省人事編制信息網報名。
4、省考錄辦根據調劑報名情況，依據各個職位原報考者和調劑報名者的筆試總成績依次按從高到低的順序，以1┱3(人民警察職位為1┱2)的比例確定擬進入面試人員。
六、繼續實行三類加分政策
2009年甘肅省公務員考試對三類報考人員實行加分，分別是鄉鎮及以下單位服務工作的畢業生，參加大學生志愿服務西部計劃的志愿者和報考民族自治州、縣職位的少數民族考生。加分辦法是在筆試單科成績總和的基礎上加5分，但不累計加分。提醒這三類考生，一定不要放棄這小小的5分。在競爭激烈的公務員考試中，最后相差的那零點幾分就是成功的關鍵。
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