公務員考試數字推理輔導：題型來源及分析
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一、數字推理來源分析
行政職業能力測驗數字推理部分是廣大考生比較頭疼的一種題型，比較費時間又不能保證準確率，在學易網以往的輔導過程中也是廣大考生問的比較多的小題型。實際上，數字推理來源于歐洲的IQ測試，我們國家在奧數和MBA考試中引進的比較多，現在我們公務員考試也是這個模式。下面是歐洲的一些樣題：
第1-7題，請從理論上或邏輯的角度在后面的空格中填入后續字母或數字：
1、 1, 3, 6, 10 ，__
2、 1, 1, 2, 3, 5 ，___
3、 21, 20, 18, 15, __
4、 8, 6, 7, 5, 6, 4 ，___
5、 65536, 256, 16 ，__
6、 1, 0, -1, 0 ，__
7、 3968, 63, 8, 3 ，__
需要說明的是，我們國家在引進歐洲的試題時比較注重更新和改造，同時加大試題難度，其命題有一些變化趨勢：第一、數字推理題目的答案得出更重視與項數的關系，傾向于寫出數列的通項公式，即運用數學數列的基本規律來解題。第二、重視數列的基本規律，使命題更加的規范化。第三、重視對數字推理考察形式的變換，如把數列考察形式變為數圖考察形式。
二、數字推理題型分析
數字推理包括兩大題型，數列推理和數圖推理。顧名思義，數列推理就是給出具有某種規律的一列數，考生需要根據規律推算出空缺的一項或兩項，這是國家、地方公務員考試當中均會出現的題型;數圖推理就是給出幾個數字組成的圖案，根據這幾個數字之間的“運算規律”，填出空缺處的數字，這類問題以往只在北京市、江西省公務員考試當中出現過，2008年的國家公務員考試也出現了一道。
數字推理題目短小、清晰、變化多樣，得分率不高。一方面，數字推理試題的題量相對小一些，國考只有五道數列推理，2008年國家公考引入了一道數圖推理，但是總題量不變。另一方面，數字推理不乏有一些題目的數字變化規律較為隱蔽，使得一些考生“望而卻步”，加之題目數量少，因此感覺放棄掉并不可惜。
數字推理是公務員考試當中容易拿分的題目類型，因為它是全卷閱讀量最少的試題，所花時間最短。之所以有些考生感到數字推理的規律不易掌握是因為這些考生沒有真正掌握數字推理的命題規律。
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