天津市靜海縣2009年事業單位招聘工作人員簡章
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為滿足我縣事業單位人員需求，按照面向社會公開招考、公平競爭、擇優聘用的原則，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部第6號令)、《天津市人事局關于貫徹實施事業單位公開招聘人員暫行規定有關問題的通知》(津人[2006]25號)和《靜?？h事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(靜黨發[2006]35號)，經縣委常委會研究同意，面向社會公開招聘工作人員174名。為確保招聘工作順利進行，現將有關事項規定如下：
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，嚴格執行事業單位考試錄用的有關規定，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，進一步改進考務工作，方便考生報考。完善考試內容，注重能力測查。規范考察方式，強化考錄工作各環節監督檢查，增強考錄工作透明度，不斷提高考錄工作科學化、規范化水平，確保新錄用人員的政治與業務素質。
二、招聘對象及招聘條件
(一)招聘對象
符合職位要求的全日制普通高等院校09屆畢業生和靜海戶籍的07屆、08屆畢業生。
(二)招聘條件
報考人員應當具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法。
3.具有良好的品行。
4.年齡30周歲以下(1979年4月20日以后出生)。
5.具有全日制普通高等院校大學本科(衛生系統臨床、護理、藥學、醫學檢驗、財會和文化系統舞蹈、聲樂等專業具有全日制普通高等院校大學?？萍耙陨蠈W歷)及以上學歷和符合職位要求的素質能力。
6.教育局、衛生局所屬事業單位職位面向具有靜海戶籍的07屆、08屆、09屆畢業生和全國各普通高等院校的09屆本科及以上畢業生(無戶籍限制)招考;其他事業單位均面向靜海戶籍的07屆、08屆和09屆畢業生招考。
7.具有正常履行職責的身體條件。
8.具備擬報考職位所需要的其他資格條件。
(三)凡有下列情況之一者，不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。
2.正在接受立案審查的人員。
3.在2006年、2007年和2008年公開招考過程中被公務員錄用主管機關認定有考試作弊行為的人員。
4.被辭退未滿5年的工作人員，在讀的非應屆畢業生。
5.法律規定不得錄用的其他情形的人員。
三、招聘辦法本次招聘工作由縣委組織部、縣人事局統一組織實施。
(一)報名
本次考試報名及資格審查工作均在靜海人才信息網進行。網址：http://www.tjjhrc.com，報名時間：2009年4月23日上午8：30開始至4月29日下午18：00結束。招考單位負責對考生報名情況進行資格審查。資格審查結果在考生報名后48小時之內給予答復。
(二)驗證、繳費、領取筆試準考證
5月7日―9日通過資格審查的考生攜帶網上下載打印的報名表、戶口本及報考職位要求的有關證件(畢業證、學位證、教師資格證、計算機等級證書、外語等級證書，應屆畢業生攜帶學校開具的報名推薦表)和近期一寸免冠照片2張，報名費100元，在縣人才交流服務中心審核、驗證、交費并按職位要求領取筆試準考證。對困難家庭的考生，參照天津市報考公務員的有關規定減免考務費用。
(三)筆試
筆試科目依據崗位特點確定。教師職位筆試科目為所報專業課程。醫、護、藥、技、預防職位筆試科目為醫學基礎6門。其他職位(含衛生系統招考的食品科學與工程、計算機科學與技術、財會和教育系統招考的統計、工業自動化、焊接、物流)筆試科目為《行政職業能力傾向測驗》、《申論》。筆試時間：2009年5月中旬(具體時間見筆試準考證)。
(四)面試
筆試結束后，按筆試成績由高到低排序。教育、衛生招考職位按職位招考人數1：2的比例確定進入面試人員，其他職位(含衛生系統招考的食品科學與工程、計算機科學與技術、財會和教育系統招考的統計、工業自動化、焊接、物流)均按職位招考人數1:3的比例確定進入面試人員。筆試結束后第8天，縣委組織部、縣人事局在靜海人才交流服務中心張榜公布進入面試人員名單，考生也可通過靜海人才信息網查詢筆試成績。對招考職位因報考人員自動放棄面試資格而達不到比例要求的，可從同職位報考人員中，按筆試成績由高到低排序，依次遞補。
面試根據職位特點采取不同的方式進行。教師職位采取試講課的方式。醫、護、藥、技、預防職位采取說病例和醫學常識提問的方式。其他職位(含衛生系統招考的食品科學與工程、計算機科學與技術、財會和教育系統招考的統計、工業自動化、焊接、物流)均采取結構化面談的方式。面試成績滿分為100分，合格線為60分，面試達不到60分的人員不具備錄取資格。
根據上級對“三支一扶”大學畢業生的就業政策，2007年度我縣7名“三支一扶”大學畢業生本次招考免筆試，直接進入面試。
對衛生局、黨校、交通局設定的碩士以上學位職位，報考人員單獨組織筆試和面試。
對未單獨設定碩士以上學位職位的，報考人員統一進行筆試和面試。
面試時間為：2009年5月下旬，報考碩士及以上學位職位的研究生和“三支一扶”大學畢業生的面試時間提前安排(具體時間另行通知)。
四、錄取辦法面試合格的“三支一扶”大學畢業生直接進入體檢。其他人員按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成的總成績(面試成績須60分以上)排序，按職位招考人數1:1的比例確定參加體檢人員名單。
(一)體檢
體檢由縣委組織部和縣人事局參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)和體檢操作手冊統一組織實施。
因考生體檢不合格或自動放棄體檢等原因出現少量(每職位不超過3人)空額，根據需要，從原職位面試合格人員中按筆試、面試總成績依次遞補，若遞補人員出現并列，依筆試成績高低確定。如遇空余職位人數較多(4人以上)時，根據情況由用人單位向縣人事局提出意見，經人事局研究同意，可重新按照規定程序統一組織招考。
(二)考察
由用人單位按照德才兼備的原則，根據擬聘用的職位要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作學習態度，以及需要回避的情況等?？疾旖Y束后，寫出書面考察意見報縣人事局。
(三)公示
縣委組織部、縣人事局按照規定的程序和標準，根據考生考試成績、體檢結果和考察情況，確定擬聘用人員。對擬聘用的人員，統一在靜海人才信息網和縣人才交流中心進行公示。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號、畢業院校或原工作單位，同時公布監督舉報電話，接受社會監督，公示期為7天。
(四)聘用
公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的，取消聘用資格;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續，待查清后再決定是否聘用。
本次招聘的相關信息以及筆試、面試成績等，均可在靜海人才信息網查詢。
招聘工作監督電話：68612067、68615118、68612061
1、中共靜海縣委組織部、靜?？h人事局2009年靜?？h事業單位招聘工作人員公告
中共靜海縣委組織部
靜海縣人事局
更多信息請訪問：公務員頻道 天津公務員考試網 公務員考試論壇 公務員博客圈
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