2009年安徽公務員考試筆試成績查詢及計算
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筆試后，按《行政職業能力測試》和《申論》(或《專業知識》)兩科5：5的比例合成筆試成績，并從高分到低分排序。
根據省委、省政府《關于加強民族工作的若干意見》(皖發〔2000〕17號)等規定，筆試成績合成前對少數民族報考者予以照顧加5分(具體加分辦法為：合成前在每科成績上各加2.5分)。根據省委辦公廳、省政府辦公廳《關于引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的實施意見》(皖辦發〔2006〕20號)等規定，對服務期滿、考核合格并取得省級“三支一扶”辦公室蓋章(省人事廳代鋼印)的《高校畢業生“三支一扶”服務證書》的“三支一扶”高校畢業生，筆試成績合成前在每科成績上各加2分。既是少數民族報考者又是“三支一扶”高校畢業生的，不累計加分，就高不就低。
少數民族報考者和“三支一扶”高校畢業生，須于2009年6月18日前將有關證明材料按所報考職位，分別送省直各招錄機關和各市級公務員主管部門審核。審核時，少數民族報考者須提供如下材料：①本人的身份證和戶口簿;②父母任一方的身份證和戶口簿;③原戶口所在地縣級民委的證明;④其他能夠證明民族情況和與父母血親關系的相關材料。“三支一扶”高校畢業生須提供如下材料：①本人的身份證和畢業證書;②省級“三支一扶”辦公室蓋章(省人事廳代鋼印)的《高校畢業生“三支一扶”服務證書》;③“三支一扶”工作所在地縣級人事部門的證明。以上所有證件、材料均須原件和復印件。經審核符合加分條件的人員由省、市公務員主管部門分別向社會公示5天，公示后無異議的，予以加分。
根據筆試成績，設置《行政職業能力測試》成績最低控制合格分數線：即省級為55分、市以下為50分(省檢察院基層派出檢察院、省直監獄勞教機關、省以下垂直管理單位，按市以下標準執行)。體能測試、面試、體檢、考察環節的入圍人選，從同職位筆試成績達到最低控制合格分數線人員(以下簡稱筆試達線人員)中按規定確定。
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