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山西太原人事局民政局09年事業單位招聘公告

更新時間:2009-10-19 15:27:29 來源:|0 瀏覽0收藏0

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  因工作需要,根據《太原市事業單位補充人員公開招聘暫行辦法》的規定,太原市民政局直屬8個事業單位將面向社會公開招聘工作人員26名。現公告如下:

  一、招聘單位、專業及人數

  詳見招聘簡章

  二、報聘條件

  1.擁護中國共產黨的領導,具有為人民服務精神;

  2.具有良好品行,遵紀守法;

  3.身體健康;

  4.具有山西省城鎮居民戶口,年齡在30周歲(1979年1月1日以后出生)以下;

  5.具備擬報考崗位所需其他資格條件。

  三、招聘程序

  (一)報名及資格審查

  1.報名采取現場報名方式。

  2.報名時間:2009年4月21日―4月25日

  3.報名地點:太原市民政局3樓會議室。

  4.報名人員報名時須攜帶:本人身份證、居民戶口本、畢業證原件及復印件各一份、近期免冠一寸彩色照片3張及其它相關證件。

  5.報名及資格審查:

  (1)報名人員親自到報名現場索取并填寫報名表,經用人單位資格審查合格后辦理報名手續。考生要對自己填報的報名信息真實性負責,凡提交虛假信息的,一經發現,取消其考試、聘用資格。

  (2)資格審查合格人員按規定時間到報名地點領取《準考證》,并按《準考證》規定時間、地點參加考試。

  (3)根據省物價局、財政廳晉價費字〔2000〕161號、〔2003〕90號文件規定,報考人員每人繳納報名費10元,公共科目考務費40元,專業科目考務費40元。

  6.報名人數與招聘崗位比例應在5:1以上,比例不達要求的,相應減少招聘名額直至取消本招聘崗位。崗位取消后,原報考人員可改報符合條件的其他崗位。

  (二)筆試

  1.筆試科目、內容

  報考人員參加統一考試,考試科目為公共科目和專業科目。公共科目考試為《職業能力測驗》。專業科目考試:計算機、電子信息專業考計算機基礎及應用;醫學專業考醫學基礎知識及應用;護理專業考護理基礎知識及應用;財務專業考財務知識及其應用;行政管理專業考行政社會工作知識及應用。

  筆試采取閉卷方式,各門試卷均采取百分制。《職業能力測驗》主要是測查應考人員適應崗位要求必須具備的素質和能力。行政社會工作業務知識主要是測試應考人員的社會工作政策能力、語言文字、實用文體、公文寫作及處理等內容;其余專業知識測試應考人員的專業基礎知識及應用。考試時限每科為90分鐘。

  筆試成績=公共科目成績×40%+專業科目成績×60%。

  2.筆試時間、地點

  8:30――10:00 《職業能力測驗》

  10:30――12:00 《專業科目》

  考試時間和地點見準考證。

  (三)面試

  1.面試對象按照筆試總成績從高到低的順序,按招聘崗位人數3倍確定。面試成績按百分制計分。面試時間、地點另行通知。

  2.面試采用結構化面試的方式進行。

  (四)成績的確定

  考試成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,由高到低排序,按招聘計劃1:1比例確定進入體檢階段的人員。

  (五)體檢

  1.體檢為常規性體檢加腎功能檢查。體檢不合格的,不予聘用。因體檢不合格而出現空缺的,經用人單位同意,并報經公開招聘考試領導組批準后,按考試成績從高到低依次遞補。

  2.體檢標準參照國家公務員錄用體檢通用標準執行。

  (六)考察考核

  考察考核內容為思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格條件以及是否需要回避等情況。考察考核不合格出現空缺的,經用人單位同意,并報經公開招聘考試領導組批準后,按考試成績從高到低依次遞補。

  (七)公示及辦理招聘手續

  對經資格審查符合報名條件的人員的筆試成績、面試成績及擬錄用人員名單在太原人事人才信息網、太原市人事考試網、太原市民政信息網站進行公示。擬錄用人員名單公示時間為一周。公示無異議后,按規定程序辦理有關聘用手續。對反映有嚴重問題并查有實據的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查清或難以否定的,暫緩聘用,待情況落實清楚后再決定是否聘用。

  五、監督部門及電話:

  太原市民政局監察室 聯系人:溫寶榮 電話:4250325

  太原市人事局監察室 聯系人:藺建新 電話:4030274

  六、咨詢電話:

  太原市民政局人事教育處 電話:4250362

  太原市人事局人才流動開發處 電話:4030390

  太原市民政局

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