09上半年長春市面向社會公開招聘工作人員公告
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按照2009年我市事業單位面向社會公開招聘工作人員的總體安排和用人單位的需求，經研究決定，2009上半年我市事業單位面向社會公開招聘工作人員?，F將有關事宜公告如下：
一、招聘計劃
2009年上半年我市事業單位計劃面向社會招聘工作人員397人。其中：行政管理(職員)崗位 14人;專業技術崗位383人。有關具體招聘崗位及其資格條件，詳見《2009年上半年長春市事業單位面向社會公開招聘人員信息一覽表》。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵守憲法和法律。
3、具有良好的品行。
4、符合崗位所需的專業或技能條件。
5、具備適應崗位要求的身體條件。
6、符合崗位所需要的其他條件。
7、招聘初級及以下專業技術崗位人員和九級及以下職員崗位人員，報考人員年齡不得超過35周歲(含35周歲);招聘中級及以上專業技術崗位人員或八級及以上職員崗位人員，報考人員年齡不得超過40周歲(含40周歲);招聘副高及以上專業技術崗位或七級及以上崗位人員，報考人員年齡不得超過45周歲(含45周歲)。年齡計算截止到2009年底。
三、報名辦法
2009年上半年我市事業單位公開招聘人員的報名、資格審查、繳費確認和下載打印《準考證》等工作均通過網絡方式進行。
1、網上報名
報名時間為4月7日8時30分起至9日15時截止。考生通過登錄吉林省公務員考試網(http://www.jlgwy.net,下同)進行報名，逾期不再受理報名事宜?？忌匆筇顚懴嚓P報名信息和通過審驗并支付考試費用后即為報名成功?？忌鷪竺?，應及時通過登錄吉林省公務員考試網查詢報名資格審查結果。未通過資格審查的考生，可報考符合其他資格條件的崗位。對資格審查存在爭議的考生，可向市人事局申請報名資格審查復核，復核結果于提出復核申請半個工作日內通過網絡進行查詢。
2、打印準考證
4月 20 日至25日零時，考生登錄吉林省公務員考試網自行下載或打印準考證。
3、注意事項
(1)有關招聘政策、報考技術方面的的問題可查詢吉林省公務員考試網。
(2)考生須在4月7日8時30分起至4月9日15時前報名，僅報名未經繳費確認的考生報名無效。
(3)每位考生不能用新、舊兩個身份證號同時報名;報名與考試使用的身份證必須一致。
(4)考生只允許報考一個崗位，資格審查通過后不能再改報其他崗位。
(5)考生應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或招聘資格。
(6)報名人數和招聘崗位計劃招聘數不足1：5的，要適當縮減該崗位招聘計劃或取消該崗位招聘計劃。報考該招聘崗位的考生可改報符合其他資格條件的招聘崗位?？忌趫竺Y束前，隨時登錄報名網站查詢相關招聘信息和本人報考的招聘崗位是否達到1：5的比例，未達到1：5比例的崗位的考生，請與市人事局人才規劃處聯系(聯系電話：88777369)，進行最后一次報名。如該崗位因上述原因取消，未聯系的考生，視為自動放棄報考，責任自負。
四、招聘考試
市屬事業單位公開招聘考試采取筆試、面試等方式進行。筆試時間，4月25日9時-11時進行公共基礎知識考試，14時-16時進行專業知識考試。面試、考核時間由用人單位另行通知。
1、筆試
招聘行政管理崗位人員(職員)筆試科目為公共基礎知識，考試成績滿分為100分;招聘專業技術崗位人員，筆試科目為公共基礎知識和專業知識，兩科成績按比例加權滿分為100分，其中公共基礎知識占30%，專業知識占70%。
筆試單科成績滿60分(含60分)以上的考生，才具備成為面試人選資格。
公共基礎知識筆試(考試內容請考生到報名網站查詢、瀏覽、下載《長春市事業單位公開招聘工作人員公共基礎知識科目考試大綱》)由市人事局委托市人事教育考試中心命題、閱卷;專業知識筆試(考試內容請考生到報名網站的《招聘信息一覽表》中專業知識考試方向一欄中查詢、瀏覽、下載)由各主管部門和招聘單位負責命題、閱卷。筆試的組織等工作均由市人事局委托市人事教育考試中心統一組織。
2、面試
面試由各主管部門和招聘單位制定面試方案并組織實施。
面試人選由招聘單位從筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分，按1：3比例確定。不足1：3比例的，按實際合格人數確定。
考試最后成績為筆試和面試成績按比例加權，總分為100分。其中報考行政管理崗位人員的筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%;報考專業技術崗位人員的筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。
除面試人選為1：1崗位和面試人選低于擬招聘人數崗位(1個崗位招聘多人的)，規定最低面試合格線(60分)外，其他凡有競爭的崗位均不設面試最低合格線。
3、考核、體檢和公示
考核由各主管部門和招聘單位負責，主要考核考生的德才表現、有無違法違紀行為以及是否符合報名條件等。
考核人選根據考試最后成績從高分到低分，按1：1的比例依次確定，經確定考核不合格的，從參加面試人員中向下順延遞補，并按照規定聘用合格人員。
對考核合格者，應在縣級以上醫院進行體檢。體檢參照公務員體檢標準執行。體檢由各主管部門統一組織。
對考核、體檢合格的擬聘用人員，應在本單位公共場所醒目位置進行公示，公示期為7天。
五、信息發布及咨詢
有關公開招聘信息及相關事項，均通過吉林省公務員考試網站、長春市人事局網站和長春市人事教育考試中心網站進行發布，請注意查詢。
政策解釋及仲裁：市人事局人才規劃處 電話：0431-88777369
報名咨詢:市人事教育考試中心報名科 電話：0431-88776881
報名技術咨詢：0431-89995600
各招聘部門聯系方式，詳見《2009年上半年長春市事業單位公開招聘人員信息一覽表》。
附件：《2009年上半年長春市事業單位公開招聘人員信息一覽表》
中 共 長 春 市 委 組 織 部
長 春 市 人 事 局
長春市機構編制委員會辦公室
二00九年三月三十一日
附件： 
長春市2009招考計劃表.xls
更多信息請訪問：公務員頻道 吉林公務員考試網 公務員考試論壇 公務員博客圈
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