江西省南昌經濟技術開發區09年招聘技術人員公告
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根據開發區工作需要，按照“凡進必考”和“公開、公平、競爭、擇優”的原則，經研究決定，面向社會公開招聘專業技術人員3人，現將有關事項公告如下：
一、聘用單位和崗位
1、聘用單位：南昌經濟技術開發區市政公用事業局
聘用崗位：城市規劃1人，市政工程(管線工程管理)1人，市政工程管理1人。
二、招聘范圍、條件及程序
(一)招聘范圍：全國。
(二)招聘條件：
1、基本條件
1)具有中華人民共和國國籍;
2)遵守中華人民共和國憲法和法律;
3)具有良好的專業理論素養和職業道德;
4)具備適應擬聘崗位要求的身體條件;
5)全日制國家統招本科學歷以上的歷屆畢業生;
6)擬聘崗位有工作經歷要求的，需提供單位證明材料。
7)年齡計算截止時間。35周歲以下指1973年3月25日(含)以后出生。
2、各崗位具體條件
1)城市規劃管理1名
城市規劃及相關專業，35歲以下，具有中級職稱并從事相關工作3年以上。
2)市政工程(管線工程管理)1名
工程建設及相關專業，35歲以下，中級職稱并從事相關工作3年以上。
3)市政工程管理1名
市政工程及相關專業，35歲以下，中級職稱，從事相關工作2年以上。懂預(決)算，熟悉市政工程建設管理，能兼顧園林綠化建設工程。
(三)招聘程序
1、報名和資格審查
(1)報名時間：2009年3月25日-2009年4月10日，25日上午8:30至4月10日下午16:00時，考生可從江南經理人網(www.jncxo.com)進入報名系統報名。
(2)資格審查：由區人勞局會同用人單位組織實施。網絡報名時進行資格初審，面試前進行資格復審。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發現應聘人員與公告崗位所要求的資格條件不符的，取消其應聘資格。
2、考試
報名人數與擬聘崗位人數的比例不低于3:1。
考試包括筆試和面試，筆試、面試成績實行百分制，筆試按50%，面試按50%折合考試總成績。
(1)考試內容以擬招聘崗位的相關專業知識為主。
(2)筆試：參加南昌市09年部分事業單位招聘工作人員考試，時間2009年4月25日(以市部分事業單位考試時間為準)，具體地點及時間安排，詳見準考證。
根據筆試成績由高分到低分按各招聘職位計劃數與報考該職位考生1:2的比例確定面試對象。
(3)面試：面試采取結構化面試的方式進行。主要考察綜合分析、語言表達等能力水平。
面試時間另行通知。
(四)體檢、考核
體檢工作由市人事局統一組織。考核工作由區人勞局會同主管部門組織進行。
體檢人員名單按考試總成績由高到低以各擬聘用崗位人數1：1的比例確定。如遇名次并列的，以專業科目考試成績高者優先;在體檢、考核過程中，因不合格等原因產生的缺額，可按考試總成績依次各遞補一次。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)，體檢費用由應聘者承擔。
(五)公示、聘用
考試、體檢、考核工作結束后，根據考試、體檢和考核結果確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在江南經理人網(http：//www.jncxo.com)上進行不少于7個工作日的公示。
三、考試收費
按照江西省事業單位公開招聘收費標準，筆試費用為專業科目每人30元，面試費用為每人30元。
四、有關事項
1、公開招聘設立業務咨詢電話，應聘人員在招聘中遇到的具體問題，請及時與區人勞局聯系。咨詢電話：7039855、7039987、6277686。
2、公開招聘接受區監察室及社會各界的監督。區監察室派人全程監督公開招聘各環節，并設立監督電話，監督電話：7039986。
更多信息請訪問：公務員頻道 江西公務員考試網 公務員考試論壇 公務員博客圈
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