為滿足我市工作需要，根據《中華人民共和國公務員法》和有關規定，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，經省委組織部、省人事廳批準，我市決定面向社會公開考試錄用市、縣(市、區)、鄉鎮機關公務員242名。現將有關事項公告如下(本公告同時在四川省人事考試網www.scpta.gov.cn、資陽黨政網、資陽人事考試網和資陽人才網發布)。

　　一、招考對象及報考條件

　　(一)招考對象

　　2009年高校應屆畢業生和符合職位要求的社會在職、非在職人員(試用期未滿的新錄用公務員不能報考)。其中，2009年高校應屆畢業生必須在2009年7月31日前取得職位要求的畢業證書、學位證書等證書，并憑證書辦理錄用手續;其他人員必須在報名前取得職位要求的國家承認學歷的畢業證書、學位證書等證書。超過規定時間未取得有關證書的，不予錄用或報名，責任由本人自負。

　　資陽市在職的村(社區)黨組織書記、村委會(社區居委會)主任，且連續任職時間滿3周年以上。

　　招考對象限招具有2年以上基層工作經歷高校畢業生的，其具體含義是：

　　1、此類職位只面向有2年以上基層工作經歷的高校畢業生招考。

　　2.“基層工作經歷”是指在縣(市、區)及以下機關、事業單位、社團組織，各類企業和非公有制單位，以及三州和農村、社區工作或服務的經歷(不含學生在校期間的社會實踐、實習等經歷)。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過，以及自謀職業、個體經營的人員，也可視為具有基層工作經歷。曾在基層工作，后再進入學校就讀的高校畢業生，其入校前的基層工作時間可計算為具有基層工作經歷的時間。

　　3、“2年以上基層工作經歷”中“2年”的計算方法是指截至報名時，報考者累計在基層工作的時間已滿兩周年。

　　(二)招考范圍

　　面向全國招考。從村(社區)黨組織書記、村委會(社區居委會)主任中考錄公務員面向資陽市范圍內招考，原則上報考本縣(市、區)職位。

　　(三)報考條件

　　具有中華人民共和國國籍;報考年齡在18-35周歲(1991年3月22日―1973年3月22日期間出生)之間，獲得博士學位的可放寬到40周歲(1968年3月22日以后出生);村(社區)黨組織書記、村委會(社區居委會)主任的年齡在25-40周歲(1984年3月22日―1968年3月22日期間出生)，本人或本人任期內村(社區)黨組織、村委會(社區委員會)受到過省委、省政府以上表彰的，年齡可放寬到45周歲(1963年3月22日以后出生);擁護中華人民共和國憲法;具有良好的品行;具有正常履行職責的身體條件;具有符合職位要求的文化程度和工作能力;符合《中華人民共和國公務員法》第六十八條有關回避的規定;符合公務員主管部門規定的其他條件。

　　曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、在人事考試中違規違紀被取消公務員錄用考試資格的人員、批準錄用后拒不到用人單位報到被取消公務員報考資格的人員、在試用期內的新錄用公務員、現役軍人、公務員被辭退未滿五年的人員以及有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報名。

　　招考職位要求的具體對象、范圍、條件見《資陽市公開考試錄用公務員職位情況表》。

　　二、招收單位及名額

　　全市考錄名額共計242名。其中資陽市市級機關11名(資陽市財政局3名，資陽市經委、資陽市環境監察支隊各2名，資陽市審計局、資陽市統計局、資陽市糧食局、資陽市物價局價格監督檢查分局各1名);雁江區區級機關21名，鄉鎮機關30名;簡陽市市級機關13名，鄉鎮機關65名;安岳縣縣級機關10名，鄉鎮機關45名;樂至縣縣級機關12名，鄉鎮機關35名。

　　三、報名及資格審查

　　此次面向社會公開考試錄用公務員采取網絡報名和繳費的方式，報名由市人事局統一組織實施。資格審查包括網絡報名時上傳相片的審查、面試前的資格審查及考察工作中的資格確認三個環節。在任一環節中發現報考者不符合職位條件的，取消其報考或錄用資格，由此造成的一切損失由報考者本人承擔。面試前的資格審查和考察工作中的資格確認，市級機關由用人單位負責，縣(市、區)機關、鄉鎮機關由縣(市、區)人事局負責。

　　網絡報名時間為2009年3月22日―3月29日，報名網站為四川省人事考試網站。對個別考生無法在網上完成報名的，市人事局考試中心和縣(市、區)人事局可協助幫其在網上報名。報名及相片審查按以下程序進行：

　　(一)網絡報名

　　1、選擇職位。報考者登錄報名網站，認真閱讀“公告”、 “公招政策解答”、招考單位“公招簡章”等，了解招考職位所規定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規定和注意事項等內容，然后根據自身的實際選擇完全符合報考條件的職位進行報名。

　　2、填報信息。報考者按網絡提示要求通過注冊，如實、準確填寫《資陽市2009年公開考試錄用公務員報考信息表》的各項內容，同時按網絡提示上傳JPG格式、20K左右的近期免冠證件照片。報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假材料的，公務員主管部門取消報考者的錄用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。報考者應在填報信息后的第2天登陸報名網站查詢是否通過照片質量審查，合格者請務必按網絡提示打印《資陽市2009年公開考試錄用公務員報考信息表》兩份，供面試資格審查時使用。

　　(二)網上繳費

　　經審查照片合格的考生，須于2009年3月22日-3月31日登錄到報名網站進行網上繳費(按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規定，筆試考務費每科50元)。報考者只能選擇一個職位進行網上繳費。網絡報名后未在規定時間內繳費，視為自動放棄。確認的具體程序按網絡提示進行。

　　筆試報名人數與職位錄用名額之比一般不得低于5：1。在報名繳費工作結束后，報名達不到開考比例需調整的，由市公務員主管部門統一安排。調整后仍達不到比例或沒有調整對象的，相應取消該職位錄用計劃。有關情況將及時在資陽人才網站上公告。

　　凡具有下列情形之一的考生，可全部減免考試考務費:

　　1.根據《國務院關于在全國建立農村最低生活保障制度的通知》(國發〔2007〕19號)、《中共四川省委、四川省人民政府關于推進城鄉社會救助體系建設的意見》(川委發〔2005〕9號)和《四川省城市居民最低生活保障實施辦法》規定的享受國家最低生活保障金的城鎮、農村家庭考生;

　　2.《中共四川省委、四川省人民政府關于印發<四川省農村扶貧開發規劃(2001-2010年)的通知>》確定的農村絕對貧困家庭考生;

　　3.父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人，且生活十分困難家庭考生;

　　4.因疾病、意外災難等導致一時不能維持基本生活的特殊困難家庭考生。

　　符合上述情形1的特困考生憑縣(市、區)民政部門發放的享受最低生活保障證明、特殊困難證明;符合上述情形2和4的特困考生憑鄉(鎮)政府、街道辦事處和學校學生處出具的農村特困家庭證明、特殊困難證明;符合上述情形3的特困考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證明，當地派出所出具的父母雙亡證明等有效證件,筆試考試后于4月27日-5月11日(節假日、雙休日除外)憑上述有效證件到市人事局考試中心辦理退費手續。

　　(三)打印準考證

　　網上報名成功完成了網上繳費的考生，憑身份證號、姓名，于2009年4月20日9：00-4月25日24：00登錄四川人事考試網打印本人準考證，并在考試當天持本人準考證和身份證(不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件)按準考證指定的考點參加考試。逾期不打印準考證而影響考試的一切責任由考生自負。

　　四、考試

　　考試分為筆試和面試，考試總成績按100分計算，其中筆試成績占總成績70%，面試成績占總成績30%。

　　村(社區)黨組織書記、村委會(社區居委會)主任的考試總成績按100分計算，筆試和面試成績各占50%

　　(一)筆試

　　1.筆試科目及成績計算

　　筆試科目為《申論》、《行政職業能力傾向測驗》，分別占筆試總成績的50%。

　　從村(社區)黨組織書記、村委會(社區居委會)主任中考錄公務員的筆試科目為《行政職業能力傾向測驗》和《公共基礎知識》(主要內容為鄉鎮、街道行政管理及農村、社區工作所需要的基礎理論、法律、法規和政策)，分別占筆試總成績的60%和40%。

　　2.筆試時間

　　筆試于2009年4月26日進行(具體時間及筆試地點見《準考證》)，筆試成績于2009年6月5日在四川人事考試網公布，考生也可通過四川人事考試網進行查詢。考生如對本人成績有疑義的，可于2009年6月5日―6月9日17：00通過報名網站申請查分，查分結果于6月13日在該網站上予以公布。

　　3、筆試加分政策

　　(1)截止報名時，參加大學生志愿服務西部計劃服務期滿考核合格的考生可享受筆試公共科目成績共加5分的優惠政策，具體加分辦法為：《行政職業能力傾向測驗》、《申論》各加2.5分。所加分值按規定比例折合后計入筆試總成績;參加國家、我省和市(州)“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”以及“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”的志愿者，截止報名時，在農村(指縣級及以上人民政府所在地城市城區以外的鄉村中小學、鄉鎮衛生院所、中小企業、非公有制單位和村組基層組織等)、社區(指社區基層組織和社區衛生服務中心、站等)連續工作2周年及以上且服務期滿的，每工作滿1周年且經縣級組織、人事部門考核合格，按比例折合后的筆試成績加1分，最高不超過5分。安排在鄉鎮和街道機關、事業單位工作的志愿者，1年中在村組和社區工作累計滿6個月以上的，視為1年農村、社區工作經歷，按上述辦法加分。同時符合上述加分規定的，不累加，可按最高加分規定加分，并在同等條件下優先錄用。

　　(2)在抗震救災中表現突出人員，在報考重災區機關公務員時，受到縣(市、區)、市(州)黨委、政府和市(州)機關、省級機關表彰的，在筆試成績折合后加2分，受到省委、省政府和國家部委及以上表彰的人員，在筆試成績折合后加3分;報考省內其他地區公務員時，受到縣(市、區)、市(州)黨委、政府和市(州)機關、省級機關表彰的人員，在筆試成績折合后加1分，受到省委、省政府和國家部委及以上表彰的，在筆試成績折合后加1.5分。

　　考生同時符合上述加分規定的，折合后加分總分值不超過5分。

　　凡符合上述加分條件的報考人員，務于2009年4月28日前將準考證復印件及相關證明材料原件(參加大學生志愿服務西部計劃服務期滿考核合格者，須攜帶鍛煉所在地縣以上團委出具的關于其服務年限、是否服務期滿等情況的證明和服務期間的考核材料;在農村、社區連續工作或服務2年以上的高校畢業生，須攜帶工作地所在縣級組織或人事部門關于其身份、工作經歷、工作年限的證明材料和服務期間的考核材料)和本人聯系電話送交報考職位所在地人事局。未在規定時間內提交證明材料的，視為放棄加分資格。

　　在本次報考前已享受上述項目加分照顧考入機關的考生，參加本次招考不再享受同項目的加分。

　　(二)面試

　　根據考生折合后的筆試總成績，按照招考職位錄用名額的3倍，從高分到低分依次確定進入面試資格審查的人員名單。資格審查通知及人員名單于2009年6月14日在資陽人才網、資陽人事考試網上公布。最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試資格審查。資格審查后，進入面試人數達不到錄用名額3倍的，可根據實際情況，將筆試人員全部確定為面試人員。

　　考生在接到資格審查通知后，應攜帶《資陽市2009年公開考試錄用公務員報考信息表》一份(貼上照片)、身份證、畢業證、學位證(明確了學位要求的職位)或戶籍證明(明確了招收范圍的職位)和招考單位要求的其它手續按資格審查通知有關要求進行資格審查。其中，幾類特殊報考對象，還須具備以下手續：

　　1.2009年高校應屆畢業生出具本人學生證(無學生證的，出具所在學校主管畢業生就業工作部門開具的有關院系及專業等情況的證明)。

　　2.新就業的企事業單位的大中專畢業生，試用期(見習期)未滿參加本次招考的，須出具所在單位組織人事部門同意其報考的手續。

　　3.公安部門、監獄勞教系統、國家安全部門、機要部門的人員，須按照人事管理權限出具所在單位或上級主管部門同意其報考的手續。

　　4.未滿5年最低服務年限的在職公務員，須由工作單位出具同意報考的手續。

　　5.委培生、定向生須由原委培、定向單位出具同意報考的手續。

　　6.國家有其他特殊規定的，從其特殊規定。

　　資格審查合格者，進入面試，發給面試通知書。資格審查不合格者，取消面試資格，經市公務員主管部門同意后按筆試成績從高到低依次確定遞補人員。遞補工作統一于2009年 6月19 日18 ：00前結束。

　　面試時間為2009年6月20日-22日。面試具體事項由用人單位另行通知。

　　五、體檢及考察

　　面試后，根據錄用職位及名額(鄉鎮機關的按事先確定拉通排序的職位和名額)，按照考生的考試總成績，從高分到低分(考試總成績相同的，以筆試總成績高低確定名次;筆試總成績相同的，以《行政職業能力傾向測驗》、《申論》成績高低的順序確定名次)，等額確定進入體檢、考察的人選，并由市、縣(市、區)人事局公務員主管部門統一組織實施體檢、考察。實際參加面試人數未達到錄用名額3倍的職位，進入錄用體檢、考察的人員，其考試總成績不得低于本次公招我市同級機關其他達到比例的職位錄用考察人員的最低考試總成績。

　　從村(社區)黨組織書記、村委會(社區居委會)主任中考試錄用公務員根據筆試、面試成績之和，按照該職位錄取名額等額確定考察人員。考察工作由縣(市、區)委組織部和人事局負責，主要考察德才表現、工作實績、工作作風、為群眾服務的意識和能力等。考察結束后，根據報考人員的綜合表現和工作需要等額確定體檢人員。體檢工作由市委組織部、市人事局統一組織。

　　體檢標準執行人事部、衛生部頒發的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》。因體檢、考察不合格出現的缺額，經市公務員主管部門同意后，可在相應人員中依次遞補。

　　六、公示

　　確定擬錄用人員后，在資陽人才網上進行公示。公示內容包括擬錄用人員姓名、性別、準考證號、畢業院校(或原工作單位)、專業、考試成績、擬錄用職位和監督舉報電話。公示期間接受社會舉報，期限為7天。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

　　擬錄用人員名單公示7天后 ，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，辦理錄用手續;對反映有嚴重問題并查有實據的，不予錄用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩錄用，待查實后再決定是否錄用。

　　七、錄用審批及試用期

　　(一)考試、體檢、考察并經公示合格者，由市公務員主管部門辦理錄用手續。其中，此前已報考省內其他機關，因未獲錄用通知而參加本次報考的考生，在本次錄用審批手續辦理前被其他機關錄用為公務員(以招錄機關通知的時間為準)的，本人應主動終止參加本次考錄，本次報考單位不予錄用。

　　被錄用的人員應在規定的時間內到用人單位報到。拒不報到的，三年內取消準予其再報考公務員的資格。

　　(二)新錄用的公務員試用期為一年。試用期滿，經招錄機關考核合格的予以正式任職;試用期間或試用期滿不合格的，取消錄用。新錄用的公務員應在試用期內進行為期10天的初任培訓，沒有基層工作經歷的，用人單位應當安排到基層工作一至二年。

　　(三)從村(社區)黨組織書記、村委會(社區居委會)主任中考試錄用的公務員原則上安排在本縣(市、區)鄉鎮或街道機關工作。如原所在村(社區)工作需要，可繼續兼任原職務;任職期滿后，如因工作需要，經上級同意后，可繼續作為村(社區)黨組織書記、村委會(社區居委會)主任候選人參選。新錄用人員確因工作需要向縣(市、區)以上機關流動的，應在鄉鎮或街道機關工作滿5年以上。

　　八、紀律與監督

　　本次考錄嚴格按照《中華人民共和國公務員法》和《公務員錄用規定(試行)》等有關規定執行，市紀委(監察局)、市委組織部、市人事局將公布監督電話，并在考場設立考試監督小組，歡迎社會各界的監督。對違反規定錄用的人員，一經發現，即取消錄用資格，并追究有關工作人員的行政責任。

　　市監察局監督電話：(0832)6111190

　　市委組織部監督電話：(0832)6111232

　　市人事局監督電話：(0832)6110996

　　政策咨詢電話：報考黨群機關職位的(0832)6111225

　　村干部報考的(0832)6111227

　　報考其它職位的(0832)6110983

　　網絡報名技術咨詢電話：(0832)6110985

　　附件：資陽市公開考試錄用公務員職位情況表.doc

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