天津市行政法制研究所人員招聘研究人員簡章
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根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》，結合實際工作需要，天津市行政法制研究所面向社會公開招聘3名事業編制研究人員。
一、指導思想
本次招聘工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則，確保聘用人員的政治素質與業務素質。
二、招聘職位及招聘條件
(一)招聘職位
1、專項課題研究人員三名。
(二)招聘條件
符合職位要求的全日制普通高等院校應屆畢業生和社會在職人員，報考人員應當具備以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、22周歲以上，30周歲以下(1978年1月1日以后生);
3、擁護中華人民共和國憲法;
4、具有良好的品行;
5、具有全日制普通高等院校大學本科及以上學歷，獲得學士及以上學位，行政法、經濟法等法律相關專業，大學英語六級以上;
6、具有一定的法律理論水平、較強的調研能力和文字表達能力。
7、具有天津市常住戶口;
8、具有正常履行職責的身體條件;
9、同等條件下具有碩士及以上學歷者優先。
(三)凡有下列情況之一者，不得報考：
1、受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2、受過黨內嚴重警告處分或行政記大過以上處分的人員;
3、正在接受審查的人員;
4、在2006年、2007年以及2008年公開招聘過程中被錄用機關認定有考試作弊行為的人員。
三、招聘辦法
本次招聘工作由市政府辦公廳、市政府法制辦統一組織。
(一)報名時間、地點和要求
報名時間：2009年3月30日至31日
報名地點：和平區安徽路6號市政府法制辦公室
報名要求：報名時持本人身份證、戶口本、學歷證書、學位證書的原件和以上證件的復印件各一份及近期一寸正面免冠彩色照片4張。應屆畢業生持本人身份證、學生證、學分表和以上證表復印件領表報名。
(二)考試時間及內容
1、筆試
2009年4月12日報考人員參加天津市人才考評中心組織的《行政職業能力測試》和《申論》考試。
2、面試
筆試結束后，按筆試成績由高分到低分排序，按照招聘人數1：3的比例確定進入面試名單。面試包括結構化面談和專業考試，考試時間另行通知。
四、錄取辦法
面試結束后，以總成績由高分到低分排序，按招聘人數1：1的比例，確定參加體檢和政審人員名單，按照市人事局相關程序辦理錄用手續。
人員錄用后實行聘用制管理，試用期一年。試用期滿考核合格者簽定聘用合同;不合格者取消錄用資格。
咨詢電話：23326947
本簡章由天津市行政法制研究所負責解釋。
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