安徽省淮南市山南新區管委會公開選招工作人員公告
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淮南市山南新區管委會系市政府派出機構，正縣級單位。因工作需要公開招聘(調)部分工作人員。現公告如下：
一、選招條件
1、基本條件：具有良好的政治、思想、業務、身體素質，工作能力強、勤奮敬業。
2、招聘條件：(1)文秘1人，本科及以上學歷，35周歲以下(1974年3月28日之后出生)，在縣級以上單位辦公室工作滿三年。(2)檔案管理專業1人，本科及以上學歷，有三年以上工作經驗，35周歲以下，熟練掌握計算機技術者優先。(3)財會專業2人，本科及以上學歷，35周歲以下，國家計算機二級以上證書，會計師職稱。(4)工民建專業2人，本科及以上學歷，五年以上工作經驗，35周歲以下，中級以上職稱。(5)給排水專業1人，工程造價1人，均要求本科及以上學歷，五年以上工作經驗，35周歲以下，中級以上職稱。(6)經濟學專業1人，普校本科及以上學歷，二年以上工作經驗。(7)土地征收工作人員2人，本科及以上學歷，35周歲以下。
3、選招程序
按照發布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、研究決定等步驟進行。選招工作堅持公開、公平、公正，嚴格按規定程序辦理。
(1)報名時間、地點：2009年3月28日―31日在淮南市人才市場大(市人事局大院內)報名。
(2)資格審查：報名時需填寫《淮南市山南新區管委會公開選招工作人員報名資格審查表》，提供本人身份證、學歷證書、職稱證書等證件原件及復印件1份，反映本人業績的相關資料，同底免冠一寸彩照3張。
(3)考試：分筆試和面試方式進行，內容為《職業能力測試》、《專業知識測試》。具體事宜另行通知。
二、錄用形式及待遇
按照綜合得分擇優錄用原則，對考試、考核、體檢合格者在淮南人事人才網公示一周，無異議后，確定錄用人員。新聘人員實行聘用制，由山南新區管委會與新聘人員簽定聘用合同，市人才流動中心辦理人事代理。工資按事業單位工資待遇執行。對于公務員身份或在全額撥款事業單位工作人員被錄用的，如符合調入條件可直接辦理調入手續。
淮南市人事局
淮南市山南新區管委會
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