黑龍江省環境保護廳2009年公開招聘人員方案
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根據工作需要，2009年省環境保護廳直屬部分事業單位面向社會公開招聘工作人員6名。依據《黑龍江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》，結合事業單位具體用人需求，制定本方案。
一、招聘單位
招聘單位有省三江環境監測站、省依蘭環境監測站、省肇源環境監測站、省環境信息中心，單位性質均為財政全額撥款事業單位，隸屬于省環境保護廳。
二、招聘計劃(見附表)
三、招聘原則
公開招聘要堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則。
四、招聘條件
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律;
(二)具有良好的品行和職業道德;
(三)身體健康，具備崗位要求的身體條件;
(四)具備招聘崗位所需要的其他條件(見附表)。
五、招聘程序
(一)報名
1.報名方式：采取現場報名方式。報名時，須攜帶身份證、學歷證書、學位證書、職稱證書等有效證明原件及復印件，二寸近期同版免冠照片兩張。
2.報名時間：2009年3月17日―2008年3月28日。
3.報名地點：哈爾濱市南崗區嵩山路103號。
4.聯系人：徐優勝、劉翔;聯系電話：0451-87113023
(二)資格審查(2009年3月28日―2009年4月7日)
根據招聘崗位要求，對應聘人員資格條件進行審查，篩選符合條件的人選。報省環保廳有關領導同意后，通知符合條件人員進行考試。
(三)考試、考核(時間另行通知)
考試采取筆試、面試和實際操作測試的方式進行。筆試內容主要涉及到應聘職位所需要的基本專業技能。面試內容主要涉及儀表、語言表達、行為能力和專業知識運用等方面的測試。實際操作測試內容主要結合本職位的工作需要，進行實際操作測試，評分項目主要體現專業及崗位特點。筆試、面試和實際操作測試過程由省環境保護廳事業單位公開招聘工作領導小組組織實施。對通過筆試、面試和實際操作測試的應聘人員，按1：1的比例確定考核人選，由環境保護廳人事處會同用人單位組織對其思想政治表現、道德品質、學業成績、業務能力和工作實績等情況進行考核，對應聘人員資格條件進行復查。并采取外調、審檔等方式對應聘人員進行必要的考察。凡考核不符合要求的應聘人員，取消應聘資格。
(四)身體檢查
省環境保護廳事業單位公開招聘工作領導小組辦公室組織應聘人員進行體檢。凡體檢不符合要求的應聘人員，取消應聘資格。
(五)擬聘人員確定及公示
根據應聘人員筆試、面試和考核結果，結合用人部門意見，經省環境保護廳事業單位公開招聘工作領導小組研究后，確定擬聘人員。
對擬聘人員在省環境保護廳網站及省人事廳指定網站進行公示，公示期為7天。
(六)簽訂聘用合同，辦理聘用手續
公示期滿無異議的，按干部人事管理權限，為受聘人員辦理編制、核定工資基金、調(流)動等手續。用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。實行試用期制度，試用期為12個月，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
六、相關待遇
應聘人員一經聘用，享受國家及省統一規定的事業單位工作人員按相應學歷或專業技術職務應享受的工資福利待遇。
七、招聘紀律
對有偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的應聘人員，視情節輕重取消考試或聘用資格;對招聘工作人員故意泄露考試題目的、單位負責人員違反規定私自聘用人員等違反公開招聘紀律的，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予處分;對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規定追究責任。
八、本方案由黑龍江省環境保護廳人事處負責解釋與實施。
附件下載:
計劃表.doc
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