東北林業大學(哈爾濱)09年招聘人員工作方案
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根據國家人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》和教育部辦公廳關于轉發人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》的通知要求，結合我校實際，為做好我校2009年公開招聘人員工作，經學校研究決定，特制定東北林業大學2009年公開招聘人員工作方案。
一、學校簡介
東北林業大學創建于1952年，是在浙江大學農學院森林系和東北農學院森林系基礎上建立的，是中華人民共和國教育部直屬重點高等學校，是國家“211工程”重點建設學校。
學校地處我國最大國有林區的中心――哈爾濱市，校園占地136公頃，并擁有帽兒山實驗林場(帽兒山國家森林公園)和涼水實驗林場(涼水國家級自然保護區)等教學、科研、實習基地，總面積達3.3萬公頃。
學校是一所以林科為優勢，以林業工程為特色，農、理、工、經、管、文、法相結合的多科性大學。現設有16個學院和2個教學部，有5個博士后科研流動站、4個一級學科博士點、32個二級學科博士點、10個一級學科碩士點、75個二級學科碩士點、3個種類9個領域的專業學位碩士點和57個本科專業。擁有2個一級學科國家重點學科(涵蓋10個二級學科)、2個二級學科國家重點學科、6個國家林業局重點學科、2個黑龍江省重點學科群、4個黑龍江省重點一級學科和15個黑龍江省重點二級學科，有教育部和國家計委批準的國家生命科學與技術人才培養基地、教育部批準的國家理科基礎科學研究和教學人才培養基地(生物學)。
學校現有各類在校學生28000人，自1952年建校以來，已向國家輸送畢業生7萬多人。現有專任教師1269人，其中中國工程院院士及受聘兩院院士7人，長江學者特聘教授1人。近年來，有全國優秀教師3人，省級教學老師3人，省級優秀教師5人，省級模范教師2人。
學校將繼續發揚“團結拼搏、自我激勵、發揮優勢、爭創一流”的東林精神，秉承“學參天地、德合自然”的校訓，繼續堅持和豐富辦學特色，到2032年(建校80周年)把東北林業大學建設成綜合實力達到國內同類院校一流、國際上有一定影響的研究型大學。
二、應聘人員基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守國家憲法和法律;
(三)具有良好的品行，熱愛教育事業;
(四)對所學專業知識掌握透徹，基本功扎實，了解本學科前沿動態，有一定見樹;
(五)要求具有全國統招的研究生學歷、碩士及以上學位(第一學歷為全日制本科)，并要求本科專業要與研究生專業相近或相關;
(六) 要求應聘者應口齒清晰，語言流利，邏輯性強，普通話好;
(七)要求儀表端正，身體健康。
三、考核辦法
1、考核實行面試、試講相結合的考核辦法。
2、應聘人員由學院學術委員會負責組織對應聘者的初次考核，形成考核意見。
3、由人事與老師工作處、教務處、用人單位的老師、領導共同組成招聘考核小組，校紀檢監察處對招聘過程進行監督。考核小組人數一般不少于7人。
4、堅持回避制度，考核小組成員與被考核人有親屬關系或有影響考核工作公平競爭的一律回避。
四、招聘程序
1、制定招聘計劃。
2、在學校網站公開發布招聘計劃。
3、受理應聘申請。
應聘人員應提交下列材料：
(1)個人簡歷，包括個人基本情況、學習及工作經歷、應聘崗位、聯系方式等;
(2)學歷、學位、職稱證書、專業技術職務聘書等相關證書;
(3)成績單、外語及計算機專業技能證書;
(4)能反映應聘人員業績水平的證明材料。
4、進行資格審查
對應聘人員的資格條件進行審查，確定考核人選。
5、進行身體檢查
6、組織考核
考核工作由學校組成的考核小組負責，根據崗位不同，確定考核方式及考核內容，對應聘人員各方面素質進行綜合評定，形成考核意見。
7、人選確定
根據考核結果擇優確定聘用人選。
8、公示招聘結果，在適當范圍內進行公示，公示期一般為7天。
9、簽訂就業協議和聘用合同，按照有關規定履行聘用手續。
五、待遇
工資福利待遇：按照事業單位有關政策執行。
達到引進人才標準，享受我校引進人才待遇的根據學校有關文件規定執行。
六、招聘時間：自下發之日起至2009年5月1日
聯系人： 駱 穎 倪松遠
聯系電話：0451-82190335 E-mail:nefu_rsc@126.com
單位地址：哈爾濱香坊區和興路26號
郵 編： 150040
七、本實施方案由東北林業大學人事與老師工作處負責解釋。
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