2009年湖南省公務員錄用考試職位分析
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2009年湖南省的公務員招錄工作即將展開，3月16日省直機關網絡報名開始。在此，為廣大考生提供一些相關的職位分析，以有助于考生報考。今年全省計劃招考公務員3933名，其中省直機關425名、省以下垂管系統511名、市縣鄉機關2997名(其中從優秀村干部中考錄鄉鎮機關公務員162名)。去年湖南省計劃招考公務員3794 名，其中省直機關349名、省以下垂管系統452名、市縣鄉機關2993名。與去年的招錄情況相比基本持平且有所增長。在各市招錄中，邵陽市招錄人數最多，總計518人。邵陽市之所以招錄人數多，是因為在縣(市、區)機關(212人)和鄉(鎮)機關中(268人)的招錄人數明顯多于其他市。其次招錄人數最多的為永州市和長沙市，招錄人數分別為371人、348人。
在本次省考計劃招考的所有職位中，招錄人數最多的職位是省公安廳交通管理總隊高支隊的交通民警(一)一職，計劃招錄60人。其次是省監獄系統的司法特警一職，計劃招錄48人。
本次招考職位分綜合管理類(A類)、專業技術類(B類)、行政執法類(C類)三類。
A類職位是指從事政策、法律法規、規劃等研究起草工作和政策、法律法規、規劃的實施指導、監督檢查工作，以及從事機關內部綜合管理工作的職位。B類職位是指從事機關內的專業技術工作，對機關業務工作提供技術支持的職位。C類職位是指直接將法律、法規和各項具體規定施于公民、法人和其他組織的行政執法職位。
報考省、市(州)機關的一般應具有國家承認的大學本科以上文化程度，報考縣(市、區)、鄉(鎮)機關的一般應具有國家承認的大專以上文化程度。民族自治地方、民族鄉鎮與縣級以上政府民族事務部門以及從農村村干部中招考鄉鎮公務員的，經省公務員主管部門同意，可適當調整學歷要求。
湘西自治州屬于少數民族地區，考慮到民族方言和民族習慣以及基層工作的需要，故對考試職位作出地域限制。在性別要求上，沒有做硬性的要求，只是在備注中說明適合男性或適合女性。
以下是一些具體的數據分析：
一、學歷要求不高，最低學歷要求高中或中專
與國考和其他省份相比，湖南省的學歷要求并不高，高中或中專畢業也可報考公務員。從圖表中可以看出，大專和大本學歷為主要招錄部分，共占招考總數的91%。而其他省份的多以大專以上學歷為主。
二、年齡限制很明確，最高年齡限40歲
與其他省份的招考相比，湖南省對每個招考職位都做出了年齡的要求，而且年齡要求有年輕化的趨勢，要求25歲以下的招錄人數占總數的2.8%。但30歲以下仍是招錄的主要部分，占總數的51.8%。
三、越來越注重對基層工作經驗的要求
和其他省份一樣，湖南省對基層工作經驗的要求越來越重視。尤其省直機關的招錄中，對基層工作經驗有相關要求的職位較多。
|
工作經驗 |
職位數 |
招錄人數 |
|
1年以上工作經驗 |
6 |
8 |
|
2年以上工作經驗 |
204 |
255 |
|
3年以上工作經驗 |
61 |
84 |
|
4年以上工作經驗 |
1 |
1 |
|
5年以上工作經驗 |
6 |
9 |
|
不限 |
1282 |
3482 |
四、公安專業招錄人數最多，占總數的8%
就本次招考各職位專業要求情況來看，公安類、經濟類、法律類專業占據專業要求的前三名。專業不限的占總數的48.6%。經濟、法律法學專業一直是全國各省考招考人數比較多的專業，而湖南歷年省考都是招考公安類專業的人數居多，也是湖南省考的一大特點。
|
專業 |
職位數 |
招考人數 |
|
公安類 |
62 |
309 |
|
經濟金融類 |
47 |
257 |
|
法律法學類 |
121 |
215 |
|
財會財務類 |
82 |
151 |
|
計算機類 |
103 |
127 |
|
工商管理類 |
32 |
50 |
|
會計類 |
34 |
48 |
|
文秘、文史類 |
37 |
42 |
|
漢語言文學 |
24 |
39 |
|
不限 |
512 |
1867 |
五、招錄人數最多的十個職位
|
招考單位 |
職位名稱 |
擬錄人數 |
年齡 |
最低學歷要求 |
相關專業 |
基層(或專業)工作最低年限 |
備注 |
|
省公安廳交通管理總隊高支隊 |
交通民警(一) |
60 |
30歲以下 |
大專 |
公安 |
|
適合男性；大專學歷限本省戶籍 |
|
省監獄系統 |
司法特警 |
48 |
28歲以下 |
大專 |
司法獄政及相關專業 |
|
1、適合男性；2、分配去向：赤山、永州、津市、茶陵、網嶺、湘南、東安監獄；3、大專學歷限本省戶籍 |
|
新寧縣鄉鎮 |
科員 |
35 |
35歲以下 |
大專 |
不限 |
|
|
打卡人數
