面試輔導：破解四大演講面試題黃金結構
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一、演講類試題應重點備考
演講類試題是國家公務員招錄面試的重要題型之一，2009年1月21日上午外交部面試第一道題就是做一個3分鐘的演講。
演講的題目是二選一：
1. 關于人才的話題。引用了圣西門的一段話，大意如下：如果法國沒有了100位哲學家、科學家、經濟學家、教育家、作家和工程師，那么法國就會成為一具僵尸;如果沒有了100個王公貴族、主教、將軍、省長和財主，那么對法國影響不大。
2. 給出了一首詩，論證“蓮花和淤泥的關系”。
第一道題側重考察考生的分析能力，由人物的身份推出其所代表的領域和階層，最終對不同階層的重要作用進行深入淺出的比較。
而第二道題則是典型的哲理論證題。
外交部的試題采用了給出材料讓考生自己分析自擬題目演講的形式，由此可以明顯看出，出題的形式已經比原有形式復雜化，考生需要具備一定的邏輯思維、發散思維和辨證思維才能更準確的破題，才能做出邏輯嚴密的演講。
所謂管中窺豹，今年國家公務員面試對于演講類面試題的重視可見一斑。這也說明政府對于公務員的語言表達能力及臨場應對能力提出了更高的要求。所以，正在進行國家公務員面試備考的考生們，千萬要對演講類試題格外留心，以免大意失荊州。
二、演講類試題四大類型
演講的結構分開頭、主體、結尾三個部分，其結構原則與一般文章的結構原則大致一樣。但是，由于演講是具有時間性和空間性的活動，因而演講的結構還具有其自身的特點， 尤其是它的開頭和結尾有特殊的要求。
下面為考生們提供一些建議性的思路，希望可以幫助考生迅速破題，決勝考場。
(一)命題(給出論點)演講
真題例題：請以誠信為題發表一段三分鐘的演講。
黃金演講結構：
第一，談認識。闡述對論點(誠信)的認識和理解。
第二，樹論點。總述某一觀點的正確性(即闡述誠信的重要意義)。
第三，擺論據，證明論點(可以三鹿企業無誠信破產為例)。
第四，扣題目，小升華。任何一個演講都不能就事論事，而應該在最后呼應題目的結尾部分對論點進行升華。(誠信對于個人、企業以及社會的發展都具有重要意義，從而升華到誠信社會的建設層次。)
(二)就職演講
真題例題：在單位歡迎新人的迎新會上，作為新人，請現場模擬一下你的發言。
黃金演講結構：
第一，問好。
第二，談走上這一崗位，走進這一集體的榮譽感。
第三，自我介紹(包括性格、工作經歷、做人原則、工作原則等等)，并與對日后工作的期待相聯系。比如：我性格比較開朗樂于交友，相信同事們很快能了解到這一點，也相信我和各位同事能迅速打成一片，與良師益友和諧相處。
第四，談自己對工作的打算。
第五，前景展望。
第六，道謝。
(三)活動致辭
真題例題：在與兄弟單位的經驗交流會上，你作為會議主持人要發言，請問你怎么說?
黃金演講結構：
第一，問好。對兄弟單位的到來表示歡迎和感謝。
第二，簡單介紹本次活動的日程安排。
第三，談本次活動的目的和意義。
第四，預祝大會成功。
(四)根據材料自擬題目或自定中心進行演講
此類試題其實就是命題演講，只是考官把命題的環節交給了考生。所以，此類試題還是按照命題類演講去回答。需要請考生注意的是，觀點的確立要多運用逆向思維和創新思維，不要依賴慣性思維答題，否則會落入俗套，無法談出具有個人特色的見解。
?2009年國家公務員考試申論輔導
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