廣東省廣州市黃埔區教育局09年招聘教師公告


根據我區教育發展的需要,為進一步加強師資隊伍建設,優化教育資源,我局將本著公開、平等、競爭、擇優的原則,按照市、區關于事業單位進員管理的有關規定公開招聘骨干教師,現發布本公告。
一、招聘職位
職位學科 分布 |
初中 |
小學 |
其他學科 |
合計 | ||||||
語文教師 |
數學教師 |
英語教師 |
歷史教師 |
語文教師 |
數學教師 |
英語教師 |
美術教師 | |||
職位名額 (單位:人) |
4 |
3 |
1 |
1 |
5 |
2 |
2 |
2 |
5 |
25 |
二、報名條件
(一)擁護中國共產黨領導,遵紀守法,熱愛教育事業,師德高尚。
(二)關于學歷及職稱等要求。
1.須具有國家承認的大學本科或以上學歷;并具備與應聘學科相應的教師中級或以上專業技術職稱。職稱的學科或學歷的專業須與應聘職位相應。
(三)關于廣州市內、外戶籍應聘者年齡的條件。
1.非廣州市常住戶籍(含增城市、從化市,下同)的應聘人員:(1)具備碩士以上學位或具有中學高級(含同等級別,下同)教師專業技術職稱的,年齡一般在45周歲以下;(2)具備本科以上學歷并具備教師中級專業技術職稱的,年齡一般在35周歲以下。
2.具備本科學歷及中級職稱,并已具備廣州市常住戶籍(不含增城市、從化市,下同)的應聘人員,在同等條件下可適當放寬年齡限制,一般不超過40周歲。
上述年齡均計算至2009年3月31日。
(四)應聘者須具備政府教育部門認證的相應的中學教師任職資格,并在中小學校任教過2年以上。
(五)身體健康。
(六)非廣州市常住戶籍人員,須符合廣州市人口準入的有關規定。
三、工作待遇
被錄用人員由黃埔區教育局統一分配到屬下中小學任教,人事關系在黃埔區人才服務管理辦公室實行人事代理一年。代理期間,聘用人員的工資福利待遇按區在編教師標準執行。人事代理期滿后,經考核合格的,辦理有關聘用手續,按事業單位人事聘用制度管理;考核不合格的,解除與聘用單位的聘用關系,人事關系轉黃埔區人才服務管理辦公室掛靠,由本人自謀職業。錄用人員調入后,一年內按原聘用職稱享受相應工資待遇,一年后,視職稱聘任職數空余情況參加競爭上崗,按實際聘任職稱享受相應待遇。
四、招聘程序
招聘堅持德才兼備的用人標準,貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則,按以下程序進行。
(一)發布招聘信息。
(二)組織報名。
1.報名時間:2009年1月24日起至2009年2月15日(雙休日、節假日不對外辦公)
上午9:00-11:30時,下午2:30-5:00時
2.報名地點:廣州市黃埔區教育局組織人事科(廣州市黃埔區大沙東路333號區機關辦公大樓634室,郵編:510700),也可通過郵寄材料報名,郵寄的報名材料以報名截止日期前收到為準。
3.聯系電話:020-82378925、020-82378939
4.報名須提交材料:
(1)《黃埔區教育局公開招聘教師報名表》;
(2)身份證、學歷證、學位證、專業技術職稱證(技術等級證)、教師資格證、結婚證、計劃生育情況證明、本人及配偶(含隨遷家屬)戶口本等的復印件(A4紙);
(3)大一寸正面彩色相片3張及四寸全身照1張;
(4)相關業績材料、證件復印件(A4紙)。非廣州市常住戶籍已婚應聘人員還須同時提交配偶的身份證、學歷證、學位證、專業技術職稱證(技術崗位等級證)等復印件(A4紙)。
報名材料不齊不受理報名,報名材料不再退還。
應聘者須如實、準確、完整地填寫《黃埔區教育局公開招聘教師報名表》,并須由應聘者本人對所填內容確認簽名。并保證提交材料的真實有效性,如有不符或弄虛作假,即取消考試資格或聘用資格。
擬招聘的職位數與報名人數比例不低于1:3,低于此比例的職位可調整招聘名額或不開考。
(三)資格初審。
對報名材料進行初審,向初審符合報名條件者發給專業考試通知。
接到考試通知的應聘人員請按規定時間到指定地點參加考試。參加專業考試的應聘者請提供應聘者本人身份證,學歷證,學位證,教師資格證,專業技術職稱證,戶口簿和相關業績材料、證書的原件以便驗核。已婚應聘者還須同時提供配偶的相關證件原件以便驗證。材料不齊不受理審查。
(四)組織相關考試。(初定2009年3月進行考試,考試具體時間、地點以界時通知為準。)
相關通知等事宜將在廣州市黃埔區教育局網站(網址:http:∥www.hpedu.gov.cn)公布。
1.筆試。
筆試成績只作為遴選依據,不列入考生總成績。
擬招聘名額與實際參加筆試人數比例不低于1:3,低于此比例的招聘名額相應調整。
2.教育教學專業測試。
應聘者憑身份證在規定時間到指定地點參加教育教學專業測試。
按照筆試成績由高到低的順序確定參加教育教學專業測試人員。每一職位筆試人數為3名的,參加筆試人員全部進入面試;超過3名的,每一學科參加筆試人數每增加5名,其進入專業測試人數相應增加1名,如此類推,同一學科每個招聘職位參加教育教學專業測試人選不超過5名。
同一學科入闈專業測試的末位如出現同分,則同分者一并進入專業測試。
如教育教學專業測試60分以上人員與招聘職位比例未達到3:1的,可調整或取消招聘名額。
3.面試。
教育教學專業測試成績未達60分以上的應聘者不能參加面試。同一學科入闈面試的末位如出現同分,則同分者一并進入該學科的面試。
(五)體檢。
根據教育教學專業測試和面試的總成績由高到低的順序,按照招考職位1:1的比例確定體檢人員;同一招聘職位入闈體檢的末位如出現總分同分,則以同分者教育教學專業測試分數高低確定入闈人選;前一名體檢不合格,后一名依次替補。體檢標準按照我區有關規定執行。超過招聘職位數后2名以外的人員不具備替補資格。
(六)組織考核。
(七)確定錄用人選并在黃埔教育信息網進行公示(網址:http:∥www.hpedu.gov.cn)。
(八)辦理人事關系調動手續。
五、未盡事宜按我區有關規定執行,本公告由廣州市黃埔區教育局負責解釋。
廣州市黃埔區教育局
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