浙江省杭州市人事局09年市屬事業單位招聘通知
更新時間:2009-10-19 15:27:29
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市直各單位:
為滿足市屬事業單位補充工作人員的需要,經研究,決定在今年上半年集中組織一次面向普通高校應屆畢業生和社會人員公開招聘事業單位工作人員工作。根據杭州市人事局《關于貫徹落實國家人事部〈事業單位公開招聘人員暫行規定〉的實施辦法》(杭人政〔2006〕5號)規定,現將有關事項通知如下:
一、招聘計劃
2009年市屬事業單位統一公開招聘工作擬定于4月份舉行(具體時間另行通知)。各招聘單位可在經審批的2009年度新增人員計劃內申報擬招聘崗位情況(進人計劃尚未申報的請抓緊時間申報),并認真填寫《2009年杭州市市屬事業單位統一公開招聘工作人員崗位需求申報表》(見附件),于3月10日前報市人事局人才流動開發處。市屬各事業單位2009年計劃招聘的管理崗位一般應參加本次統一招聘。
二、招聘范圍、對象和條件
招聘范圍、對象和條件由用人單位根據杭人政〔2006〕5號文件規定確定。
三、招聘辦法
采取網上公開報名、統一考試、嚴格考核、擇優錄取的辦法進行。
市屬事業單位統一公開招聘工作由市人事局統一發布公告,組織網上公開報名和筆試。面試、體檢和考核工作由招聘單位及主管部門按照杭人政〔2006〕5號文件規定組織實施。
四、組織領導
事業單位人員公開招聘工作,政策性強,涉及面廣,社會影響大。各招聘單位要高度重視,切實加強領導,密切配合,精心組織,責任到人。要將公開、平等、競爭、擇優原則貫穿于整個招聘工作全過程,準確把握政策,嚴格規范程序,確保招聘工作的順利進行。
聯系人:胡佳毅,聯系電話:85066393
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