江蘇省蘇州市吳中區勞動爭議仲裁院公開招聘簡章

更新時間：2009-10-19 15:27:29 來源：|0

瀏覽

國家公務員報名、考試、查分時間免費短信提醒

地區

獲取驗證立即預約

請填寫圖片驗證碼后獲取短信驗證碼

看不清楚，換張圖片

免費獲取短信驗證碼

　　因工作需要，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部6號令)和吳中區委辦公室、區政府辦公室《轉發關于事業單位通過公開招聘補充工作人員實施意見》(吳委辦[2006]4號)有關規定，吳中區勞動爭議仲裁院等四個事業單位面向社會公開招聘工作人員8名?，F將有關招聘事項公布如下。

　　一、招聘范圍和對象

　　凡符合本次公開招聘基本條件和應聘崗位所需專業技能條件及其他應聘資格條件的人員均可報名應聘。

　　二、應聘基本條件

　　(一)遵守憲法和法律，品行良好;無違法犯罪記錄;具有良好的職業道德和敬業精神;

　　(二)具有應聘崗位所需的專業和技能條件;

　　(三)具有適應崗位要求的身體條件;

　　(四)符合應聘崗位所需的其他條件。

　　三、招聘崗位、人數及條件(具體見附表)

　　四、報名注意事項

　　(一)報名時間和地點

　　1、報名時間：2009年2月20-21日，9：00―16：00

　　2、報名地點：吳中區人才服務中心，地址：吳中經濟開發區商城大街157號

　　(二)報名

　　1、報考人員須提供本人身份證、學歷(學位)證書、專業技術職稱證書、戶籍證明和應聘崗位所需的其它相關資格證書(件)。應屆畢業生還須提供本人所在院校畢業生就業主管部門出具的“畢業生雙向選擇就業推薦表”(含在校期間的全部課程成績)。

　　2、本次招聘的應聘材料和證件均須原件，并由招聘單位收取復印件。

　　3、本人現場報名有困難的，可委托家人或親友代為報名。應聘材料和相關資格證書(件)須符合本簡章的規定要求，代報名人需出示本人身份證。

　　4、報名者須對照本簡章規定的招聘崗位和招聘條件如實申報。在整個招聘過程中，一經發現不符合招聘條件或弄虛作假的，即取消應聘資格。每人限報一個單位一個崗位。報名者與招聘單位領導人形成回避關系的不得報名。

　　5、經現場資格初審合格的，辦理報名手續，填寫《報名登記表》，并附個人1寸證件照一式三張。交筆試費100元/人，對享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村貧困家庭的考生，可憑縣(市)、區以上政府民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件)或縣(市)、區以上農村扶貧機構出具的特困證明減免考試費。

　　五、考試

　　1、應聘者經資格審查合格后方可參加考試?？荚嚥捎霉P試和面試兩種方式。報考計算機崗位的考生加試計算機知識。

　　2、每個職位的開考比例為1：3以上，達不到開考比例的職位將按比例減少或取消。

　　3、考生于2009年2月26日上午9：00-11：30;下午13：00-16：00到吳中區人才服務中心憑本人身份證領取《準考證》。

　　4、筆試

　　(1)筆試的時間：2009年2月28日。具體時間和地點詳見《準考證》。

　　(2)筆試的形式和內容。筆試采取閉卷方法;筆試內容為時政常識、馬克思主義基本常識、社會主義市場經濟理論常識、法律常識、行政管理學常識、公文寫作與處理、行政職業能力傾向測驗等(一張試卷)。筆試不指定復習教材。

　　(3)筆試成績計算。以百分制計算，合格分數線為60分，保留小數點后一位小數，從高分到低分，按招聘崗位計劃數1：3的比例確定參加面試人選。

　　(4)計算機管理崗位加試計算機理論知識和操作技能。加試成績與筆試成績各按60%和40%折算，折算后的成績作為該崗位筆試的最終成績。

　　(5)筆試成績公示。時間：2009年3月10日。網址：http://www.dwrc.cn(東吳人才熱線網站)。

　　5、面試

　　(1)面試通知發放。時間：2009年3月12日上午9：00-11：30;下午13：00-16：00。收取面試費100元/人。地點：吳中區人才服務中心。

　　(2)面試的時間：2009年3月14日。具體時間和地點詳見《面試通知》。

　　(3)面試形式和內容。面試采取結構化面試的形式進行。面試主要測試應聘人員的政治思想傾向、邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力、組織應變能力、計劃協調能力、人際關系與合作能力、崗位匹配能力、責任感和進取心、個性穩定性、履行崗位職責所必需的專業知識等。

　　(4)面試成績的計算。以百分制計算，保留小數點后兩位小數，第三位四舍五入。面試成績當場公布。面試合格分數線為60分。

　　(5)面試成績公示。面試成績在面試結束后現場公示，并在東吳人才熱線網站公示。

　　6、考試成績計算

　　按筆試成績占30%、面試成績占70%計算總成績。

　　六、體檢

　　根據總成績從高分到低分排列的順序，按用人單位擬錄用人數1：1的比例確定進入體檢人選(總成績相同的取筆試成績高分者參加體檢)。如有體檢不合格的，可按總成績從高分到低分的順序一次性替補。體檢標準參照《公務員體檢通用標準(試行)》執行。

　　體檢的具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

　　七、考核

　　招聘單位對通過考試并且體檢合格的應聘人員進行考核，并對應聘人員資格條件進行復查。因考核或資格復查不合格出現缺額時，可按總成績從高分到低分的順序一次性替補。

　　八、錄取和聘用

　　1、經體檢、考核合格后，擬錄取人員名單在東吳人才熱線網站和招聘單位內部張榜公示，時間不少于7個工作日。經公示無異議后，由吳中區人事局、編辦發給《錄取通知書》并辦理錄取聘用的相關手續。錄取人員應在規定時間報到并與招聘單位簽訂《事業單位聘用合同書》或《畢業生雙向選擇就業協議書》。如與原單位發生人事(勞動)爭議等事項，均由應聘人員本人負責解決。因應聘人員個人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關手續的，取消其錄取資格。

　　2、錄用人員與招聘單位及時簽訂聘用合同，首次聘用合同的期限為1年，并實行半年試用期(應屆畢業生實行1年試用期)，試用期不合格者，解除聘用合同。

　　3、聘用期間，享受同級事業單位工作人員同等的工資福利和社會保險待遇。

　　九、紀律與監督

　　事業單位公開招聘工作人員的工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，自覺接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。對單位和個人違反招聘規程規定一經查實的，按國家、省、市關于事業單位公開招聘工作中紀律與監督的有關規定處理。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設立監督舉報電話：0512-65855856。

　　十、本簡章由吳中區人事局負責解釋;咨詢電話：0512-67072535。

　　附表：2009年吳中區事業單位公開招聘工作人員匯總表-崗位要求.doc