重慶醫藥高等專科學校09年公開招聘工作人員簡章

更新時間：2009-10-19 15:27:29 來源：|0

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　　為進一步加強重慶醫藥高等專科學校專業技術隊伍建設，優化人員結構，提高教師素質，根據《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發?2006)44號)的有關規定，經重慶市衛生局研究，并經重慶市人事局審定，現面向社會公開招聘重慶醫藥高等專科學校教師及科研人才。

　　一、招聘原則

　　面向社會公開擇優招聘。按照公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的標準，采取考試考核相結合的原則進行。

　　二、招聘計劃

　　2009年面向社會公開招聘教師及專業技術人員36名。其中第一季度計劃公開招聘26名。(詳見《重慶醫藥高等專科學校2009年公開招聘人員情況一覽表》)。(以下簡稱《一覽表》)

　　三、招聘范圍和對象

　　招聘人員面向社會，凡符合招聘條件的各類人員均可報名應聘。尚未解除黨紀、政紀處分或接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法機關調查尚未做出結論的人員不能進入招聘范圍。

　　四、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、具有良好品行及職業道德和教書育人的精神;

　　4、具有正常履行職責的身體條件;

　　5、具有全日制普通高等學校畢業學歷及取得相應學位;

　　6、專業、學歷和年齡要求。本科畢業生年齡25周歲以下(1984年1月1日及以后出生);碩士研究生畢業年齡35周歲以下(1974年1月1日及以后出生);博士37周歲以下(1972年1月1日及以后出生)。

　　7、在大學期間學習成績優良，沒有受過處分;

　　8、符合崗位需要的其他條件(詳見《一覽表》);

　　9、符合事業單位人員回避要求和審批機關確認的其他條件。

　　五、招聘程序和方式

　　應聘人員只能選擇本次招聘的一個崗位進行報名，分崗位競聘，學校按照“自愿報名、公開競爭、擇優錄取”的原則，采取面試、試講、考核相結合的辦法進行。

　　(一)報名報名工作由重慶市衛生局組織重慶醫藥高等專科學校完成。凡符合公開崗位招聘條件者選定一個崗位并下載《重慶醫藥高等專科學校公開招聘事業單位工作人員報名登記表》，如實填報后提交網上報名。報名截至后，不得更改報名信息。

　　聯系人：余童王雪松

　　電話：023-86262021

　　電子郵箱：cqyygz_2007@126.com

　　網上報名時間：2009年2月16日至2009年2月18日。

　　(二)資格初審

　　重慶市衛生局組織重慶醫藥高等專科學校對報名者提供的《重慶醫藥高等專科學校公開招聘事業單位工作人員報名登記表》，按招聘崗位條件進行初審，初審合格者，重慶醫藥高等專科學校于2月20日前在網上以電子郵件形式予以回復確認。

　　(三)資格復審

　　資格初審合格者，于2009年2月23日―2月24日持有關證件(2009屆畢業生提供本人身份證、《應屆畢業生就業推薦表》;其他人員須提供本人身份證、學歷證、學位證原件及復印件);在職人員需提供單位同意報名證明和經單位加蓋鮮章并經應聘人員簽字報名表，參加重慶醫藥高等專科學校組織的資格復審。

　　資格復審合格者，繳納報名費50元，近期同底1寸免冠照片2張，并領取試講通知書。

　　(四)試講

　　試講在重慶市衛生局指導下由重慶醫藥高等專科學校組織實施。試講人員為資格復審合格者。試講內容為應聘崗位專業教材課程。試講時間20分鐘。試講成績60分為合格，未達到60分者不得進入面試環節，60分以上者(含60分),按從高到低順序和崗位1：3比例選拔參加面試人選。

　　(五)面試

　　1、面試以結構化方式進行。參加面試人員接受重慶醫藥高等專科學校考評領導小組及評委面試答辯，時間5分鐘。

　　2、內容為自我介紹、考評委提問考生回答。主要考察應聘者報考崗位所需的專業知識以及邏輯思維能力、綜合分析能力、環境適應能力、語言表達能力及工作態度等，面試成績60分為合格，未達到60分者不得確定為體檢人選。

　　3、應聘者需用普通話試講及面試。

　　4、試講時間：2009年2月27日;面試時間：2009年3月3日，具體時間地點另行通知。

　　5、試講及面試工作結束后，按招聘崗位人數根據試講及面試考核總成績從高到底等額確定體檢人選，若最后一名體檢人選出現并列時，以試講成績高的優先，若試講成績仍出現并列時，重新試講，以重新試講成績高的優先。

　　(六)體檢

　　體檢由重慶醫藥高等專科學校統一組織。體檢標準參照國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發〔2007〕25號)并結合本行業或崗位實際要求執行。體檢不合格的，其缺額根據應聘崗位人員試講、面試總成績從高到低依次遞補。體檢時間、地點另行通知。

　　六、政審考核

　　對應聘體檢合格的人員思想政治素質、道德品質修養、遵紀守法情況、學習工作情況以及是否需要回避等統一組織對應聘人員資格條件進行復查。

　　七、公示

　　體檢、審核均合格的人員確定為擬招聘人員。擬招聘人員由重慶醫藥高等專科學校進行網上公示。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、應聘證號、畢業院校或工作單位以及聘用崗位。公示期為7天。

　　八、聘用審批及待遇

　　經公示無異議或經核實不影響聘用的擬聘用人員，由重慶醫藥高等專科學校提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》送市衛生局審核，并報市人事局審批。

　　經審批同意用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發[2003]37號)和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發[2006]68號的規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續。相關待遇按重慶市關于事業單位的有關規定執行。

　　公開招聘的人員按規定實行試用(見習)期。試用(見習)期內或期滿考核不合格、或發現試用期隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。

　　九、紀律要求

　　公開招聘工作人員政策性強、涉及面廣，必須嚴格執行招聘政策規定，自覺接受紀檢監察部門和廣大人民群眾的監督，若違規或弄虛作假，一經查實嚴肅處理。

　　本簡章由重慶醫藥高等專科學校負責解釋。

　　附件：1.2009年第一季度重慶醫藥高等專科學校公開招聘人員情況一覽表.doc