貴州遵義市2009年公開招聘圖書館工作人員方案
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為搭建公正選人用人平臺，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令〔2005〕第6號)、《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發〔2006〕4號)有關規定，結合我單位2009年進人計劃，特制定我單位2009年統一面向社會公開考試招聘事業單位人員方案。
一、組織領導
為認真做好我單位公開考試招聘專業技術人員工作，成立公開招聘領導小組，組成人員名單如下：
組長：吳喜文(遵義市圖書館館長)
副組長：秦勇(遵義市文化局紀檢組長)
李智(遵義市人事局錄調科科長)
成員：周海、張濤、陳慶蘇、王曉蘭、楊銘、陳旭、
二、招考職位及人數
1、遵義市圖書館技術部工作人員一名(01崗位)。
2、遵義市圖書館借閱部工作人員一名(02崗位)。(詳情見附表)
三、招考對象及報考條件
(一)招考對象
具本市戶口的應往屆普通高校畢業生。
(二)報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法、法律和法規。
2、遵章守紀，品行端正，具備良好的職業道德。
3、年齡在25周歲以下(1984年1月1日以后出生)。
4、符合招聘崗位要求的身體條件。
5、具備招聘崗位所需的其他資格條件，具體要求(詳見附表)。
(三)以下人員不得報考
1、定向到具體單位的2008屆畢業生。
2、現役軍人、在校生。
3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
4、法律規定不得聘用為事業單位新增人員的其他情形的人員。
四、報名及資格審查
(一)報名
1、報名時間：2009年1月13日至15日。
2、報名方式及地點：采取現場報名的方式進行?？忌毐救擞H自前往報名。報名地點：遵義市圖書館(遵義市人民路九節灘)
3、報名要求：
(1)按照公布的招考條件和要求，報考人員須持畢業證書、學位證書、資格證書、有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明)原件及復印件一份，在職人員還須持所在單位和主管部門同意報考證明。
(2)交近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。
(3)考生根據所報職位，按要求填寫《遵義市圖書館2008年公開考試招聘市直事業單位人員報名表》，《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。
(4)每名報考人員只能報考一個職位。如出現某個職位的報名人數與計劃招錄人數達不到3：1比例的，則對該職位招考計劃予以調整或取消。招聘崗位及比例調整或取消的情況在遵義人事人才網公布。
(二)資格審查
負責報名的工作人員根據考生填寫的個人信息，對照報名條件和填報職位所需的資格條件進行資格審查，經審查合格的招考單位簽署同意報考意見。經審查符合招考職位所需資格條件的考生，簽署同意報名意見，并加蓋同意報考印章。經審查不符合報考條件的考生，不予報名。
(三)報名確認和準考證發放
經審查通過的考生，按每人60元繳納報名考務費。準考證發放時間和地點由招考工作辦公室在報名時通知考生，考生憑有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明)和報名費憑據領取。
五、考試
考試分為筆試和專業技能測試兩部份，成績均采用百分制計算。
(一)筆試
筆試時間及地點見《準考證》，考生必須同時持有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明)原件和《準考證》方能進入考場參加筆試。
筆試內容為：事業單位公共基礎知識。
(二)專業技能測試
筆試工作結束后，按照每個職位筆試成績1：3的比例確定進入專業技能測試環節人員。報考同一職位考生筆試成績出現末位并列的，同時進入專業技能測試。專業技能測試時間和地點另行通知，考生必須同時持有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明原件)和《準考證》方能進入考場參加專業技能測試。
專業技能測試范圍包括：
1、專業技能測試考官組成：共設5人，由市人事局、市文化局、招考單位及本專業中級以上專業技術人員組成。
2、專業技能測試方式：采取現場答辯方式。
3、專業技能測試內容：本崗位人員必須掌握的專業知識。
(三)命題
筆試及專業測試的出題，采取入闈封閉的方式進行。
六、體檢
筆試、專業技能測試結束后，筆試和專業技能測試各按50%折算總成績。
根據招聘職位名額和考試總成績從高到低按1：1的比例確定體檢人員。體檢合格人數達不到招考計劃數的,經遵義市從進入專業技能測試的人員中依次遞補體檢人員。報考同一職位考生末位總成績出現并列的，取筆試成績高者作為體檢對象。
體檢標準參照《貴州省人事廳、貴州省衛生廳關于印發〈貴州省公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(黔人發[2005]4號)文件的規定執行，體檢費用考生自理。
七、考核(政審)
對體檢合格的人員，根據考試總成績，從高分到低分按各招考職位計劃聘用數等額確定為考核(政審)對象。考核(政審)工作由市圖書館招考辦公室統一部署。考核(政審)內容主要包括報考者政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時，復查報考資格條件，確認報名時提交的信息和材料是否真實、準確?？疾旖M應由兩人以上組成，廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考核(政審)報告。
在考核(政審)中發現下列情況之一者，視為考核(政審)不合格，由招聘單位報經市直事業單位招考辦審定，取消擬聘用資格：
1、2006年以來招考的公務員(含選調生)。
2、定向到具體行業或單位的2008屆畢業生。
3、現役軍人、在校生。
4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受過勞動教養的人員。
5、曾被開除公職。
6、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)。
7、不符合招考職位所需資格條件。
8、報名及考試中提供虛假證明材料的人員。
9、經市招考辦研究確定不能聘用的其他情況。
考核(政審)中發現有不合格的，從進入專業技能測試的人員中按總成績從高到低依次等額遞補體檢、考核(政審)人選。
八、公示
經筆試、專業技能測試、體檢、考核(政審)合格的人員，確定為擬聘用人員，在遵義人事人才網等媒體進行的公示，接受社會監督。對擬聘人員在公示期間有異議的,由招考領導小組按規定進行調查。
九、辦理聘用手續
對擬聘人員公示結果不影響聘用的，按照規定報市人事局審批，辦理聘用手續，簽訂聘用合同。
十、紀律監督
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受紀檢監察部門和社會各界監督。嚴格遵守保密規定和回避制度。
對違反規定的報考者，視情節輕重，分別給予批評教育，取消考試、考察和體檢資格，取消聘用資格等處理。其中，有弄虛作假及舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的，3年內不得報考事業單位。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
咨詢電話：市圖書館0852―86523228635289
監督電話：市人事局0852--3119330
遵義人事人才網：http：//www.zyrs.gov.cn
附表：遵義市2009年公開考試招聘圖書館專業技術人員職位一覽表
|
招聘單位名稱 |
報考崗位 |
學歷 |
報考專業 |
崗位
代碼 |
人數 |
條件 |
|
遵
義
市
圖
書
館 |
技術部 |
本科以上 |
計
算
機
專
業 |
01崗位 |
1人 |
全日制普通高校應往屆畢業生，出版與電腦編輯技術、電腦藝術設計、信息與計算科學專業，本科以上學歷，年齡在25周歲以下，計算機水平過全國二級，英語過四級。 |
|
借閱部 |
大專以上 |
文
學
專
業 |
02崗位 |
1人 |
全日制普通高校應往屆畢業生，漢語言文學、中國文學、秘書學、中國語言文化、中文應用、文秘專業、大專以上學歷，年齡在25周歲以下，碩士以上畢業生可放寬到35周歲以下。 |
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