彭水苗族土家族自治縣2010年招聘教師簡章
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為了進一步深化事業單位人事制度改革，建立充滿生機與活力的用人機制，根據重慶市人事局《關于印發<重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法>的通知》(渝人發〔2006〕44號)，面向社會公開招聘彭水縣教育事業單位專業技術人員。
一、招聘原則
按照公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式，擇優聘用。
二、招聘名額
本次面向社會公開招聘彭水縣教育事業單位專業技術人員197名，具體崗位及有關要求見附表。
三、招聘的范圍和條件
(一)招聘的范圍和對象
報考人員應具有中華人民共和國國籍并符合招聘條件。
(二)招聘條件
1、熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，堅持黨的基本路線;
2、遵紀守法，品行端正;
3、有較強的事業心和責任感，熱愛教育事業;
4、適合崗位要求的身體條件;
5、符合事業單位公開招聘工作人員回避制度有關要求;
6、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律監察審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不屬于招聘范圍;
7、符合招聘崗位所需要的其它條件。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作按照報名、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用審批等程序組織實施。
(一)報名及資格審查
1、報名時間：2010年1月4日至5日。
2、報名地點：
報名地點設置兩處
(1)西華師范大學新校區2區招生就業處食堂4樓(四川省南充市師大路1號)
(2)重慶南開中學科學館大廳(重慶市沙坪壩區沙南街1號) 聯系人：王列東 聯系電話：13983576669
3、咨詢電話：02378496838(人事局) 02378446425 02378448691(教委)
4、報名手續及資格審查
(1)報名：報考人員只能選擇本次招聘的一個崗位進行報名。
(2)符合報考條件的考生報名時需持身份證(同時交復印件一份)，近期免冠同底1寸登記照片2張。其中往屆畢業生報名時需提供畢業證、學位證、教師資格證原件及復印件一份，符合加分條件的應提供相應證明材料或申請;2010年畢業生報名時需提供所在學校出具的學籍證明。經資格初審合格的考生填寫《考試報名表》。
(3)擬招聘崗位人數與實際報名人數比例須達到1：3，未達到該比例的，相應遞減招聘崗位人數。
(4)領取準考證：參考人員憑身份證原件于2010年1月8日在重慶南開中學科學館大廳領取《準考證》(時間：上午9:30—12：00，下午14：30—17:30)。筆試時間：2009年1月9日，筆試地點為重慶南開中學，考生注意事項詳見《準考證》。
(二)筆試
筆試內容為綜合基礎知識(含教育教學等方面知識)，筆試采用閉卷的方式進行，分值100分。
(三)面試
面試采取說課的方式進行，根據擬聘崗位數1:2的比例按筆試成績從高分到低分確定面試人選，若筆試成績最后一名出現并列，則并列進入。面試組織前，有資格復審不合格者或經確認自動放棄者，取消其資格，其缺額不予遞補。面試分值100分，其成績當場公布。
面試成績低于60分者為不合格，不得確定為體檢人選。
面試時間：2010年1月17日，面試地點另行通知。
(四)筆試加分項目及條件
(1)大學生志愿服務西部計劃和“三支一扶 ”大學生，服務期滿1年且考核合格者，其筆試按有關規定加5分。
考生加分資格條件的確認：
①“大學生志愿服務西部(重慶)計劃”者，須在報名時持市大學生志愿服務西部計劃項目管理辦公室開據證明到報名點審查確認;
?、诟鶕貞c市人事局《關于重慶市“三支一扶”大學生參加公招考試有關問題的通知》(渝人辦〔2008〕7號)文件規定，“三支一扶 ”大學生須在報名時提出加分申請，“三支一扶”大學生請于報名結束2日內將本人的姓名、性別、所在服務區縣、報考單位等，通過電話(023-86867389)或傳真(023-86868879)等方式告知市“三支一扶”工作協調管理辦公室。加分資格條件，經按規定程序確認后，由市“三支一扶”通報彭水縣人事局。
(2)根據《中國重慶·青年人才論壇評選表彰試行辦法》(渝委組〔2008〕25號)規定，“中國重慶·青年人才論壇”優秀論文獎獲得者在筆試成績中加10分，優秀論文提名獎獲得者在筆試成績中加5分，優秀論文入圍獎獲得者在筆試成績中加2分。
附加分只能加一項，不能重復加分。
(五)總成績=筆試成績(含加分)×50%+面試成績×50%。
五、體檢
體檢人選按擬招聘崗位人數，根據總成績從高分到低分等額確定。如最后一名擬進入體檢人選總成績出現相同分數時，則以筆試成績(含加分)高者優先等額進入體檢;如筆試成績仍然相同的，再加試面試，以加試的面試成績高者優先等額進入體檢。體檢辦法和標準按照《重慶市申請教師資格人員體檢標準及辦法》的有關要求組織實施。因體檢不合格或未參加體檢出現空缺時，不予遞補。
六、考核
體檢合格人員由彭水縣人事局和彭水縣教委對其政治思想表現、道德品質、業務能力以及有無需要實行崗位任職回避等情況進行考核，并對應聘人員資格條件進行復查。因考核不合格或經確認自動放棄資格出現的空缺不予遞補。
七、公示
考核工作結束后，確定擬聘用人員名單，由彭水縣人事局、教委進行為期7天的公示。
八、聘用
擬聘人員持本人身份證、畢業證、教師資格證等于2010年7月1日—7月10日到彭水縣教委人事科報到，2010年應屆畢業生報到時未取得畢業證或教師資格證者不予聘用。在2010年7月11日在縣教委人事科分別按初中、小學教師選擇學校(在同一學科內，以分數從高到低選擇)。報到結束后由縣人事局下發聘用文件，由用人單位法定代表人與其簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續。聘用人員按規定實行試用期，試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用;試用期滿，考核不合格者，取消聘用資格。聘用人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法的通知》(渝府發〔2003〕37號)進行管理，享受事業單位工作人員相應的福利待遇。
十、紀律要求
面向社會公開招聘工作須嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，對違反考試規定及聘用紀律的，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規定追究當事人責任。招聘工作接受紀檢監察部門和社會監督，防止和杜絕不正之風，確保招聘工作順利進行。
本簡章由彭水苗族土家族自治縣人事局、教委負責解釋。
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