公務員考試面試要不卑不亢適時表現自己
更新時間:2009-10-19 15:27:29
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經過公務員筆試激烈的角逐后,脫穎而出的考生們即將要迎接面試的考驗。用人單位通過面試來了解考生的基本個人情況,從而選出適合本單位的人才。環球網校特為考生指出在面試中應注意的幾點注意事項,從而獲得更好的發揮。
不是簡單“自我介紹”
很多考生都錯誤地認為“個人陳述”部分一定會在面試一開始時出現,而事實上此部分的考察有可能在中間階段,甚至是結束階段。同時,現在面試中的自我陳述題,已不一定是像傳統意義上的“自我介紹”,而是會作一定的“變形”,從一個側面間接地要求考生介紹個人情況,比如說從個人專業知識的角度、個人性格的角度、個人經歷的角度等多方面進行考察。
面對考官“不卑不亢”
在“個人陳述”中,考生談及優缺點時必須把握各自不同的原則。
闡述優點時要“事實客觀、目光長遠、態度平緩”,也就是說不應脫離實際,并且對優點要有明確的看法,同時在考官面前保持平和謙虛的態度。
而在闡述缺點時則要“坦然、樂觀、自信”,既不掩蓋缺點,但也不過分悲觀。關鍵是要向考官表達出“缺點源于自身的不成熟,而非個人態度,并且可以改造”。
此外,在陳述過程當中要注意時間及度的把握。回答不宜過長,必須在題目所限定的條件下回答,切忌天馬行空式地全面介紹。
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