公務員申論考試中常見扣分的幾個因素
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申論考試，作為公務員考試的一極，主要通過給定材料，考生在閱讀分析、概括、提煉、加工的基礎上，回答問題。它考查的是考生解決實際問題的能力，以及閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力以及文字表達能力。每年公務員筆試成績一公布，特別是國家公務員的考試，考生普遍反映申論是拉分的主要原因。聯創世華的老師，在結合多年閱卷經歷的基礎上，總結考生失敗原因，提示考生以下幾個方面是需要注意的。
1.嚴格遵守作答要求。
這里，申論考試的限制性主要表現的：一是題目指令的限制，比如有的是要求概括“主要問題”，有的是要求概括“主要內容”等;二是背景材料的限制，無論是概括主題、陳述看法，還是提出對策、進行論證，都應該局限于試卷上給的材料;三是字數的限制。這些都要求考生非常的注意。如果考生沒有看清題目就倉皇下筆，必然丟分!而日常的訓練，可以加快考生對這些問題的理解，找到感覺，這樣在正式考試的時候，能輕車熟路，不至于再在這些問題上丟分。
2.概括問題部分不嚴、不全
在申論考試的問題中，概括部分基本上是少不了的。就算是題目中未出現關于概括的題目，但是考生也要先概括，再做題。概括部分考生極易出現的兩個失分現象：一是抓住一點開始敘述，而其他方面則只字不提。申論考試的給定材料通常涉及某一問題的方方面面，在概括之前，要對全部材料進行仔細、綜合分析，才有可能得出正確的結論。遺漏任何一個考點，都會造成失分。二是考生僅對給定材料進行表面上的復述，不能從材料的相互關系中找到其深層的本質意義。
3.論述問題時層次不明
在完成概括材料所反映的主要問題并提出正確的方案后，在做論述部分時，如果眉毛胡子一把抓，把次要方面與主要方面并列，甚至把次要方面當成主要方面，就犯了層次不明、主次不分的錯誤，會造成材料所反映的主要問題與自己論述的部分“不合”。因此在論述問題的時候，考生一定切記，要把重要的寫在前面。
4、其他丟分情況
其他丟分情況，更是一些細節問題。但是往往細節決定成敗。如果這些細節問題沒有處理好，仍然可能導致在申論考試中功虧一簣。例如：
(1)、 字數不夠的，每少50個字扣1分。(注意標點符號也算字數。)
(2)、 沒擬出題目的，減1分。
(3)、 3個錯別字扣1分，重現的不計：標點錯誤較多或模糊的扣1分。
(4)、 字體端正、美觀、卷面正潔的加1分：反之，字跡潦草、卷面不潔的減1分。
(5)、 錯別字、標點和卷面扣分累計不超過3分。
(6)、 內容有嚴重問題的，提交閱卷領導小組處理
(7)、注意筆具問題。一定要使用顏色比較深的筆，因為如果字的顏色太淺，很難掃描到電腦，或掃描進去之后字跡太淺，閱卷老師無法審閱，從而導致丟分。
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