09年內蒙古包頭市人事局公開選拔儲備人才500人
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為了進一步聚集和吸引各類人才，擴大人才隊伍總量，優化人才隊伍結構，為包頭市經濟社會發展提供強有力的人才保障和智力支持。根據《包頭市人才儲備暫行辦法》，結合包頭市實際，公開選拔一批儲備人才。現將有關事宜公告如下：
一、選拔人數、范圍、條件及方式
(一)選拔人數
根據考試成績擇優選拔，本次選拔不超過500人。
(二)選拔范圍
1.凡屬包頭籍戶口，現在我市未與用人單位簽訂勞動合同的全日制普通高等院校本科以上學歷畢業生，特殊專業可放寬到大專學歷。
2.在基層服務的“三支一扶”、嘎查村任職和“西部計劃”高校畢業生，年度考核合格的，可不經過考試，直接申請進入儲備人才庫。
3.在包頭市尚未就業的碩士研究生，本人申請，可直接進入人才儲備庫。
(三)選拔條件
1.思想政治素質好，遵紀守法，具有良好的思想品德。
2.品學兼優、愛崗敬業、作風正派、有強烈的事業心和奉獻精神，具有端正的求職動機。
3.身體健康，年齡在30周歲以下(1978年12月31日以后出生)。
(四)有下列情況人員不得報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.違法違紀正在接受審查的人員。
二、報名時間與地點
1.由選拔辦公室負責組織報名，采取現場報名方式進行。
2.報名時間2009年1月19 日至23日，時間為5個工作日，每天上午8:30至12:00，下午2：30至5:30，逾期不予受理。
3.報考者持本人畢業證、學位證、身份證、戶口本或戶口所在地派出所證明、報名表及近期免冠二寸彩照到包頭市人事局政務大廳報名。對弄虛作假、偽造證件(證明)等不符合報考條件的考生，不予報考。
昆區、青山、東河區、九原區、高新區的報考考生到市人事局政務大廳報名，其他旗縣區的報考者也可到當地人事勞動與社會保障局所屬的勞動力市場或人才市場報名。
報名表從包頭人事人才網(http:/www.btrs.gov.cn)下載。
4.報名人數與選拔人數原則上應達到2：1的比例。
三、考試
1.考試采取筆試方式進行，主要對報考人員的公共基礎知識和基本能力進行測試，不確定復習范圍和教材。
2.蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族考生在筆試成績中加2.5分。
3.筆試由選拔領導小組組織實施，定于2009年2月28日上午：9：00――11：30考試。
包頭市人事局公開選拔儲備人才
領導小組辦公室
二OO九年一月八日
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