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新疆塔城地區事業單位2008年公開招聘簡章

更新時間:2009-10-19 15:27:29 來源:|0 瀏覽0收藏0

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  根據《關于下達塔城地區事業單位增人計劃的通知》(新人函〔2008〕324號)和《關于下達塔城地區事業單位增人計劃的通知》(新人函〔2007〕306號)文件,為推進事業單位人事制度改革,優化事業單位人員結構,提高事業單位人員整體素質,促進事業單位人員結構調整和用人行為的轉變,根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(中華人民共和國人事部令第6號)、自治區人事廳《關于印發<自治區事業單位新錄用人員公開招聘考試工作試行辦法>的通知》(新人發〔2004〕69號)和《轉發地區人事局關于〈塔城地區事業單位人員聘用制辦法試行〉有關文件的通知》(塔行辦發[2005]89號)精神,組織我區鄉鎮衛生系統、獸醫站、文化站、廣播站、勞動保障站、農林財系統及縣以上其他系統事業單位面向社會公開招聘380名專業技術人員和管理人員。

  一、招聘對象和條件

  (一)招聘對象

  1、塔城地區生源大中專畢業生。

  2、塔城地區普通大中專院校外地生源應、歷屆畢業生。

  3、在塔城地區服務期滿且考核合格的大學生西部計劃志愿者、“三支一扶”高校畢業生和“村村都有大學生工程”人員(服務期規定一年的滿八個月以上,服務期規定兩年的滿十六個月以上)。

  上述人員學歷應是國家、自治區教育行政部門認可的中專以上學歷或是自治區干部教育領導小組驗印認可學歷的各類畢業生。軍隊院校函授畢業生須是在部隊服役期間入學的人員。

  4、報考人員的性別、族別、年齡、學歷、專業等,嚴格按照《2008年塔城地區事業單位面向社會公開招聘專業技術人員和管理人員職位表》中的招聘條件確定。

  下列人員不在此次公開招聘范圍:

  1、自治區統一組織選派充實到基層鄉鎮工作服務期未滿的人員。

  2、曾因犯罪受刑事處罰及法律規定不能招聘為專業技術人員的其他人員。

  3、近3年來,在公務員、專業技術人員招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員。

  4、被辭退未滿5年的機關事業單位工作人員。

  5、被事業單位招聘因個人原因未到崗或未辦理解聘手續的人員1年內不得報考。

  6、已在機關事業單位工作的正式在編人員。

  (二)報考條件

  1、具有塔城地區戶籍(時間以招聘簡章發布之日為限)。

  2、遵守憲法和法律。

  3、具有良好的品行和正常履行職責的身體條件。

  4、具有符合職位要求的文化程度和工作能力。

  5、具有崗位所需的專業或技能條件。

  6、塔城地區生源非全日制普通院校畢業生報考醫療衛生機構要求必須具備報考崗位相應的執業資格。

  7、年滿18周歲以上(1991年1月1日以前出生)、35周歲以下(1974年1月1日以后出生),特殊崗位按規定執行。

  8、具備擬報招聘職位所需的其他資格條件。

  二、招聘職位

  詳見《2008年塔城地區事業單位面向社會公開招聘專業技術人員和管理人員職位表》。

  三、招聘程序

  資格審查、報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用。

  (一)資格審查

  (1)資格審查地點:

  地直單位和塔城市(包括地區種牛場、種羊場)的報考人員到地區人事局人才服務中心進行資格審查,其他縣(市)的報考人員到當地人事部門人才服務中心進行資格審查。

  (2)資格審查要求:

  考生須持《塔城地區事業單位公開招聘(引進)工作人員報名表》,有效證件:身份證、居民戶口簿、畢業證(原件和復印件),招聘職位所需要的相關專業資格證書等(原件和復印件)相關資料,到指定地點進行資格審查。

  服務期滿且考核合格的大學生西部計劃志愿者,須提供地、州、市以上大學生西部計劃志愿者管理辦公室(團委)相關證明。

  “三支一扶”人員須提供地、州、市以上政府人事部門相關證明。

  “村村都有大學生工程”人員須提供縣以上黨委組織部門相關證明。

  (二)報名

  1、報名地點:

  報名采取現場報名方式。地直單位和塔城市(包括地區種牛場、種羊場)的報考人員到塔城地區人事局人事教育培訓考試中心報名,其他縣(市)的報考人員到當地政府人事部門報名。

  2、報名要求:

  報考人員應嚴格按職位條件要求報名,凡不符合職位條件要求及弄虛作假的,取消報考資格。由此產生的后果由考生本人負責。

  報考人員只能選擇一個單位中的一個職位進行報名,不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。

  3、報名時間:

  2009年1月14日―1月23日,節假日不休息。

  上午10:00―14:00 (北京時間)

  下午16:00--19:30 (北京時間)

  4、報名方法:

  報考人員經資格審查后持《塔城地區事業單位公開招聘(引進)工作人員報名表》、本人身份證、居民戶口簿、畢業證、相關專業資格證書及近3個月以內彩色正面免冠1寸照片5張到指定地點報名。

  5、報名費和筆試費標準:

  根據自治區物價局新價費字〔2005〕25號文件規定,報名費每人15元,筆試費每人每門40元,其他費用按文件規定執行。

  對享有國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員,憑其家庭所在地的縣(市、區)有關部門出具的低保證或特困證明(原件和復印件),經地區事業單位面向社會公開招聘工作人員領導小組確認后,可減免部分筆試費用。

  6、領取準考證:

  報考人員于2009年2月25日―3月4日到各報名點領取準考證貼條。

  (三)筆試

  1、筆試課目:

  (1)《申論與寫作》,筆試時間150分鐘,滿分100分。

  (2)《職業能力測試》,筆試時間120分鐘,滿分100分。

  2、筆試要求:

  筆試試卷:按相關規定采用漢語統一組織命制,統一試題,統一評分標準,試卷只能采用漢語或哈語兩種文字答題。

  筆試加分:使用非本民族文字答題的 “漢、哈、維、蒙、柯、錫伯族”考生可在筆試總成績的基礎上加10分;在我區服務的大學生西部志愿者、“三支一扶”高校畢業生和“村村都有大學生工程”人員服務期滿后在筆試總成績的基礎上加10分,對報考醫療衛生崗位取得相應執業資格的考生在筆試成績的基礎上加50分。

  符合上述情況者,只能加分一次,不能累計加分。不符合加分條件,已加分并入圍面試的人員,取消其加分并重新排名。

  3、筆試時間和地點:

  筆試時間2009年3月7日,具體地點詳見準考證。

  要求考生須按準考證標明的注意事項及有關要求,攜帶本人身份證或有效臨時身份證、準考證按時參加筆試。

  4、筆試合格分數線:

  根據筆試成績總體情況由公開招聘考試工作領導小組統一確定筆試合格分數線,與筆試成績一并公布。

  5、筆試成績的公布

  2009年3月17日―3月23日在各報名點公布筆試成績。

  (四)面試

  1、 按照筆試成績達到合格分數線以上,由高分到低分的標準,根據不同職位不同比例確定面試入圍人員,對招聘1-2人的崗位按照1:3的比例確定面試入圍人員;3-10人的崗位按照1:2的比例確定面試入圍人員;11人以上的崗位按照1:1.5的比例確定面試入圍人員。達不到規定比例的,按實際人數確定面試入圍人員。

  2、筆試成績不合格或一門課缺考的考生不能進入面試。

  3、報考人員的面試成績占總成績的50%。

  4、面試的內容、標準由塔城地區事業單位面向社會公開招聘工作人員領導小組確定。報考人員的面試由地區人事局會同各招聘單位主管部門組織實施,由監察部門負責監督。

  5、參加面試的考生須提前1天到指定地點報到,考生應在正式面試前30分鐘到指定的候考地點集中。面試開始后到達的,取消面試資格。面試時考生須提供報名表、筆試準考證、畢業證、身份證原件及復印件,面試結束時退還原件。

  6、面試合格分數線為60分,成績當場公布,不合格者不能聘用。

  7、面試費用每人40元。

  8、總成績計算:

  筆試總成績=筆試成績÷2

  總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%

  9、面試時間及地點:2009年3月31日- 4月3日在塔城地區人才市場統一進行面試。(如有變動另行通知)。

  (五)體檢

  參加體檢的考生務必提前1天根據通知到指定地點報到。

  1、體檢入圍人員按1:1的比例確定,體檢不合格者不能聘用。

  2、考生的體檢由地區人事局會同監察部門組織實施。統一組織到指定的縣級以上綜合性醫院進行體檢,其體檢標準參照人事部、衛生部印發的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。復查只能進行一次,可在指定的縣級以上綜合醫院進行復查,體檢不合格者不能聘用。

  體檢費由考生負擔。

  3、體檢時間另行通知。

  (六)考察

  考察工作由當地政府人事部門會同招聘單位的主管部門進行考察,并填寫《塔城地區事業單位公開招聘(引進)工作人員考察表》。

  (七)遞補和調劑

  1、遞補:面試、體檢、考察不合格出現崗位空缺的,可按該崗位排名依次遞補。

  2、調劑:面試結束后出現崗位空缺可以進行調劑,調劑按照符合調劑崗位的條件,按相同或相近專業、由高分到低分經用人單位和考生同意后進行。

  (八)公示

  筆試、面試成績各公示7天;體檢結果公示3天;擬聘用人員名單公示7天。

  (九)聘用

  凡筆試、面試、體檢、考察均合格的應聘人員,經公示后,由人事部門辦理事業單位聘用手續,對《塔城地區事業單位人員聘用合同書》進行鑒證,并辦理工資基金報批手續。

  四、監督及其他要求

  地區紀檢監察部門對招考工作進行全程監督。人事部門和相關業務主管部門要自覺接受紀檢、監察機關及社會各界和廣大人民群眾的監督,秉公辦理,保證招聘工作的公平、公正。

  凡參與招聘工作的面試考官及工作人員,要嚴格執行規定的程序和原則,并實行公務回避。對違反規定的,視情節輕重,給予必要的黨紀、政紀處分;情節嚴重構成犯罪的,由司法機關依法追究刑事責任。

  對違反規定的報考人員,取消其考試資格;已被聘用的,取消其聘用資格。

  本《簡章》確定的時間、地點,因特殊情況發生變化的由塔城地區人事局和各縣(市)人事部門另行通知。

  本《簡章》由塔城地區事業單位公開招聘工作人員領導小組辦公室負責解釋。

  咨詢電話:

  塔城地區人事局人才服務中心(地區人才市場):

  0901-6230230、6221572

  塔城地區人事局人事教育培訓考試中心:

  0901-6229679、6228908

  監督電話:

  塔城地區監察局:0901-6227755

  塔城地區人事局:0901-6236068

  資格審查及現場報名點聯系電話:

  塔城地區人事局人才服務中心:0901-6230230

  塔城地區人事局人事教育培訓考試中心

  0901-6229679、6228908

  塔城市人事勞動和社會保障局: 0901-6234562

  額敏縣人事勞動和社會保障局:0901-3352275

  托里縣人事勞動和社會保障局:0901-3685089、3682149

  裕民縣人事勞動和社會保障局:0901-6526810

  和布克賽爾蒙古自治縣人事勞動和社會保障局:0990-6710574、6715829

  烏蘇市人事局:0992-8502065、8501332

  沙灣縣人事局:0993-6012381

  附件:2008年塔城地區事業單位面向社會公開招聘專業技術人員和管理人員職位表

?2009年公務員面試全程指導

分享到: 編輯:環球網校

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