江蘇蘇州市教育局直屬學校(單位)公開招聘簡章

更新時間：2009-10-19 15:27:29 來源：|0

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　　根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部2005年6號令)、《江蘇省事業單位公開招聘工作人員實施意見》和蘇州市人民政府辦公室《轉發關于事業單位通過公開招聘補充工作人員的實施意見的通知》(蘇府辦[2002]117號)有關規定，并經蘇州市人事局批準，2009年蘇州市教育局直屬學校(單位)計劃公開招聘教師180名。現將有關招聘事項公布如下：

　　一、招聘工作組織實施

　　2009年蘇州市教育局直屬學校(單位)公開招聘錄用教師工作，由蘇州市教育局負責組織和實施，各有關學校(單位)具體負責考核工作。

　　二、招聘對象及條件

　　應聘蘇州市教育局直屬學校(單位)教師職位的對象應為所學專業與學校需求對口，并符合下列條件之一者：

　　1、蘇州市市區生源師范類全日制普通高校應屆畢業生;

　　2、非蘇州市區生源師范類全日制普通高校應屆畢業生(限緊缺學科);

　　3、非師范類全日制普通高校應屆本科優秀畢業生(原則上為國家“211工程”院校的學生，限緊缺學科);

　　4、全日制普通高校應屆碩士和博士研究生;

　　5、符合具體崗位招聘條件的社會在職人員。學歷條件為本科及以下或專業技術職稱資格為中級及以下的應聘人員，年齡須在30周歲及以下(1978年1月17日后出生)，且戶籍和人事檔案關系均須在蘇州市市區。具有碩士研究生學歷或具有副高級專業技術職稱資格的應聘人員，年齡須在35周歲及以下(1973年1月17日后出生)。具有博士研究生學歷和學位或正高級專業技術職稱資格的應聘人員，年齡須在40周歲及以下(1968年1月17日后出生)。

　　6、附表中對招聘崗位基本條件另有規定的從其規定。

　　具體的招聘崗位、人數及條件見附表。

　　三、報名和注意事項

　　(一)報名時間和地點

　　1、報名時間：2009年1月17日(星期六)8:00―16:00。

　　2、報名地點：蘇州工業園區國際博覽中心(蘇州工業園區現代大道湖東博覽廣場)。

　　(二)報名辦法

　　1、選擇崗位。報名者根據本《簡章》公布的招聘崗位及其條件選定應聘崗位后應向應聘學校(單位)所在攤位的工作人員出示應聘材料的原件(交復印件)：

　　2009年應屆畢業生須出示本人身份證、學生證、所在院校畢業生就業主管部門出具的“畢業生雙向選擇就業推薦表”和在校期間所學課程的成績單，應聘崗位所需的其它相關資格證書(件)，個人近期同底免冠一寸照片1張。

　　尚未辦理就業派遣手續的往屆畢業生和社會在職人員，gaoxiaojob,須出示本人身份證、戶籍證明、學歷(學位)證書、人事(勞動)關系證明或檔案關系托管證明、應聘本崗位所需的其它相關資格證書(件)，個人近期同底免冠一寸照片1張。

　　2、資格初審。經招聘學校(單位)初審，符合規定條件的報名者領取《2009年蘇州市教育局直屬學校(單位)公開招聘新教師現場報名資格審查登記表》(以下簡稱《登記表》)1份，并將《登記表》中“報名者填寫內容”填寫完整并加貼照片后交招聘單位核對。

　　3、現場驗證。初審合格的報名者持《登記表》和應聘材料原件到蘇州市人事局設在招聘現場的“驗證處”進行資格審查。

　　4、登記備案。經驗證合格的報名者將本人《登記表》返還給招聘單位登記備案。

　　(三)注意事項

　　1、應聘人員必須本人到招聘現場報名。各招聘學校(單位)不接收代理報名。

　　2、本次招聘所需應聘材料和證件均為原件，相關復印件由報名者自行準備。

　　3、報名者與招聘學校(單位)領導人員構成回避關系的，不得報名。報名者須對照本《簡章》規定的招聘崗位和招聘條件如實申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中，凡不符合規定條件或弄虛作假一經查實的，隨時取消應聘資格，責任由報名者自負。

　　四、考核

　　1、考核內容

　　考核內容包括：思想品德、專業知識、教育理論基本知識、教育教學能力和教育政策法規等。

　　2、考核形式和安排

　　考核形式分為面試、課堂教學(試教)、技能考核。考核的時間和地點等事項由招聘學校(單位)直接通知考生。

　　3、考核收費

　　根據蘇州市物價局、財政局《轉發江蘇省物價局、財政廳〈關于明確事業單位公開招聘工作人員考試收費政策的復函〉的通知》(蘇價費字[2007]204號、蘇財綜字[2007]44號)規定，招聘學校(單位)可在組織考核前向符合條件的應聘人員收取考核費100元/人次。未參加考核的考生，考核費退還。

　　五、招聘錄用

　　蘇州市教育局匯總各校(單位)招聘考核成績后，從高分到低分擇優確定擬錄用人員名單，并在蘇州市教育局網站(www.szedu.com)公示，時間不少于7個工作日。

　　經公示無異議者，由各招聘學校(單位)通知到指定醫院體檢。體檢標準參照《公務員體檢通用標準(試行)》執行，招聘崗位及條件中對身體條件另有規定的從其規定。

　　本次招聘實行一次性體檢，具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

　　體檢合格者，經報蘇州市人事局審批后辦理簽約、鑒證等相關手續，對不符合《簡章》及政策規定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業、技能條件等資格條件的人員，取消其錄取資格。

　　錄取人員應在規定時間內與招聘學校(單位)簽訂《畢業生雙向選擇就業協議書》。因應聘人員個人原因逾期未辦理簽約、鑒證相關手續的，取消其錄取資格。錄取人員的聘用手續和用工管理按《江蘇省事業單位人員聘用制暫行辦法》有關規定執行。

　　六、紀律與監督

　　2009年蘇州市教育局直屬學校(單位)從全日制普通高校應屆畢業生中公開招聘新教師工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，自覺接受各級紀檢監察部門和社會公眾的監督。對單位和個人違反招聘規程規定一經查實的，按國家、省、市關于事業單位公開招聘工作中紀律與監督的有關規定處理。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設監督舉報電話：0512-68610323、0512-65230640。

　　七、本《簡章》由蘇州市教育局人事與師資處負責解釋。咨詢電話：0512-65224787

　　附：2009年蘇州市教育局直屬學校(單位)公開招聘新教師崗位、人數及條件.xls