2009年山東省泰安市招聘事業單位工作人員簡章

更新時間：2009-11-20 10:34:58 來源：|0

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　　為推進事業單位用人制度改革，建設高素質的專業技術人員隊伍，按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)和《山東省事業單位實行人員聘用制度暫行辦法》(魯廳字[2005]43號)的要求，現將我市部分事業單位公開招聘工作人員的有關事項公告如下：

　　一、招聘的范圍和條件

　　2007—2009年度非師范類全日制普通高等院校專科以上新泰生源畢業生(新泰生源畢業生系指由新泰高中或初中畢業直接考入普通大中專院校的畢業生)，具備以下條件者可報考：

　　(一)擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義;

　　(二)遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神;

　　(三)身體健康;

　　(四)已報到、未就業的畢業生(畢業后未與用人單位簽訂就業協議，且在派遣期內即2007年7月1日以后畢業的畢業生);

　　(五)研究生報考，須具有碩士以上學位，年齡在35周歲以下(1974年1月1日以后出生);

　　(六)符合招聘單位的其他要求。

　　參加泰安市“三支一扶”計劃畢業生報考年限可放寬到2006年。

　　與招聘單位有應回避親屬關系的人員不能報考，在讀全日制普通大中專院校學生，現役軍人，曾受過刑事處罰的人員以及法律規定不得聘用的其他情形的人員，不能報考。

　　二、報名與資格初審

　　報名時間：11月20日至11月22日

　　上午：8：00——11：30

　　下午：1：30——5：00

　　報名地點：新泰市勞動就業訓練中心(榆山路206號，市質監局對面)。

　　咨詢電話：15105387712

　　考生報名時，本?？茖W歷的畢業生須持畢業證、報到證、身份證三證原件及復印件;碩士研究生以上學歷的畢業生須持畢業證、學位證書、報到證、身份證四證原件及復印件。初審合格后填寫《新泰市公開招聘事業單位工作人員報名登記表》，簽訂《考生誠信承諾書》，交一寸近期同底版免冠照片3張，每人限報一個職位。考務費每人40元。

　　享受國家最低生活保障金的城鄉家庭考生憑新泰市民政局頒發的低保證;城市特困職工家庭考生憑市總工會頒發的《新泰市特困職工證》;2009年山東省高校認定的特困生憑山東省人事廳頒發的《山東省特困家庭高校就業服務卡》，可減免考務費。

　　11月26日到報名點領取準考證。

　　三、考試內容和方法

　　考試分為筆試和面試。報考碩士研究生職位的畢業生直接參加面試，報考本專科以上職位的畢業生通過筆試和面試聘用。

　　(一)筆試

　　筆試時間：11月28日

　　筆試內容：行政職業能力測驗

　　筆試具體時間、考點、考場在準考證上注明。

　　筆試結束后，采用百分制計算報考人員的筆試成績。根據報考人員筆試成績由高分到低分，按計劃錄用人數1:1.5的比例確定進入面試人員，達不到計劃錄用人數1:1.5比例的專業，按實有人數進入面試。筆試成績和進入面試人員名單，在報名點張榜公布。

　　參加“三支一扶”、志愿服務西部計劃大學生和選派到農村(社區)服務的畢業生，服務期滿2年，經考核合格，筆試成績加10分。“三支一扶”大學生須出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》原件和復印件及縣以上組織人事部門出具的考核材料;參加大學生志愿服務西部計劃的畢業生須出具團省委考核認定的證明材料;選派到農村(社區)服務的畢業生須提交我市組織和人事部門共同出具的考核認定及證明材料。省級優秀畢業生報考的，憑《省級優秀畢業生證書》原件和復印件筆試成績加3分?？忌臃忠淮涡杂嬋牍P試成績;同時具備多項加分條件的，不累計加分，只按其中一項最高加分條件一次性計入筆試成績。

　　(二)面試

　　面試時間及其他具體事宜另行通知。

　　面試結束后，采用百分制計算考試總成績。報考碩士研究生職位的畢業生按面試成績一次性計入考試總成績;報考本?？埔陨下毼坏漠厴I生，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，計算考試總成績。根據考試總成績，由高分到低分按計劃聘用人數1:1的比例，確定進入體檢范圍的人員。如同一招聘職位中出現應考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢對象，若筆試成績也相同則按第一特困生、第二省優生的順序確定體檢對象。

　　面試收費標準每人70元。

　　四、體檢

　　對確定進入體檢范圍的人員，統一組織到指定醫院進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行，體檢費用個人負擔。對體檢不合格造成的空缺，按招聘職位總成績從高分到低分依次等額遞補。

　　五、資格復審與考核

　　體檢合格人員進入資格復審、考核范圍，通過查閱本人檔案、與本人見面等形式進行資格復審和考核。對資格復審、考核不合格造成的空缺，按招聘職位總成績從高分到低分依次等額遞補。

　　六、聘用辦法

　　對擬聘用人員，實行為期5天的公示。公示期滿無異議的，辦理相關手續。

　　招聘單位與新聘用人員簽訂聘用合同，確立人事關系。新聘人員試用期一年，試用期間發給試用期工資，試用期滿合格的正式聘用，不合格的取消聘用資格。

　　整個招聘過程邀請市紀檢監察部門全程監督。

　　附件點擊下載：新泰市公開招聘事業單位工作人員計

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