重慶市南川公招事業單位工作人員公告
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為進一步優化我區事業單位人員結構，充實事業單位工作人員隊伍，根據重慶市人力資源和社會保障局《關于印發重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法的通知》(渝人發〔2006〕44號)精神，現面向社會公開招聘事業單位工作人員。
一、招聘原則
公開招聘堅持任人唯賢、德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考核相結合的方式進行。
二、招聘單位及人數
本次面向社會公開招聘事業單位工作人員62名(詳見附件1：《南川區2009年下半年公開招聘事業單位工作人員崗位一覽表》，以下簡稱《一覽表》)。
三、招聘范圍和對象
事業單位招聘人員面向社會，凡符合招聘條件的各類人員均可報名應聘。
尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不屬于招聘范圍。
四、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)適應崗位要求的身體條件;
(五)符合崗位所需要的其他條件(詳見《一覽表》)。
五、報名方法及資格審查
(一)報名時間：2009年11月24日至26日，上午8:30—12:00，下午14:30—17:00
(二)報名地點：南川區人才市場(南川區東城街道盛豐源大廈七樓)
聯系人：何易 文宏宇
聯系電話：023-71420469、85628188
(三)報名手續及資格審查：
1、報名：報考人員只能選擇本次招聘單位中的一個崗位進行報名。
2、報考者須持本人畢業證、身份證、戶口簿、專業技術資格證、執業資格證原件且同時提供復印件各1份，有工作單位的須持所在單位及其主管部門同意報考證明。經資格初審合格者，交近期同底1寸免冠彩色照片2張，填寫《報名登記表》，并按規定繳納筆試考務費。考試復習資料在報名點自愿購買。
(四)擬招聘崗位人數與實際報名人數比例須達到1:2，未達到該比例的，除特殊崗位或急需短缺人才外，相應遞減擬招聘崗位人數至規定比例。
(五)領取準考證：參考人員憑身份證于2009年12月5日在報名地點領取《準考證》。
六、考試
考試分為公共科目筆試、專業科目測試及面試。公共科目筆試、專業科目測試時間初定于2009年12月6日(星期日)，具體時間及地點詳見《準考證》。
(一)公共科目筆試
公共科目為《綜合基礎知識》。公共科目分值100分。
公共科目加分資格條件：
1、“大學生志愿服務西部(重慶)計劃”和“三支一扶”大學生，服務期滿1年且經考核合格者，其參加筆試成績按規定加5分。考生加分資格條件的確認：
①“大學生志愿服務西部(重慶)計劃”須持市大學生志愿服務西部計劃項目管理辦公室開據證明到南川區人事局審查確認資格條件。
②“三支一扶”大學生請于報名后3日內將本人的姓名、性別、所在服務區縣、報考單位、準考證號等，通過電話(023-86867389)或傳真(023-86868879)等方式告知市“三支一扶”工作協調管理辦公室。加分資格條件，經按規定程序確認后，由市“三支一扶” 工作協調管理辦公室通報南川區人事局。
2、根據《中國重慶·青年人才論壇評選表彰試行辦法》(渝委組〔2008〕25號)規定，“中國重慶·青年人才論壇”優秀論文獎獲得者在筆試成績中加10分，優秀論文提名獎獲得者在筆試成績中加5分，優秀論文入圍獎獲得者在筆試成績中加2分。
同時符合上述多項加分條件的，只能享受其中一項加分政策，不可重復計算。
(二)專業科目測試
專業科目為《管理基礎知識》。其中：區人口和計劃生育委員會、區衛生局的臨床、護理、婦幼、影像、麻醉、理療、檢驗、藥劑崗位的專業科目為《醫學基礎知識》。專業科目分值100分。
(三)面試
面試比例為1:2。參加面試人選按面試比例，根據筆試成績(含加分)從高到低依次確定。只參加了一科筆試的人員不得進入面試。若最后一名面試人選筆試成績出現并列，則并列進入面試。進入面試人員在面試前一天，須持有關證件(須提供本人身份證、學歷證、學位證，有工作單位的需持所在單位同意報考證明，及相關職位要求的其他證件)到南川區人事局進行資格復審。資格復審合格者，參加面試;資格復審不合格者或經確認自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額按該崗位考生公共科目筆試與專業科目測試成績之和從高到低依次遞補。
面試由南川區人事局會同招聘單位主管部門共同組織。根據招聘崗位的實際需要，采取答辯、結構化面試、情景模擬、實際操作等方式進行。面試分值為100分，面試成績當場公布。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。
面試時間、地點另行通知。
(四)考試總成績計算方式
考試總成績= 公共科目筆試成績(含加分)×30%+專業科目測試成績×30%+面試成績×40%
七、體檢和政審考核
體檢人選按照擬招聘崗位人數，根據該崗位考生考試總成績從高分到低分等額確定(總成績相等時，依次以學歷和專業科目、面試成績高者優先)。
體檢標準參照國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發〔2007〕25號)，并結合本行業或崗位實際要求執行。
體檢在區級以上綜合性醫療衛生機構進行。招聘單位和受檢人對體檢結論有疑議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經南川區人事局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
體檢合格者，由南川區人事局會同招聘單位主管部門對擬聘人員政治思想素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養、日常學習工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統一組織考核，并對應聘人員資格條件進行復查。
若體檢、考核、復查不合格或經確認自動放棄資格，其缺額按報考該崗位考生(進入面視且合格者)考試總成績從高分到低分依次遞補。
八、公示
擬聘人員由南川區人事局進行公示，公示時間為7天。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、準考證號、畢業院校(或工作單位)。
九、聘用及待遇
經公示無異議的擬聘用人員，由用人單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》送主管部門審核，報南川區人事局審批。
報考鄉鎮人口和計劃生育生殖健康服務站臨床崗位的考生，經公示無異議后，按考生考試總成績從高分到低分依次自主選擇相應鄉鎮的人口和計劃生育生殖健康服務站。放棄自主選擇者，取消其聘用資格。已選定單位的考生不得重新選擇。考生在擇優選擇單位時，如考試總成績相同則依次按以下順序確定位次：筆試成績高者優先、專業知識成績高者優先、學歷高者優先。選定單位結束后，按前款要求履行聘用審批程序。
經審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發[2003]37號)和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發[2006]68號)的規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市關于事業單位的有關規定執行。
公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期內或期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
報考南川區衛生局臨床、護理、婦幼、影像、麻醉、理療、檢驗、藥劑崗位的考生，在聘用后三年內必須取得相應的執業資格。逾期未取得，將取消聘用資格，解除聘用關系。
十、紀律要求
公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，要嚴格執行有關政策規定。對招考工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招考工作順利進行。要自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規定追究當事人的責任。
十一、其它
招考過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：
1.招聘政策和報名及資格審查咨詢電話：023-71420469
2.辦理大學生“三支一扶”證明咨詢電話：023-86867389
3.辦理大學生志愿服務西部(重慶)計劃志愿者證明咨詢電話：023-63861558，服務熱線：966520
4.在本次招聘中,筆試成績、面試人選、面試成績、總成績、體檢人選、擬聘人員等信息將在南川人事人才網上發布(http://www.ncrcw.cn/)
本簡章由南川區人事局和各招聘單位主管部門負責解釋。
更多信息請訪問：公務員頻道 重慶公務員考試網 公務員考試論壇 公務員博客圈
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