四川省人民政府機關事務管理局關于直屬事業單位2009年12月公開招聘工作人員公告

　　根據中共四川省委組織部、四川省人事廳《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員實施細則(試行)》的有關規定，省機關事務管理局擬公開招聘部分工作人員補充到實驗嬰兒園等6個直屬事業單位工作。現將公開招聘有關事項公告如下(本公告由省省機關事務管理局同時在四川人事考試網[www.scpta.gov.cn，下同]和省機關事務管理局網[www.schouqin.jov.cn，下同]上發布)。

　　一、招聘單位基本情況

　　二、招聘對象、范圍及基本條件

　　面向全省招聘2010年7月31日前取得專科及以上學歷，且具有四川省常駐戶口(或入學前系四川省常駐戶口的2010年應屆畢業生)，并完全符合《四川省人民政府機關事務管理局直屬事業單位公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》(見附件)相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

　　2010年8月1日之后畢業的在讀生不屬于此次公招的范圍。

　　(二)基本條件

　　1、報考者應同時具備的條件：

　　(1)熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。

　　(2)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，體檢符合衛生部、國家教育委員會關于頒發《托兒所幼兒園衛生保健管理辦法》的通知第十二條托兒所、幼兒園工作人員健康檢查要求。

　　(3)符合本公告招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求(詳見《四川省人民政府機關事務管理局直屬事業單位公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》)。其中考生本人的有效學位證以及畢業證所載學歷和專業名稱，與所報考崗位“學歷學位”和“學科或專業”兩欄的學歷、專業資格條件要求應相符;不符者，請勿報考，否則取消報考(聘用)資格的責任自負。

　　(4)中小學教師報考者，須征得縣以上教育行政主管部門書面同意。

　　(5)委培、定向畢業生，須征得原委培、定向單位同意。

　　(6)符合《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員實施細則(試行)》有關回避的規定。

　　2、有下列情況之一者，不得報考：

　　(1)曾受過各類刑事處罰的。

　　(2)曾被開除公職的。

　　(3)有違法、違紀行為正在接受審查的。

　　(4)尚未解除黨紀、政紀處分的。

　　(5)有違反有關規定不適宜報考事業單位的。

　　三、公開招聘單位和名額

　　本次招聘均為編制內招聘，使用財政定項補助撥款事業編制。招聘名額為37名，其中省四川省直屬機關紅星幼兒園7名、四川省直屬機關西馬棚幼兒園3名、四川省直屬機關實驗嬰兒園10名、四川省直屬機關玉泉幼兒園4名、四川省直屬機關東府幼兒園10名、四川省直屬機關東通順幼兒園3名。具體崗位見《四川省人民政府機關事務管理局直屬事業單位公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》。

　　四、報名及網上繳費

　　本次公開招聘僅采用網絡報名方式進行，不組織現場報名。報名網站為四川人事考試網(www.scpta.gov.cn)，報名時間為2009年11月23日至11月27日24∶00止。

　　報名按以下程序進行：

　　(一)報名

　　1、明確要求。報考者登錄報名網站后，應認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規定和有關注意事項等內容，根據自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，每人限報一個崗位。

　　在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假、或同時參加了同批次事業單位兩處及以上考試以及多崗位報考的，報考或聘用資格一律無效，且責任自負。

　　2、填報信息。符合條件的報考者按網絡提示要求通過注冊，如實、準確填寫《2009年12月四川省省屬事業單位公開招聘工作人員報考信息表》(以下簡稱《報考信息表》)的各項內容。

　　網上資格審查在報考者網上報名后的1個工作日內由招聘單位根據報考者網上填報的《報考信息表》進行審查，并及時將審查結果通過人事考試網反饋報考者。網上資格審查的結果和考生所填《報考信息表》的各項內容僅作為報考者參加筆試的依據，報考者最終是否符合所報崗位條件要求由招聘單位面試資格審查、考核中的復核確認和省人事廳審核確認的結果最終確定。

　　3、上傳相片。報考者在網上提交《報考信息表》后，按網絡提示上傳JPG格式、大小15—20K的報考者近期免冠證件照。招聘單位根據報考者所傳相片的質量在網上進行審查，并在報考者上傳相片后1個工作日內及時反饋審查意見。上傳相片質量審查不合格的，報考者應按提示要求重新上傳。

　　(二)網上繳費

　　通過網上資格審查且上傳相片質量合格的報考者，須及時按網絡提示進行網上繳費，網上繳費時間截止2009年11月29日24時止。按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規定，筆試1科繳費50元。通過網絡報名且上傳相片質量合格的報考者未按要求在規定時間內進行網上繳費的，視為自動放棄報考。

　　(三)崗位調整

　　招聘崗位的報考人數與招聘名額之比未達到本公告規定的筆試開考比例的，由省機關事務管理局調減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。調減或取消的情況，由省機關事務管理局12月3日在四川人事考試網上向社會公布。取消崗位中繳納筆試考務費考生所繳費用，2009年12月21日前通過互聯網自動退回到繳費報考者報名時繳費的銀行卡賬戶。

　　(四)打印報名表

　　上傳相片合格并繳費后的報考者，應及時登陸四川人事考試網，按網絡提示打印《報考信息表》二份，供面試資格審查時使用。

　　(五)打印準考證

　　網上報名并繳費成功的報考者，憑報名時網絡反饋的報名序號、身份證號、姓名，于12月15日10時至12月18日24時前登錄四川人事考試網打印本人準考證，在打印準考證前，報考者必須在網上簽訂人事考試誠信承諾書。在考試當天，報考者須持本人準考證和身份證(不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件、戶口簿)按準考證指定的時間和考場參加筆試。逾期未打印準考證或未按要求簽訂誠信承諾書，以及相關證件不符合規定要求而影響考試的一切責任由報考者自行承擔。

　　五、考試

　　本次公開招聘采取綜合淘汰的考試方式進行。考試包括筆試和面試。

　　按照《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發〔2006〕9號)和《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員實施細則(試行)》(川人發〔2006〕34號)要求，結合本部門直屬事業單位實際，筆試開考比例為有效報考人數與招聘崗位的招聘人數之比不低于3∶1。

　　考試成績按以下原則計算：

　　筆試總成績(含政策性加分)=《綜合知識》筆試成績+加分

　　考試總成績=筆試總成績(含政策性加分)30%+面試成績70%。

　　(一)筆試

　　1、筆試科目。為《綜合知識》筆試一科，滿分為100分，筆試地點在成都市。

　　2、筆試范圍。《綜合知識》筆試的考試范圍詳見《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員〈綜合知識〉考試大綱》(請登陸四川人事信息網(www.scrs.gov.cn)、四川人事考試網查閱或下載。需要參考資料的考生，可自行通過互聯網或到四川人事考試測評基地購買西南交通大學出版的《綜合知識參考資料》。

　　3、筆試時間。定于2009年12月19日舉行(具體時間和具體地點詳見《準考證》)。缺考筆試科目的報考者，視作自動放棄，取消報考資格。

　　4、筆試成績公布。筆試總成績由省機關事務管理局于2010年1月5日在四川人事考試網公布，同時在招聘單位張貼，報考者請自行登陸人事考試網或到招聘單位查詢。對考試成績有疑問的報考者，可于2010年1月7日前登錄四川人事考試網申請查分，逾期不再受理。查分結果于2010年1月13日在該網站上公布。

　　5、政策性加分。按照省委組織部、省人事廳等九部門《關于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關政策的通知》(川人發〔2007〕16號)等文件規定，參加“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期滿且經服務所在地縣以上團委(或人事局、教育局)考核合格的志愿者報考事業單位的，在鄉鎮及以下基層每服務滿1周年，可享受筆試成績(指《綜合知識》筆試成績)加2分、最高不超過6分的政策性加分。

　　申請加分的報考人員，務于2009年12月4日17∶00前將服務所在地縣以上團委(或人事局、教育局)出具的證明、考核材料和服務證書原件交省機關事務管理局人事處劉茂同志(地址：成都市玉沙路98號B419室,聯系電話：86740822、 86740620),以便審查。材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理、責任自負。經審查符合條件的按規定由省機關事務管理局加分。

　　(二)面試

　　1、面試方式。

　　(1)幼兒教師：采取現場答辯，說課，教師基本素質測試的方式進行。

　　(2)幼兒體育教師：采取幼兒體育教育基本知識測試，兒童體育教案設計及說課，教師基本素質測試方式進行。

　　(3)幼兒保健醫生：采取現場答辯，專業技能和個人基本素質測試的方式進行。

　　2、確定參加面試資格審查人員。省機關事務管理局根據各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績(含政策性加分，下同)和招聘名額，從高分到低分按3∶1的比例確定面試資格審查人員。與最后一名面試資格審查人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試資格審查人員。

　　3、面試資格審查手續的辦理。面試資格審查由招聘單位負責進行，具體時間、地點及人員名單于2010年1月20日由省機關事務管理局在四川人事考試網公布，不再另行通知，請報考者注意查閱。

　　獲得面試資格審查的參考人員請按照規定的時間帶上以下材料到指定地點辦理面試資格審查手續：

　　①《報考信息表》2份(請在四川人事考試網上自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片);

　　②身份證原件和復印件1份;

　　③有效的學位證、畢業證原件和復印件1份。

　　其中，2010年應屆畢業生參加面試資格審查時，需提供學生證原件及復印件1份，學校主管畢業生就業工作部門開具的就讀院系及專業等情況的證明原件。其最終是否符合報考崗位的學位、學歷和專業資格條件，以本人畢業時取得的有效學位證及畢業證所載學歷和專業名稱為準。

　　④戶籍證明原件和復印件1份;

　　⑤教師資格證書原件和復印件1份;

　　⑥幼兒保健醫生提供執業醫師資格證書原件和復印件1份，能夠證明本人具有3年以上兒科工作經歷的相關證明材料(與單位簽定的聘用合同或單位出具的證明)。

　　⑦其他與報考資格相關的材料;

　　不能按要求提供上述證件和證明以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄其面試資格。

　　面試資格審查中因發現不符合報考條件取消面試資格以及因缺少上述證件和沒按規定時間參加資格審查自動放棄其面試資格而產生的面試空額，按筆試總成績從高到低依次等額遞補人員參加面試資格審查。依次等額遞補取得面試資格審查的人員，由省省機關事務管理局根據報考人員在《報考信息表》上所留聯系電話直接通知其在規定的時間、地點進行資格審查。因遞補人員聯系電話留錯或不暢通導致不能遞補參加面試資格審查的，視為自行放棄，責任自負。

　　通過面試資格審查并按川價費〔2003〕237號文件規定繳納了80元面試費的面試人員，由省機關事務管理局發給面試通知書。

　　4、面試時間及地點。面試的時間及地點詳見面試通知書。

　　面試當日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證按面試通知書規定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現的面試名額空缺不再遞補面試人選。

　　因面試資格審查或缺考出現空缺而產生面試實際開考比例低于規定比例的，仍視為有效比例。如某招聘崗位實際面試人員未形成競爭(即參加面試人數少于或等于該崗位擬招聘人數)，面試人員面試成績低于60分的，取消應聘資格。

　　5、面試主要范圍。

　　(1)幼兒教師：《幼兒園教育指導綱要》所涉及的兒童觀、教育觀;按照《綱要》五大領域設計(組織)相應的教育教學活動或整合教育活動;個人基本的專業技能;語言表達與邏輯思維能力;個人氣質、心態、舉止、儀表。

　　(2)幼兒體育教師：幼兒體育教育基本知識;幼兒園體育活動設計與實施，個人基本的專業技能;語言表達與邏輯思維能力;個人氣質、心態、舉止、儀表。

　　(3)幼兒保健醫生：幼兒保健相關知識;語言表達與邏輯思維能力;個人氣質、心態、舉止、儀表。

　　6、面試成績公布。考生的面試成績當場公布并由考生本人簽字確認。

　　(三)考試成績公布

　　面試工作結束后，由省機關事務管理局于3日內在四川人事考試網、省機關事務管理局網站上公告實際參加面試人員的考試總成績(含筆試成績、加分、面試成績、總成績及排名)。

　　六、體檢

　　(一)體檢人員確定

　　根據招聘名額，按照考生考試總成績，由招聘單位從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，按面試成績從高到低確定體檢人員,下同。

　　(二)體檢標準

　　按照衛生部、國家教育委員會關于頒發《托兒所幼兒園衛生保健管理辦法》的通知第十二條托兒所、幼兒園工作人員健康檢查要求執行。

　　(三)體檢時間和地點

　　體檢由招聘單位組織在指定的二級甲等以上綜合性醫院進行。體檢時間、集合地點及人員名單隨面試人員考試總成績公布。

　　未按規定時間到指定地點以及未在單位規定的期限內完成規定項目體檢的考生，視為自動棄權。

　　(四)復檢及遞補

　　初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢由招聘單位指定到除原體檢醫院以外的二級甲等以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

　　某崗位因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現的空額，按照參加面試考生的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。

　　七、考核

　　招聘單位對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考核，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對在此階段發現某崗位有不符合報考條件的考生，取消其報考資格后出現的空額，按該崗位參加面試考生的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補人選進行體檢和考核，如該崗位所有參加面試的人員綜合考核均不合格或無人可遞補，不再遞補。

　　八、公示

　　考試、體檢、考核合格者由省機關事務管理局確定為擬聘用人員，并在四川人事考試網、省機關事務管理局網站上公示7天。特別提示：公示無異議的2010年應屆畢業生，如本人7月31日前實際取得的學位證、畢業證與本公告招聘崗位要求的的學歷、學位及專業不符的，取消擬聘用人員資格，責任自負。該崗位不再遞補。

　　公示內容包括擬報送省人事廳審核確認人員的姓名、性別、年齡、準考證號、畢業院校、專業、學歷、職稱、考試總成績、排名以及該崗位招聘條件等，并公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

　　對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先報送省人事廳進行審核確認，但一經核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。被公示人因被舉報查實取消資格后出現的空額不再遞補。

　　報送省人事廳審核確認人員因棄權出現的招聘名額空額，不再遞補。

　　九、審核確認和辦理聘用手續

　　公告公示無異議人員由省機關事務管理局在四川人事考試網、省機關事務管理局網站上公告，并同時公告通知通過公示人員報送以下材料的時間和地點。

　　1、在職人員應提供原單位出具的同意其到新單位應聘的書面材料(通過省人事廳審核確認后，在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動)合同或者同意流(調)動的書面材料)或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料以及有效的畢業證書和學位證書(有學位要求的，下同)。

　　2、畢業兩年內尚未就業的普通大專院校全日制畢業生應提供教育行政部門出具的有效的畢業證書和學位證書以及未就業證明。

　　3、2010年應屆畢業生應在2010年7月31日前提供畢業證書、學位證書、《就業報到證》。

　　4、下崗、失業人員應提供戶口所在地縣級勞動保障部門發放的《再就業優惠證》或失業證明、有效的畢業證書和學位證書以及有效的人事檔案管理機構出具的檔案管理證明。

　　省機關事務管理局負責對報考人員所提供材料的真實性進行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關材料報省人事廳審核確認。省人事廳將按照有關規定和本公告以及我部門報送的審核確認材料，對擬聘用人員的報考資格和本次公招的規范性進行最終審核確認。

　　通過省人事廳審核確認的擬聘用人員，取得聘用人員資格。

　　用人單位憑省人事廳的確認復函，通知取得聘用資格的人員在規定的時間內(具體時間以招聘單位書面通知為準)到單位報到，簽訂聘用合同，并按照有關規定辦理聘用等手續。

　　逾期不能按要求提供上述材料的以及通過