山東青島勞動社會保障局所屬事業單位公開招聘
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根據《青島市事業單位公開招聘工作人員實施細則》的規定，青島市勞動和社會保障局所屬事業單位擬面向全國公開招聘工作人員3人，現將有關事項公布如下：
一、招聘范圍和條件
本次招聘面向全國公開招聘勞動和社會保障、經濟管理、中文、數學、物理、醫療保險、法律、計算機、勞動工資、財務和統計等專業人才，應聘人員應具有博士研究生學歷、學位，不受戶籍限制。同時，應聘人員需符合下列條件：
1、遵紀守法、品行端正。
2、應聘人員一般應在32周歲以下。
3、招聘崗位所需的其他資格條件。
4、符合崗位要求的身體條件。
5、本、碩、博連讀者，同等條件下優先考慮錄用。
二、報名與資格審查
報名與資格審查工作，按以下程序進行:
（一）報名
報名時間：2008年9月9日－10月15日。
應聘人員登陸青島人事政務網或青島市勞動和社會保障局網，下載并填寫好《青島市勞動和社會保障局所屬事業單位公開招聘報名登記表》一份，以及自薦書、學歷與學位證書、專業技術職務證書、業績證明等材料復印件及近期1寸正面免冠彩色照片3張，在2008年10月20日前郵寄到青島市勞動和社會保障局組織人事處。（聯系地址：青島市市南區閩江路7號府新大廈1721室；郵編：266071；信封上注明“應聘”字樣）。
（二）資格審查
由市勞動和社會保障局結合具體崗位的任職要求對應聘者進行資格審查。經初審合格后，向合格者發出考核通知。未接到通知者，報名材料不再退回。
三、考核內容和方法
考核主要采取面試考核的方式進行，主要測試應聘崗位所必須的知識、業務能力和工作技能以及語言表達、隨機應變能力。
考核時間以通知規定時間為準。
四、體檢和考察
按照考核結果確定進入體檢、考察范圍人選。體檢和考察工作按《青島市事業單位公開招聘工作人員實施細則》的規定執行。
五、錄用審批
經體檢、考核合格的應聘人員，經7天公示無異議的，由市勞動和社會保障局提出聘用意見，報市人事局同意后發放《事業單位招聘人員通知書》，雙方按規定簽訂聘用合同，確立人事關系，辦理增人、工資、保險等手續。受聘人員按規定實行試用期制度。招聘單位與招聘人員的聘用合同的簽訂和執行按《青島市事業單位人員聘用暫行辦法》的有關規定執行。
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