遼寧金融職業學院08年下半年公開招聘工作辦法
更新時間：2009-10-19 15:27:29
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根據省委組織部、省人事廳《關于印發〈遼寧省事業單位公開招聘人員辦法〉的通知》（遼人發[2007]1號）、 《關于省直事業單位公開招聘人員工作有關問題的通知》（遼人[2007]174號）、遼寧省人事廳《2008年下半年遼寧省政府所屬事業單位公開招聘人員 公告》以及遼寧省教育廳《2008年下半年遼寧省省屬高等院校及教育廳直屬事業單位公開招聘人員公告》，結合我院實際，制定本辦法。
一、招聘對象
招聘對象為符合省人事廳、省教育廳規定的報考基本條件和我院公開招聘人員計劃所規定的具體招聘條件（其中：證券與投資專業、證券與期貨專業、金融管理與實務 專業和國際貿易專業教師的報名條件為：具有所要求專業的研究生學歷、碩士以上學位或具有本科以上學歷并具有副高及以上職稱同時符合招聘計劃規定的年齡和實 際工作經歷要求）的人員。
二、組織管理
公開招聘工作在省人事廳、省教育廳的指導下，在學院黨委領導下進行。學院人才引進工作領導小組負責招聘工作的組織、領導，學院人才引進工作領導小組辦公室（組織人事部）負責招聘的各 項日常工作。
三、招聘程序
1、信息查詢及報名
應聘人員可登錄遼寧人事考試網（www.lnrsks.com）或我院招聘網頁(www.lnfvc.cn→黨政管理→組織人事部→人才招聘或 www.lnfvc.cn→主頁左側的"公開招聘專題")進行招聘信息查詢，符合招聘條件者可將本人簡歷制作成電子版發送至學院公開招聘電子信箱（lhw-2529@163.com），發送成功即視為已經報名（應聘人員可電話確認報名是否成功）。簡歷中應注明應聘崗位。應聘者只能申報我院一個崗位。
根據省教育廳安排，2008年下半年公開招聘報名時間為：2008年9月22日至9月28日。
2、初審
學院對報名應聘人員進行初審，初審的辦法為對照我院招聘條件審查應聘人員簡歷中相關內容。不符合招聘條件者，不能參加報名資格確認。
3、資格確認
報名工作結束后，學院將通過電話或在學院公開招聘網站通知初審通過的應聘人員攜帶相關材料到學院進行報名資格確認，具體時間另行通知。未在規定時間內接受資格審查者，視為自動放棄。
資格審查的具體程序是：
應聘人員填寫《2008年下半年遼寧省政府所屬事業單位公開招聘應聘人員基本情況登記表》。此表實行誠信承諾制，因此應聘人員要認真、如實填寫。如提供虛假信息，一經發現，將取消聘用資格；已經聘用的，予以辭退，同時學院將有關情況通報給應聘人員所在單位。
資格審查所需材料：
（1）身份證原件及復印件
（2）學歷證書原件及復印件
（3）學位證書原件及復印件
（4）職稱證書原件及復印件
（5）單位同意應聘證明（2009年畢業生持學校推薦表）
（6）學生證原件及復印件（2009年畢業生）
（7）崗位所需其他材料及能證明個人能力、資歷的有關材料和主要業績證明材料的原件及復印件。
4、考核
我院公開招聘考核實行淘汰制。本輪考核不合格則取消聘用資格，不再安排下輪考核。考核程序為：筆試→試講→面試→綜合考核。
筆試：如同一專業符合招聘條件的應聘人員達到6人，學院將組織筆試，筆試內容為本專業的專業知識，學院按筆試成績由高到低取前5名參加試講，試講的具體時間、地點另行通知；應聘人員在5人及以下的，直接進行試講。
試講：應聘人員按我院規定的題目進行試講，講課時間30分鐘左右。具體時間、地點另行通知。參加試講聽課老師在學院紀委監督下采取抽簽形式產生。
面試：具體時間另行通知。參加面試老師在學院紀委監督下采取抽簽形式產生。
綜合考核：對考核對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核、復查報名資格。綜合考核由學院人才引進工作領導小組辦公室（組織人事部）負責，會同有關部門和人員進行。
5、體檢
體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發[2005]1號）和體檢操作手冊組織實施。
體檢合格者，確定為擬聘用人選。體檢不合格者，不能聘用。
體檢醫院由學院指定，體檢費用由應聘者本人負擔。
6、公示、聘用
學院將擬聘人員名單上報省教育廳，由省教育廳審核后統一報省人事廳進行公示，公示期為7天。公示結束后，學院將公示無疑義的人員備案并辦理相關手續。
四、紀律與監督
我院公開招聘工作堅持"公開、平等、競爭、擇優"的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，學院紀委將全程跟蹤，同時接受社會監督。
五、鑒于本次公開招聘工作量較大、學院關于公開招聘的信息較多，請應聘人員經常關注我院網站的招聘信息，以免對本人應聘造成影響。
一、招聘對象
招聘對象為符合省人事廳、省教育廳規定的報考基本條件和我院公開招聘人員計劃所規定的具體招聘條件（其中：證券與投資專業、證券與期貨專業、金融管理與實務 專業和國際貿易專業教師的報名條件為：具有所要求專業的研究生學歷、碩士以上學位或具有本科以上學歷并具有副高及以上職稱同時符合招聘計劃規定的年齡和實 際工作經歷要求）的人員。
二、組織管理
公開招聘工作在省人事廳、省教育廳的指導下，在學院黨委領導下進行。學院人才引進工作領導小組負責招聘工作的組織、領導，學院人才引進工作領導小組辦公室（組織人事部）負責招聘的各 項日常工作。
三、招聘程序
1、信息查詢及報名
應聘人員可登錄遼寧人事考試網（www.lnrsks.com）或我院招聘網頁(www.lnfvc.cn→黨政管理→組織人事部→人才招聘或 www.lnfvc.cn→主頁左側的"公開招聘專題")進行招聘信息查詢，符合招聘條件者可將本人簡歷制作成電子版發送至學院公開招聘電子信箱（lhw-2529@163.com），發送成功即視為已經報名（應聘人員可電話確認報名是否成功）。簡歷中應注明應聘崗位。應聘者只能申報我院一個崗位。
根據省教育廳安排，2008年下半年公開招聘報名時間為：2008年9月22日至9月28日。
2、初審
學院對報名應聘人員進行初審，初審的辦法為對照我院招聘條件審查應聘人員簡歷中相關內容。不符合招聘條件者，不能參加報名資格確認。
3、資格確認
報名工作結束后，學院將通過電話或在學院公開招聘網站通知初審通過的應聘人員攜帶相關材料到學院進行報名資格確認，具體時間另行通知。未在規定時間內接受資格審查者，視為自動放棄。
資格審查的具體程序是：
應聘人員填寫《2008年下半年遼寧省政府所屬事業單位公開招聘應聘人員基本情況登記表》。此表實行誠信承諾制，因此應聘人員要認真、如實填寫。如提供虛假信息，一經發現，將取消聘用資格；已經聘用的，予以辭退，同時學院將有關情況通報給應聘人員所在單位。
資格審查所需材料：
（1）身份證原件及復印件
（2）學歷證書原件及復印件
（3）學位證書原件及復印件
（4）職稱證書原件及復印件
（5）單位同意應聘證明（2009年畢業生持學校推薦表）
（6）學生證原件及復印件（2009年畢業生）
（7）崗位所需其他材料及能證明個人能力、資歷的有關材料和主要業績證明材料的原件及復印件。
4、考核
我院公開招聘考核實行淘汰制。本輪考核不合格則取消聘用資格，不再安排下輪考核。考核程序為：筆試→試講→面試→綜合考核。
筆試：如同一專業符合招聘條件的應聘人員達到6人，學院將組織筆試，筆試內容為本專業的專業知識，學院按筆試成績由高到低取前5名參加試講，試講的具體時間、地點另行通知；應聘人員在5人及以下的，直接進行試講。
試講：應聘人員按我院規定的題目進行試講，講課時間30分鐘左右。具體時間、地點另行通知。參加試講聽課老師在學院紀委監督下采取抽簽形式產生。
面試：具體時間另行通知。參加面試老師在學院紀委監督下采取抽簽形式產生。
綜合考核：對考核對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核、復查報名資格。綜合考核由學院人才引進工作領導小組辦公室（組織人事部）負責，會同有關部門和人員進行。
5、體檢
體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發[2005]1號）和體檢操作手冊組織實施。
體檢合格者，確定為擬聘用人選。體檢不合格者，不能聘用。
體檢醫院由學院指定，體檢費用由應聘者本人負擔。
6、公示、聘用
學院將擬聘人員名單上報省教育廳，由省教育廳審核后統一報省人事廳進行公示，公示期為7天。公示結束后，學院將公示無疑義的人員備案并辦理相關手續。
四、紀律與監督
我院公開招聘工作堅持"公開、平等、競爭、擇優"的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，學院紀委將全程跟蹤，同時接受社會監督。
五、鑒于本次公開招聘工作量較大、學院關于公開招聘的信息較多，請應聘人員經常關注我院網站的招聘信息，以免對本人應聘造成影響。
遼寧金融職業學院
二○○八年九月二十二日
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