山西運城人事局運城市公安局關于公開招聘特警公告
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為切實維護社會治安穩定，加強我市特警隊伍建設，補充特殊技能人才，經研究決定面向全市公開招聘特警隊員。招聘工作由市人事局組織，與市公安局共同實施，招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。為做好此次招聘工作，特制定本方案。
一、名額和崗位
共為市公安局特警隊8個崗位招聘特警隊員50名(其中女5名)。其中：法律崗位：5名(女1名);計算機崗位5名(女1名);臨床醫學崗位4名(女1名);文秘崗位3名;英語崗位1名;維族語言崗位1名;藏族語言崗位1名;特警崗位30名(女2名)。
二、招聘對象及條件
(一)、招聘對象
1、全日制普通高等院校大專及以上學歷畢業生;
2、具有普通高中、中等職業學校及以上學歷的退役軍人;
3、維族語言、藏族語言崗位必須為本專業全日制普通高等院校大專及以上學歷畢業生。
(二)、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權力;
2、熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，自愿從事公安工作;
3、直系親屬和社會主要關系無重大政治歷史問題;
4、年齡在20―25周歲(1983年12月31日至1988年12月31日出生)。
5、身體健康，五官端正。無殘疾，無重聽，無口吃，無色盲，無色弱，雙側裸眼視力在1.2(5.1)以上，男性身高在1.73米以上，女性身高在1.65米以上;
6、具有運城市戶籍或入學前戶籍在運城市(維族語言、藏族語言崗位除外)。
7、符合回避規定要求。
(三)、有下列情形之一的不得報考：
1、受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的;
2、有犯罪嫌疑尚未查清的;
3、曾被辭退或者開除公職的;
4、道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的;
5、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或正在服刑的;
6、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內外從事顛覆我國政權活動的;
7、其他不符合聘用條件的。
三、報名及資格審查
(一)、報名材料
報考者根據招聘條件及自身情況報名。
1、報考者持身份證、畢業證、報到證、戶口本或戶籍證明、義務兵退出現役證原件及復印件、本人近期一寸免冠彩照三張到指定地點現場報名;
2、具備體能測試加分條件的考生還需提供相關證書原件及復印件(詳見四條一款);
3、在職人員需提供所在單位出具的同意報考證明;
4、定向生、委培生需提供其定向縣(市、區)主管部門或委培單位出具的同意報考證明;
5、在校教師需提供縣以上教育行政主管部門出具的同意報考證明;
同時，向資格審查合格的考生發放《體能測試證》，報考者繳納體能測試費30元。
報考者應對自身情況及所出具的各種材料的真實性負責，凡自身情況不符合報考條件或弄虛作假者，一經查實，取消其招錄資格。維語和藏語崗位報考人數應達到擬招聘人數的3 倍(含)以上，其他各崗位報考人數應達到招聘人數的5倍(含)以上，否則取消該崗位的招聘。
(二)、資格審查
對報考者資格條件進行審查，符合資格條件者，由報考者本人填寫《運城市事業單位招聘工作人員報名登記表》。
(三)、報名時間、地點
時間：2008年12月25日 ―― 12月29日
地點：運城市國稅賓館(紅旗東街355號)
四、考試
考試采取筆試和面試的方法進行，重點測試應試人員的體能素質、公共基礎理論知識、職業能力等，以及招聘崗位要求的專業知識水平、業務素質和實際工作能力。
(一)、體能測試
1、測試日期及地點：2009年1月10日開始，具體時間地點見體能測試證。
2、測試項目及計分：體能測試項目和標準參照《公安機關錄用人民警察體能測試項目和標準》執行。具體項目為：
男性：10米×4往返跑;1000米跑;引體向上;立定跳遠。
女性：10米×4往返跑;800米跑;仰臥起坐;立定跳遠。
體能測試評分標準參照《人民警察體能測試評分標準》執行，各項目實行百分制，考生4項成績合計得分在200(含)以上且其他單項成績中三項(含)以上分別在30分(含)以上為體能測試合格。
體能測試成績=10米×4往返跑成績×25%+1000米跑成績(女800米跑成績)×25%+引體向上(女仰臥起坐)成績×25%+立定跳遠成績×25%+獲獎加分。
3、加分條件：報考考生在散打、拳擊、跆拳道、摔跤、武術等搏擊類及射擊等項目比賽中獲得名次的，在體能測試中予以加分(不累計加分)：
(1)、獲全運會比賽個人前三名的，按名次分別加10分、8分、6分;
(2)、獲國家體育總局舉辦的其他全國性比賽個人前三名的，按名次分別加8分、6分、4分;
(3)、獲省運會個人前三名的，按名次分別加6分、4分、2分;
(4)、獲其他全省性比賽個人前三名的，按名次分別加4分、3分、2分;
(5)、體能測試合格并符合以上加分條件的考生，在體能測試成績中加分。
體能測試合格的考生方可進入筆試。
體能測試結束后，維族、藏族語言崗位合格人數不足1：2，其他崗位不足1：3的，按比例核減招聘名額。
(二)、筆試
體能測試合格的考生于2009年1月14日、15日持體能測試證、身份證到市人事考試中心考務大廳(運城市國土資源局一樓)現場數碼照相，并交納報考費(特警崗位每人50元;計算機崗位每人115元;其他崗位每人90元)。
2009年1月16日、17日體能測試合格的考生憑身份證到市人事考試中心考務大廳(運城市國土資源局一樓)領取準考證。考生參考時，必須同時攜帶準考證、本人身份證。
筆試內容為《公共基礎知識、行政職業能力測驗及公安基礎知識》和《崗位專業知識》，《崗位專業知識》根據報考崗位的不同，筆試內容分別為《法律專業知識》、《計算機專業知識》及《計算機操作》、《臨床醫學專業知識》、《文秘專業知識》、《英語專業知識》。筆試采取閉卷方式進行。特警、維族語言、藏族語言崗位考生只考《公共基礎知識、行政職業能力測驗及公安基礎知識》。
筆試時間：2009年1月18日
上午：8：30――11：00 《公共基礎知識、行政職業能力測驗及公安基礎知識》
下午：3：00――5：30 《崗位專業知識》
筆試地點：見準考證。
2009年1月19日上午8：00計算機崗位考生持身份證、準考證到市人事考試中心進行《計算機操作》考試。
特警、維語、藏語崗位筆試成績=《公共基礎知識、行政職業能力測驗及公安基礎知識》成績。
法律、文秘、英語、臨床醫學崗位筆試成績=《公共基礎知識、行政職業能力測驗及公安基礎知識》成績×40%+《崗位專業知識》成績×60%。
計算機崗位筆試成績=《公共基礎知識、行政職業能力測驗及公安基礎知識》成績×40%+《崗位專業知識》成績×30%+《計算機操作》成績×30%。
根據考生體能測試成績和筆試成績百分比折算后(體能測試成績×35%+筆試成績×30%)由高到低的順序，按招聘崗位名額與各崗位筆試考生數1：3(維族、藏族語言崗位1：2)比例確定面試對象。成績相同者，可同時列入該職位面試人員名單。
(三)、面試
面試重點測試應試者的綜合分析、邏輯思維、臨場應變、語言表達、組織協調等綜合素質。
面試的時間和地點另行通知。
依據總成績(總成績=體能測試成績×35%+筆試成績×30%+面試成績×35%)，按照招聘崗位名額與面試考生數1：1的比例，由高分到低分確定參加體檢對象(總成績出現并列，按體能測試成績、筆試成績、面試成績的順序，以成績高者優先)。
所有成績均保留兩位小數。
五、體檢
體檢項目和標準參照人事部、公安部印發的《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》執行。體檢不合格出現名額空缺時，依次遞補。
六、資格復審及考察考核
對體檢合格者參照《公安機關錄用人民警察考核和政審暫行規定》進行考察考核，內容為：政治思想、道德品質、法紀表現、業務能力、獎懲等情況。
考察考核或資格復審不合格的，取消其聘用資格。出現的職位名額空缺，依據總成績依次遞補。
七、公示
根據體能測試、筆試、面試、體檢、考察考核情況，確定擬錄用人員名單，并通過報紙、網站向社會予以公示，同時公布監督電話。招聘工作有關事宜，請隨時登錄運城市人才市場網查詢(網址：www.ycsrcsc.com)。
八、聘用
經公示后，無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，填寫《運城市事業單位聘用工作人員錄用審批表》一式三份。招聘單位負責協調有關部門盡快辦理相關手續，被聘用人員試用期為一年，期滿考核合格后，辦理正式聘用手續;考核不合格者，取消聘用資格。
所有聘用人員在特警崗位服務期限為10年，10年內不得調離特警崗位，不得自行辭職。
聘用人員享受國家規定的全額事業單位人員工資、福利、保險等待遇。
本公告由招聘領導組負責解釋。
咨詢電話：2660540 2690026
監督電話：2690359 2660542
運城市人事局 運城市公安局
二○○八年十二月二十三日
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