江蘇連云港市連云區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員公告
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為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)，大力實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，根據(jù)《連云港市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》規(guī)定，連云港市連云區(qū)決定面向社會公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員。公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)和條件
公開招聘人數(shù)為6名，具體崗位和條件詳見附件一。
二、程序和方法
(一)組織報名
報名時間：2008年12月31日至2009年1月20日
報名地點(diǎn)：連云港市連云區(qū)東部城區(qū)人力資源市場(連云港市連云區(qū)中山西路35號)。咨詢電話：0518-82312005
報名材料：現(xiàn)場報考者應(yīng)提供本人身份證、畢業(yè)證書、資格證書及能夠證明本人工作業(yè)績等材料原件及復(fù)印件各一份，近期同底一寸免冠照片3張，每人限報一個崗位。通過網(wǎng)上報名的人員在網(wǎng)上下載填寫報名表，發(fā)送到電子郵箱lyqzq2008@sina.com，但資格審查時需提供報名材料的原件及復(fù)印件。
(二)資格審查
區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對報考人員進(jìn)行資格審查。資格審查合格人員參加面試。面試比例原則上為1：3。
(三)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，面試成績設(shè)合格線為60分。面試時間、地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢與考核
依據(jù)面試成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢和考核人選。面試成績出現(xiàn)并列時，通過加試確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，因體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額時，從同一崗位合格人員中依次遞補(bǔ)。
(五)管理和待遇
對體檢、考核合格人員進(jìn)行公示，公示時間為7天，經(jīng)公示無異議后予以錄用。錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期為6個月。試用期滿經(jīng)考核合格的，正式簽訂聘用合同;考核不合格的，不予聘用，個人自主擇業(yè)。聘用者配偶、子女愿意來連者，根據(jù)其配偶的需求及條件優(yōu)先推薦就業(yè)崗位，子女需要在本地入學(xué)者，安排就近入學(xué)。
聘用到代碼為01、04崗位的人員待遇：
1、聘用期內(nèi)工資除享受同等事業(yè)單位待遇外，另給予每年補(bǔ)貼5萬元。
2、聘用期內(nèi)在連云區(qū)購房可享受一次性住房補(bǔ)貼。
三、紀(jì)律要求
公開招聘工作嚴(yán)格按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》精神和有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行，嚴(yán)肅干部人 事工作紀(jì)律，自覺接受社會各界的監(jiān)督。凡考生在公開招聘工作過程中弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其錄用資格。區(qū)監(jiān)察部門對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
四、本公告由連云港市連云區(qū)勞動人事局負(fù)責(zé)解釋。
電話：0518-82238783
傳真：0518-82238783
附件二：招聘單位簡介
附件三：報名登記表
連云區(qū)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組
二??八年十二月二十六日
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