江西省贛州市國資委公開考選外派監事會人員公告
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贛州市國資委外派監事會辦公室主要職能是依據有關法律法規，對市政府授權監管的市屬國有及國有控股企業的財務活動及企業負責人的經營管理行為進行監督，確保國有資產及其權益不受侵害。經市國資委研究并報市委組織部、市人事局同意,決定面向全市公開考選(聘)3名全額撥款事業編制工作人員。
一、考選崗位及人數：贛州市國資委外派監事會科級專職監事2名、一般工作人員1名。
二、考選范圍：全市行政、國有企事業單位工作人員及高校畢業生。
三、考選條件
(一)政治條件：擁護中國共產黨，熱愛社會主義;服從組織分配，愛崗敬業;遵紀守法，品行端正，現實表現好，政治清白。
(二)任職條件：報考科級專職監事職位的應在行政、事業單位擔任副科級職務2年以上(2006年10月以前任職)干部;國有及國有控股企業報考人員應具有相當的任職經歷。
(三)年齡及專業能力條件：
1、科級專職監事：全日制教育大學?？萍耙陨蠈W歷，財務、會計、審計類專業畢業，具有會計師、審計師以上專業技術資格，年齡在38周歲以下(1970年10月1日以后出生);具有全日制教育碩士研究生以上學歷或具有注冊會計師執業資格的，年齡可放寬到42周歲(1966年10月1日以后出生)。
2、一般工作人員：全日制教育大學本科及以上學歷，中文、漢語言文學、文秘等相關專業畢業，具有較強的公文寫作能力和計算機操作水平，并取得計算機等級考試一級資質，年齡在28周歲以下(1980年10月1日以后出生)。
(四)身體條件：身體健康，符合人事部、衛生部《關于印發公務員錄用體檢通用標準(試行)的通知》(國人部發[2005]1號)規定的條件。
(五)有下列情況之一者不得報考：
1、正在受司法機關立案偵查或紀檢監察機關立案審查的;
2、正在黨紀、政紀處分所規定的提任使用限制期內的;
3、受過刑事處罰的;
4、違反計劃生育有關規定的;
5、近三年年度考核有基本稱職、不稱職(不合格)情況的。
四、考選程序和辦法
按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取個人報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢和錄用等程序公開選聘。公開選聘總成績為100分，其中公共科目筆試、專業科目筆試、面試、考核各項分數占總成績的比重為20：40：30：10。
(一)報名及資格審查
1、報名方法：采取現場報名的方式。
2、報名時間：2008年12月29日至12月31日。
3、報名地點：市國資委考核任免科(贛州市章貢區文明大道財政大樓1014室)。
4、報名注意事項及資格審查：凡有意報考者，請攜帶本人身份證、學歷學位證、專業資格證等相關證件的原件和復印件，所在單位組織人事部門同意報考的證明，近期同底正面免冠一寸照片4張，科級干部需提供任職證明，高校畢業生另需提供就業報到證，填寫《贛州市事業單位公開招聘工作人員報名登記表》(一式二份)。每位考生報名時繳納報名費120元。
市國資委對報考人員進行資格初審后報市委組織部、市人事局核準。每個報考人員只能報考一個崗位，每個職位經資格審查合格參加筆試的人數與該職位考選計劃人數的比例不低于3:1，低于該比例的相應減少考選計劃或取消。資格審查貫穿于考選工作的全過程，凡發現考生與考選崗位所要求的資格條件不符的，即取消考選資格。
(二)筆試
1、筆試時間：2009年1月10日，上午9：00-11：00公共科目筆試，下午2：30-4：30專業科目筆試。
2、筆試地點：另行確定?？忌?009年1月8日到市國資委考核任免科領取筆試準考證。
3、筆試內容：筆試題目由市國資委邀請有關專業人員進行封閉命題，公共科目筆試內容為政治理論、法律常識、公文寫作、時事等綜合知識;專業科目筆試內容為考選崗位所需的業務知識、相關政策法規或操作技能等。筆試結束后，在紀檢監察人員的監督下進行集中封閉評卷。評卷結束后，將公共科目、專業科目筆試分數按其占總成績的比重計算出筆試成績，根據考選計劃數從高分到低分按1：3的比例確定面試人員(與入闈最后一名成績并列者一并列入)。
(三)面試
1、面試時間：2009年1月17日。
2、面試地點：市國資委會議室。
3、面試題目由市國資委邀請有關人員進行封閉命題。面試采取結構化面試的形式，主要測試應試者的適應能力、人際溝通、綜合分析、主動性、應變能力、語言表達、舉止儀表等。面試由市國資委組織實施，實行當場評分、亮分、當場向考生公布面試最后得分。面試結束后，將面試分數按占總成績比重計算出面試成績，并與其筆試成績相加合成考試總成績，根據考選計劃從高分到低分按1：2的比例確定考察人員(與最后一名成績并列者一并列入)。
(四)考察和體檢
1、考察?？疾旃ぷ饔墒袊Y委黨委具體承擔，負責對考察對象的思想政治、道德品質、遵紀守法、能力素質、學習及工作表現等進行全面考察，并對其報考資格進行復審?？疾旖Y束后，將考察分數按占總成績比重計算出考察成績，形成書面考察材料報市委組織部和市人事局審核備案。
2、體檢。根據招考計劃數，按入闈考生公開考選總成績從高分到低分等額確定體檢人員。體檢項目和標準按照人事部、衛生部《關于印發公務員錄用體檢通用標準(試行)的通知》(國人部發[2005]1號)執行。因體檢不合格而出現的空缺，根據考生總成績從高分到低分依次遞補。
體檢工作由市國資委負責組織，體檢時間和體檢醫院另行確定。
(五)公示和任用
根據筆試、面試、考察、體檢的綜合情況，市國資委黨委提出擬錄(聘)用人選名單，報市委組織部、市人事局批準后，在媒體和擬錄(聘)用對象原工作單位進行公示7天。對公示期間未反映出影響任用問題的人選，報請組織人事部門按干部管理權限辦理調動或聘用手續?？萍墝Ｂ毐O事根據有關規定，實行一年試用期，辦理試用任職手續，試用期滿經組織考核勝任者正式任職，不勝任者免去試任職務;考選的一般工作人員實行人事代理，并實行6個月的試用期，簽定聘用合同，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。
五、組織領導及要求
公開考選工作在市委組織部、市人事局的指導、監督和管理下進行?？歼x工作做到信息公開、過程公開、結果公開。紀檢、監察部門對公開考選工作實行全程監督。
咨詢電話：贛州市國資委考核任免科0797-8128309。
聯系人：黃郁梅13970764816
陳敏13870738096
謝緯13033235299
贛州市國資委
2008年12月18日
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