公務(wù)員考試常見面試題目與回答要點(diǎn)(二)
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三、應(yīng)試者的工作經(jīng)歷
1、你曾從事過什么工作?(如果曾從事過與公務(wù)員有關(guān)的其他工作，可詳細(xì)談一談，從中吸取了些什么對公務(wù)員工作有益的經(jīng)驗(yàn)。)
2、你大學(xué)畢業(yè)后的第一個(gè)職業(yè)是什么?
3、在原來單位，你擔(dān)任過什么職務(wù)?
4、在原單位你做出了哪些自己認(rèn)為最值得驕傲的成就?(除了簡單列出成就外，可略微詳細(xì)談一下是如何取得這些成就的?但敘述中不能只提及自己的功勞，同事的幫助、領(lǐng)導(dǎo)的支持都要略微提一下。)
5、你在原單位，遇到過什么困難?你是怎樣處理和應(yīng)付的?(如果你當(dāng)時(shí)對問題的處理有不妥之處，還可再補(bǔ)充一下，如果你現(xiàn)在遇到類似問題會如何處理。在談遇到過什么困難，盡量談一下在業(yè)務(wù)上曾遇到的困難，其他方面的困難盡量少涉及或不涉及。)
6、請你談?wù)劼殑?wù)的升遷和工資變化情況。
7、你對工作的期望是什么?(應(yīng)主要談一下期望工作能給你帶來的發(fā)展才能的機(jī)會，而不是待遇、工資等。)
8、你的工作職責(zé)有哪些?
9、我們每個(gè)人都會犯錯(cuò)誤，你能談一下在工作中所犯的錯(cuò)誤和遭受的失敗嗎?(錯(cuò)誤和失敗舉出一兩例即可，不要太多。要盡量列舉一些在事后有較大收獲的事，并要談一下事后你是如何彌補(bǔ)的，從中吸取了什么經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。)
10、每一項(xiàng)工作都有好壞兩方面，你認(rèn)為自己原來的工作令人喜愛和有價(jià)值的方面是什么?
11、你工作中最不感興趣的是什么?
12、在多大程度上您認(rèn)為命運(yùn)――你所不能控制的幸運(yùn)與不幸――影響了您的工作記錄和工作績效?(如果是不幸影響了工作記錄和工作績效，要照實(shí)回答，絕不要把工作中的不成功完全歸于客觀原因，也要客觀分析一下主觀原因;如果幸運(yùn)帶來工作的成功，也不要縮小外界原因的影響單純強(qiáng)調(diào)是個(gè)人努力的成果。)
13、是什么原因促使您離開了原來的工作崗位?(闡明原因時(shí)不要過多強(qiáng)調(diào)一些物質(zhì)條件，比如工資太低，住房條件差等，要著重于一些與工作有關(guān)的原因，如我認(rèn)為在原單位不能發(fā)揮我的特長，等等。)
14、為您的上級工作，感覺如何?他(她)的長處和不足是什么?
15、盡可能猜測您的主管上級所認(rèn)為的您的長處和不足以及總的工作績效。
四、求職動機(jī)與愿望
1、你選擇本單位的原因是什么?
(這是個(gè)幾乎每個(gè)招聘單位都會問到的問題。回答時(shí)，一般來講，應(yīng)將招聘單位的情況與自身的長處結(jié)合起來，同時(shí)應(yīng)盡量具體，讓人可信。如“貴單位上下級關(guān)系融洽，在這樣的環(huán)境里工作，心情一定舒暢，可以充分發(fā)揮自己的才干”;“貴單位是涉外單位，我的英語水平不錯(cuò)，在這里工作一定能發(fā)揮自己的長處，做出成績來。”在回答時(shí)，不要以福利待遇，工作的物質(zhì)條件，工資的高額為原因，也應(yīng)當(dāng)避免說別人勸我來之類的原因。在以招聘單位的情況為由時(shí)，不要使用“聽說”，“據(jù)說”等模糊語言。)
2、你希望單位如何安排你的工作，待遇?
(在這方面，不要提出過高要求，而是應(yīng)表明自己愿意服從單位的適當(dāng)?shù)陌才牛灰獑渭儚?qiáng)調(diào)自己的要求。)
3、你在工作中追求什么?個(gè)人有什么打算?你想怎樣實(shí)現(xiàn)你的理想和抱負(fù)?
(這時(shí)，你就可以對自己的工作做一下設(shè)計(jì)，但要注意目標(biāo)和理想要切實(shí)可行，不要大而空，也不要簡單地說目前還沒有什么打算。如果沒有什么長遠(yuǎn)的打算，可談一下如果被錄取，你將怎樣去工作。)
4、談?wù)勀銓⒁獜氖碌墓ぷ鞯恼J(rèn)識。
5、談?wù)勀銓Ρ締挝坏牧私狻?/P>
6、請談?wù)勀悻F(xiàn)在的工作情況，比如，待遇、工作性質(zhì)，工作滿意程度等。
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