08年江西省上饒市部分事業單位公開招聘公告
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根據市委辦公室、市政府辦公室《上饒市事業單位公開招聘人員暫行辦法》(饒辦發[2006]1號)文件精神，經研究決定，全市部分事業單位面向社會公開招聘18名工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘工作基本原則
貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則;堅持德才兼備的用人標準;公開報名，統一考試，嚴格考核，擇優聘用。
二、招聘對象的資格條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵紀守法，品行端正;
3、具備招聘崗位所需的資格條件;
4、具備履行崗位職責的身體條件;
5、有以下情形之一者不具備報考資格：
曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;違反計劃生育政策的;近三年內受黨紀、政紀處分尚未解除處分的;已立案審查尚未結案的;參與邪教組織等政治上限制使用的;法律規定不得招聘為事業單位工作人員的。
(二)崗位條件
具體見《上饒市2008年部分事業單位公開招聘工作人員崗位一覽表》(橫峰縣醫療保險局下屬事業單位招聘6名工作人員具體招聘崗位和條件另行公布在上饒人才網上)。其中，年齡計算截止時間為2008年12月31日。
三、報名時間、地點和資格審查
(一)報名時間和辦法
2009年1月4日至6日(上午8：30--11：30，下午2：30―5：00))。報名時應聘人員須攜帶本人身份證、畢業證及招聘崗位要求的其他證明原件和復印件各1份，近期免冠同底彩色一寸照片3張。其中，歷屆全日制普通高等學校畢業生尚未就業的須提供《就業報到證》，已參加工作的在職人員須提供所在單位出具的同意報考的證明。應聘人員報名時須填寫《上饒市事業單位公開招聘工作人員報名登記表》一式兩份，2006年度“三支一扶”志愿者服務期考核合格的高校畢業生報名時還須填寫《2006年度“三支一扶”志愿者加分申請表》。每人限報一個崗位。
(二)報名地點
應聘上饒市市直事業單位的在市人事局事業單位管理科報名;應聘橫峰縣醫療保險管理局的在橫峰縣人事勞動和社會保障局指定地點報名。
(三)資格審查
1、資格審查工作按用人單位人事隸屬關系分別由市、縣(市、區)政府人事行政部門負責，貫穿于公開招聘工作全過程。對于應聘人員提供虛假材料的，一經發現，取消考試或聘用資格。
2、資格審查結束后，應聘人數與招聘人數之比低于3：1的，則相應減少該崗位招聘數或取消該崗位的招聘。
(四)收費標準
筆試40元/科/人，面試30元/場/人，體檢費用參照公務員錄用體檢收費標準收取。
四、考試事宜
考試采取筆試與面試相結合的方式進行。
(一)筆試
1、筆試由市人事局統一組織實施。
2、筆試采取閉卷方式進行，分公共科目和專業科目;公共科目為必考科目，專業科目開考崗位見《上饒市2008年部分事業單位公開招聘工作人員崗位一覽表》。筆試科目為公共科目一門的，滿分為100分，占總成績的60%;筆試科目為公共科目和專業科目兩門的，滿分各為100分，公共科目成績占總成績的20%，專業科目成績占總成績的40%;應聘的2006年度“三支一扶”志愿者年度考核合格且在服務崗位的高校畢業生的筆試加分分值為10分，按加分分值的60%折算后計入筆試成績。
3、公共科目考試內容：政治、經濟、公共管理、法律、人文科技與國情國力、公文寫作與處理等;專業科目考試內容為招聘崗位必備的相關基礎知識。
4、領取準考證和考試時間：請應聘人員攜本人身份證于2009年1月15日―16日到報名所在地領取準考證;筆試時間地點見準考證。
(二)面試
1、面試按用人單位隸屬關系由市、縣(市、區)政府人事行政部門會同用人單位及其主管部門按照《上饒市市屬事業單位公開招聘工作人員面試操作規程(試行)》的規定分別組織實施。
2、面試對象按照招聘崗位，根據應聘人員折算后的筆試成績(含加分分值，“三支一扶”加分分值按規定比例折算后計入筆試成績)從高分到低分按1：2的比例確定，與入闈面試最后一名成績并列者一并進入面試。
3、面試對象在規定時間內未領取面試準考證的視為自動放棄，其缺額在同一崗位內按筆試成績從高分到低分依次遞補，如無遞補對象不能形成競爭的，則相應減少該崗位的招聘數或取消該崗位的招聘。面試對象在規定時間內領取了面試準考證，但未按規定時間到達面試考場的作缺考處理。
4、面試根據招聘崗位的特點采取結構化面試或進行專業技能測試的方式進行，滿分為100分。面試成績占總成績的40%。
5、面試的時間、地點另行通知。
五、成績計算
(一)總成績計算方法如下：
1、考兩門的總成績=公共科目成績×20%+專業科目成績×40%+加分分值×60%+面試成績×40%;
2、考一門的總成績=公共科目成績×60%+加分分值×60%+面試成績×40%;
(二)各項成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
六、對具有碩士學位的研究生或具有高級專業技術職稱的人員應聘學歷要求為大專及以上學歷的崗位，其筆試成績低于入闈面試最后一名成績的可直接參加該崗位面試，不受1：2面試比例限制。
七、體檢和考核
(一)體檢、考核工作按用人單位人事隸屬關系分別由市、縣(市、區)政府人事行政部門會同招聘單位及其主管部門組織實施。
(二)根據考試總成績按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢考核對象，如總成績相同則取面試高分者。
(三)體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行;考核內容主要為政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要?避等方面的情況，并對其資格條件進行復審。對因體檢、考核不合格或本人自動放棄等原因造成的缺額在同一崗位內按總成績從高分到低分依序遞補一次。
八、公示和聘用
經體檢考核擇優確定的擬聘人員名單分別由市、縣(市、區)政府人事行政部門公示7天。公示期滿后，由市、縣(市、區)政府人事行政部門分別辦理聘用和人事代理等相關手續。
九、公開招聘工作由市、縣(市、區)紀檢監察部門實行全程監督。
十、其他事項
(一)本公告由上饒市人事局負責解釋。
(二)有關招聘單位、崗位等信息，可登錄上饒之窗網、上饒人才網查看或向市、縣(市、區)政府人事行政部門咨詢。
(三)《上饒市事業單位公開招聘工作人員報名登記表》、《2006年度“三支一扶”志愿者加分申請表》可從上饒人才網下載。
上饒市人事局地址：上饒市行政中心C區一樓
咨詢電話：
上饒市人事局：0793―8198877
橫峰縣人事勞動和社會保障局，0793-5793243
附件:
上饒市2008年部分事業單位公開招聘工作人員崗位一覽表.xls 上饒市人事局
二00八年十二月十七日
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