南京市2009年選聘高校畢業生到村任職工作信息
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選聘計劃
南京市從2008年開始，連續3年，自主選聘1200名大學，其中：2008―2009年度選聘600名左右，其余在2010年完成。選聘對象為30歲以下的應屆畢業生，原則上為中共黨員(含預備黨員)，非中共黨員的優秀團干部、優秀學生干部也可選聘。選聘的基本條件是：思想政治素質好，作風踏實，吃苦耐勞，組織紀律觀念強;志愿到農村基層工作;學習成績良好，有一定的組織協調能力;身體健康。
選聘任職
選聘的高校畢業生是中共正式黨員的，一般安排擔任村(社區)黨組織副書記或書記助理職務;是中共預備黨員或非中共黨員的，一般安排擔任村委會(社區居委會)主任助理職務;是共青團員的，可安排兼任村(社區)團組織書記、副書記職務。任職試用期1年。試用期滿后，經組織考核，合格的正式任職，不合格的免去試用職務，引導和鼓勵其就業創業。
政策待遇
(1)使用專項全額撥款事業編制。(2)享受當地全額撥款事業單位人員工資待遇，按照事業單位的有關規定參加各項社會保險，并辦理人身意外傷害保險;按照當地事業單位統一政策繳納住房公積金、計發住房補貼。(3)區縣、鎮街各類事業單位有空缺職位需補充人員的，優先聘用經選聘到村(社區)任職滿三年、考核合格的高校畢業生。(4)每年在全市招考公務員時拿出一定數量的職位，面向合同期滿、考核合格的選聘到村(社區)工作的高校畢業生，同等條件下優先錄用。(5)符合國家助學貸款代償政策規定、任職滿三年、考核合格的，其在校期間的國家助學貸款本息由國家代為償還。(6)到村(社區)任職的高校畢業生，戶口原則上落戶在其任職的區縣政府所在地。
管理服務
(1)大學生村干部的工作管理和考核由鎮街街負責，人事檔案由區縣人事部門人才流動服務機構管理，黨團組織關系轉至所在村(社區)。(2)工作期間，區縣人事部門人才流動服務機構與選聘大學生簽訂聘用合同。首次聘用期限為3年。合同期滿，經組織考核合格、本人自愿的，可續簽聘用合同，繼續享受相關待遇及政策等。(3)組織開展到村(社區)任職高校畢業生的崗前培訓和崗位培訓，幫助他們全面提高能力素質。(4)鎮街安排好選聘到村(社區)任職高校畢業生的食宿及日常生活，為他們開展工作創造條件、提供方便。(5)選聘到村(社區)任職的高校畢業生聘用期間必須在村(社區)工作，鎮街以上機關及其他單位不得借調使用。(6)把那些政治素質好、工作實績突出、黨員群眾認可、發展潛力大的大學生村干部及時列為后備干部，加大培養使用力度。
進度安排
2008年12月，在相關高校和媒體發布選聘信息;
2009年3月，在相關媒體發布選聘公告及簡章;
2009年3月下旬，報名，并進行資格審查;
2009年4月中下旬，筆試和面試;
2009年5月中旬，組織考察;
2009年6月中旬，錄取;
2009年6月下旬，體檢;
2009年7月中下旬，崗前培訓。
聯系方式
通訊地址：南京市北京東路41號 中共南京市委組織部干部一處
郵政編碼：210008
聯系電話：(025)83612361
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