湖北省谷城縣衛生事業單位公開招聘工作人員信息
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為滿足我縣衛生事業發展需要，縣政府批準縣醫院、縣中醫院、石花中心衛生院等7家衛生事業單位專業技術崗位招聘計劃79個。根據國家、省、市有關事業單位公開招聘人員暫行規定和《谷城縣事業單位公開招聘工作人員實施細則》等文件精神，縣人事局、縣衛生局決定對這批新增人員實行公開招聘。現結合實際制定招聘工作方案如下：
一、招聘對象、范圍
1、縣人民醫院、縣中醫院面向本單位現有臨時在崗人員招聘。
2、其它醫療衛生單位面向現有臨時在崗人員和社會未就業大中專畢業生招聘。
二、招聘人員資格、條件
(一)擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義;
(二)具有良好的職業道德，品行端正，愛崗敬業，遵紀守法;
(三)年齡在18周歲以上、35周歲以下(即：1973年12月31日至1991年12月31日期間出生);“211工程”院校本科以上學歷、其它院校碩士研究生以上學歷、副高以上職稱人員年齡可放寬到45周歲;
(四)具有招聘崗位要求的學歷、執業資格、專業技術資格等條件;
(五)具有符合國家或行業規定并能堅持正常履行職責的身體條件;
(六)除縣外應聘人員外，谷城籍應聘人員須于報名前在縣人才開發服務中心辦理人事代理手續。
三、招聘崗位
招聘單位、具體招聘崗位及崗位要求，詳見《谷城縣2008年衛生事業單位公開招聘人員需求表》(見附件二)。報名考生可到谷城縣人才開發服務中心或用人單位現場咨詢，也可查詢中國谷城網(http://www.guchengnews.com)，谷城縣政府網(http://www.hbgucheng.gov.cn)。
四、報名須知
(一)報名時間
2008年12月12日至31日
(二)報名地點
湖北省谷城縣人才開發服務中心(谷城縣城關鎮康樂路四號)，咨詢電話：0710-7233129。
(三)報名辦法
報考人員持報考崗位條件所需的有關證件(原件)，經資格審查后，繳納考試報名費150元(依據鄂價費[2005]266號文件規定)，辦理報名手續。
1、所有報考人員均須持本人身份證、畢業證、戶口本及單位要求的相關證件，所需證件均需提供原件和復印件，其中應、往屆未就業的定向生、委培生須提供有關單位同意報考的證明材料，臨時在崗人員須提供單位出具的臨時工作期限證明材料。
2、近期1寸免冠同版登記相片3張。
3、報考人員要如實填寫《應聘人員登記表》(見附件三，可在報名現場領取，也可在中國谷城網、谷城政府網下載)，經資格審查同意后方可取得報名資格。如發現信息不實或不符合報考條件者隨時取消報考資格。
4、報考人員只能選擇一個單位的一個崗位報名。
5、報考人員不能用新舊兩個身份證同時報名，報名所使用的身份證必須與考場使用的身份證一致。
6、考生于2009年元月6日至元月7日到谷城縣人才開發服務中心領取準考證,如有變動另行通知。
五、考試、考核辦法
本次公開招聘分筆試和考核兩部分，筆試、考核分值各100分，分別按60%和40%的比例折算綜合成績。若符合報名條件人數少于或等于本崗位招聘計劃人數，則相應減少該崗位招聘計劃，減少后的招聘計劃人數應至少比符合報名條件人數少一名。減少的招聘計劃可調劑到其它崗位使用?！?11工程”院校本科以上學歷、其它院校碩士研究生以上學歷、副高以上職稱人員，可免予筆試，以考核為主。
1、筆試
考生根據所報考崗位參加相應專業科目考試。筆試時間初步定于2009年元月8日，具體時間地點以準考證為準。筆試由縣人事局統一組織，實行封閉出題、封閉閱卷，縣紀委全程監督。
2、考核
筆試結束后，縣人事局根據筆試成績由高分到低分確定參加考核人員名單，若符合考核條件人數在本崗位招聘計劃2倍(含2倍)以上的，按1：2比例確定參加考核對象;若符合考核條件人數在本崗位招聘計劃2倍以下的，所有符合條件人員都進入考核程序，其中若符合考核條件人數少于或等于本崗位招聘計劃的，則相應調減招聘計劃，減少后的計劃至少比符合考核條件人數少一名，其調減的計劃視情況可追加到其它崗位。考核方案由各用人單位擬定，各用人單位對考核對象實行分類考核計分，即：對在崗臨時人員重點考核醫德醫風、工作作風、工作實績等;對未就業大中專畢業生側重考核學歷水平、在校表現、學習成績、實習鑒定等情況。考核方案報縣衛生局審批、縣人事局備案后組織實施。參加考核人員名單及考核成績在縣人事局和各用人單位公示。
3、體檢
筆試、考核結束后，縣人事局根據筆試、考核兩項成績所占比例折算出綜合成績，由高分到低分確定進入體檢人員名單。若符合條件人數在本崗位招聘計劃1倍以上的，最高按1：1.5比例確定參加體檢對象;若符合條件人數在本崗位招聘計劃1倍以下的，所有人員都進入體檢程序。參加體檢人員名單在單位公示。因體檢不合格出現名額空缺，按綜合成績排序依次遞補。體檢工作由縣衛生局和各用人單位組織實施，在縣衛生局指定的一家縣級定點醫院進行體檢。
4、政審
由縣衛生局和用人單位按事業單位用工要求對體檢合格人員進行政治資格審查。因政審不合格出現的名額空缺不予遞補。
六、聘用和管理
1、用人單位按規定的程序和標準，從政審合格人員中確定擬聘用人員對象。報縣人事局審定后，予以公示，公示期為七天。
2、確定聘用人員，辦理聘用及人事代理手續。
3、事業單位公開招聘人員，按照事業單位改革要求，與用人單位簽訂聘用合同，實行聘用制和崗位管理，享受國家政策規定的有關待遇。
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