江蘇省人事廳直屬事業單位公開招聘公告
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為更好地選拔優秀人才，充實江蘇省人事廳直屬事業單位人員隊伍，優化人員結構，經研究，決定面向社會公開招聘江蘇省人事廳直屬事業單位工作人員。現將有關事項公告如下：
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;
(二)堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策;
(三)遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公;
(四)具有良好的敬業精神和團隊協作精神;
(五)年齡在35周歲以下(1973年12月31日后出生)，具備3年以上工作經歷(2005年12月31日前參加工作);
(六)具備報考崗位要求的資格條件(詳見招聘職位表)。
二、報名
(一)報名時間、地點、方式
1、報名時間：2008年12月20日(9：00-12：00)。
2、報名地點：江蘇省人才市場(南京市廣州路213號)。
3、報名方式：現場報名。
(二)報名注意事項及資格審查
每位報名者限報一個崗位。報名時須提供以下材料：
1、本人近期小一寸免冠正面彩照2張;
2、填寫《江蘇省人事廳公開招聘事業單位工作人員報名登記表》;
3、身份證原件及復印件;
4、畢業證書、學位證書原件及復印件;
5、申報崗位所需提供的其他材料原件及復印件(工作經歷和工種需單位證明)。
省人事廳對報考人員按報考條件進行資格審核，審核通過者準予參加考試。本次公開招聘不收報名費和考試費。
三、考試
考試方式為：筆試和面試。
(一)筆試、面試內容主要是招聘崗位所需的綜合能力和專業知識。
(二)筆試時間和地點于考前一周電話告知考生本人，并發放準考證。
(三)筆試閱卷結束后，筆試成績達到卷面總分成績60%為合格。在筆試合格者中，根據成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數的1：5的比例確定參加面試人選，并通知其參加面試。
(四)面試按照省人事廳統一要求的規范、程序和標準進行，面試成績由主考官當場告知考生。
(五)考試總成績按筆試成績占50%，面試成績占50%計算。
四、考核
面試結束后，根據考試總成績按擬招聘人數的1：3的比例確定被考核人員，并進行組織考核。
五、錄取
根據考試考核情況按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例確定參加體檢人員，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
根據體檢結果，由用人單位與其簽訂聘用合同，并辦理有關聘用手續。
聘用人員實行6個月的試用期。試用期滿考核合格，由省人事廳予以定職定級，享受事業單位在編人員待遇。考核不合格者，取消聘用資格，個人自主擇業。
六、招聘政策咨詢電話、聯系人
政策咨詢電話、聯系人：025-83236096 季銘華;025-83236017 陳琦。
七、招聘工作監督電話
監督部門：江蘇省人事廳監察室;監督電話：025-83236009
二○○八年十二月十二日
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