2009年度成都市金牛區公開招聘教師簡章
瀏覽
收藏
根據《成都市事業單位公開招聘工作人員試行辦法》，經研究，決定面向全國高校畢業生公開招聘中小學幼兒園教師169名。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
專業相近，職位需要;公開招聘，平等競爭;雙向選擇，擇優聘用。
二、招聘對象及條件
基本條件：遵紀守法，品行良好，熱愛教育，身體健康，1982年1月1日后出生(研究生可放寬到1980年1月1日后出生)，符合《四川省教師資格制度實施細則》規定的教師資格任職條件。
(一)中學教師：
1、2007年、2008年全日制普通高等院校本科及以上同時具有學位證至今尚未正式派遣的往屆畢業生;2009年全日制普通高等院校本科及以上應屆畢業生。
2、大學英語四級(英語職位應達專業四級) 及以上。
3、普通話水平達二級乙等(中學語文、英語職位達二級甲等)及以上。
4、計算機水平：理科類職位達省二級及以上，文科類職位達省一級及以上。計算機專業畢業生除外。
(二)小學教師：
1、2007、 2008、2009年全日制普通高等院校專科、國民教育本科及以上學歷至今尚未正式派遣的往屆畢業生和應屆畢業生。
2、應聘英語職位應達專業四級及以上。
3、普通話水平達二級甲等及以上。
4、計算機水平：理科類職位達省二級及以上，文科類職位達省一級及以上，計算機專業畢業生除外。
(三)幼兒教師：
1、2007、 2008、2009年全日制普通高等院校專科、國民教育本科及以上學歷學前教育專業至今尚未正式派遣的往屆畢業生和應屆畢業生。
2、普通話水平達二級甲等及以上。
3、具有一定藝術表現才能。
四、招聘職位
詳情請查閱:金牛區教育信息網(網址：www.jnei.cn),或 中國.成都(網址：www.chengdu.gou.cn)進入“查閱政府公開信息”--“進入信息公開目錄”--“金牛區”“公開目錄”--“人事局”“公開目錄”--“人事信息”“公選公招”欄目。
五、招聘程序
招聘分為筆試、面試和業務考核(試講)三部分。根據該學科職位數，筆試成績從高分到低分中小學按1:3的比例確定面試人員，幼兒園按1:4的比例確定面試人員;按筆試、面試總成績(比例為5┱5)從高分到低分1:2的比例確定業務考核(試講)人員，最后按總成績(筆試、面試、業務考核比例為3┱3┱4)等額確定體檢人員，并辦理相關手續。
(一)報名
1、報名辦法：現場報名。
2、報名時間：2008年12月20日-23日
(上午：9：00-11：30 下午：2：30-5：30)
3、報名地點：成都市錦西中學(星月街83號，金牛區檢察院對面，公交車可乘坐36路、46路在九里北路站下)。
4、注意事項:
(1)筆試開考比例原則上不低于1:3。達不到上述比例的，由金牛區人事局研究適當降低比例，調整后仍達不到比例的，相應調減該招聘崗位的招聘人數或取消該招聘崗位。各職位開考比例不低于1┱3，若報名人數達不到上述比例，由區公招辦研究適當減少比例或
(2)應屆畢業生需提供就業推薦表、身份證、普通話、計算機、英語等級證書，驗原件收復印件，若高校未組織相關能力測試，本人應確保畢業前自行取得，否則不予聘用。
(3)往屆畢業生需提供畢業證、身份證、院校可改派證明(已派往成都市教育局或金牛區人才交流中心的提供人事代理證)、教師資格證、普通話、計算機、英語等級證書，以上材料均為驗原件收復印件。
(4)近期1寸免冠彩色照片一張。
(5)應聘人員按照招聘公布的職位及要求報名，每個應聘人員限報一個學科。
(二)筆試
1、筆試由區公招辦統一組織，筆試滿分為100分，其中執業能力測試占20%，教育理論占20%，學科專業知識占60%。
2、碩士研究生可免筆試，筆試成績按該職位上線人員的平均分計算，若選擇筆試則以考試成績為準。
3、根據《關于進一步完善“一村(社區)一名大學生”計劃志愿者有關政策的通知》(成人發〔2007〕16號)規定，大學生志愿者應聘我市事業單位時，服務期滿且考核合格的，每工作1年，筆試成績加2分。
4、筆試時間：2008年12月27日上午9：00-11：30
5、筆試地點：見《準考證》。
6、成績公布：2008年12月29日網上公布成績及進入面試人員名單。
(三) 面試
面試由區公招辦集中舉行，重點考察教師的職業氣質和語言表達能力，滿分為100分。進入面試的人員于2008年12月30日到錦西中學領取《面試通知單》。
(1) 面試時間：2009年1月3日。
(2) 面試地點：錦西中學。
(3) 2009年1月4日在網上公布成績和進入業務考核人員名單。
(四)填報志愿及業務考核
進入業務考核的人員于2009年1月5日上午9：00準時到指定地點填報志愿并領取業務考核介紹信(過時視為自動棄權)。
1、填報志愿:
每人限報一個志愿，每個職位限報二人(成績并列的情況下個別職位可報三人)。
2、業務考核:
(1)時間：2008年1月6日至2008年1月7日(具體時間以應聘學校的安排為準)
(2)地點：報考職位所在學校
(3)如學校考核小組半數以上成員對同一職位所有應聘者持“不同意”意見，則取消該職位。
(4)2008年1月8日網上公布第一批擬聘人員名單，其他愿服從調配的應聘者，在職位有空缺的情況下，可于2008年1月9日到指定地點調配志愿。
六、聘用管理
按總成績等額確定體檢人員，因體檢或其它因素造成的空缺職位可按總成績從高分到低分依次遞補。體檢合格者，經公示無異議后辦理相關聘用手續，按事業單位人事制度改革的有關精神實施聘用管理。
七、組織管理
招聘工作由金牛區人事局、金牛區教育局組織實施，金牛區監察局實施監督。
本簡章由金牛區公開招聘中小學幼兒園教師工作小組辦公室負責解釋。咨詢電話：87798975
最新資訊
- 2026國考報名費能退嗎？政策解析與注意事項2025-09-19
- 2026國考報名費多少？各地收費標準及繳費注意事項詳解2025-09-19
- 國考2026報名入口全流程|官網入口、時間節點與高頻避坑一文掌握2025-09-19
- 2026國考只能應屆生報名嗎？政策口徑、崗位類型與備考路徑一文說清2025-09-19
- 2026年國考和省考報名時間及考試時間全攻略：報名節點+筆試日程一網打盡2025-09-19
- 2026國家公務員報名官網入口與報考全流程指南2025-09-19
- 2026國考報名網站入口與流程全指南：公告、崗位表、條件一文掌握2025-09-19
- 2026年國考報名時間出爐？報名入口、條件與時間軸全解析（附提醒與資料領取）2025-09-19
- 國考2026年考試時間將公布|科目安排與備考時間軸全解析2025-09-19
- 2026年國考考試時間：筆試節奏與科目變化前瞻|一次讀懂報名到上岸全流程2025-09-19
打卡人數
