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四川成都市青白江區教育局招聘中小學教師簡章

更新時間:2009-10-19 15:27:29 來源:|0 瀏覽0收藏0

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  為改善教師隊伍人才結構,促進城鄉教育均衡發展,根據《成都市事業單位公開招聘工作人員試行辦法》(成人發〔2006〕11號)規定,按照“凡進必考和公開、平等、競爭、擇優”的原則,我區現面向社會公開招聘中小學及幼兒教師。現將有關事項公告如下:

  一、招聘單位、名額及報考條件

  (一)本次招聘中小學及幼兒教師65名,有關招聘學校、學科及有關要求等分布詳見附件。

  (二)《成都市青白江區教育系統2009年招聘教師崗位表(一)》共計45個崗位,招聘對象為:

  1、青白江區生源2007、2008、2009年畢業的全日制師范類大學本科及以上學歷畢業生;

  2、非青白江區生源2008、2009年畢業的全日制師范類大學本科及以上學歷畢業生。

  (三)《成都市青白江區教育系統2009年招聘教師崗位表(二)》為農村學校和幼兒園教學崗位,共計15個崗位,招聘對象為:

  1、青白江區生源2007、2008、2009年畢業的全日制師范類大學專科及以上學歷畢業生;

  2、現仍在青白江區服務的“西部志愿者”和“一村(社區)一名大學生”、“農村特設崗位教師”當中2005、2006、2007、2008年畢業的全日制師范類大學專科及以上學歷畢業生。

  (四)《成都市青白江區教育系統2009年招聘教師崗位表(三)》共計5個崗位,招聘對象為:

  2008、2009年畢業的普通全日制師范大學研究生學歷畢業生或教育部直屬師范大學本科及以上學歷畢業生。

  二、報名

  (一)報名方式:原則上全部采取網絡報名(成都人事考試網www.cdpta.gov.cn)。

  (二)報名時間:2008年12月18日―2009年1 月16日。

  (三)報名程序:

  1、報名注冊。應聘人員須先按網絡提示進行注冊,并填寫個人基本信息、上傳照片(照片為應聘人員本人近期的免冠證件照片,文件格式為JPG或 BMP格式并大于3K小于20K。不按規定上傳照片者,將無法通過資格初審)。應聘人員注冊并填寫完個人基本信息和上傳照片后方可報名。

  2、填報信息。應聘人員如實、準確填寫《2008年青白江區事業單位公開招聘工作人員報名資格審查表》的各項內容并提交資格初審。

  3、資格初審。應聘人員在填寫《2008年青白江區事業單位公開招聘工作人員報名資格審查表》并提交成功的1-2個工作日后,登陸報名網站查詢是否通過資格初審。

  4、報名繳費。經資格初審合格的應聘人員,須及時按網絡提示繳納筆試考務費(根據四川省物價局、財政廳川價費〔2003〕237號文件規定,筆試費50元/科,兩科共繳費100元)。繳費截止時間:2009年1月18日。報考者未在規定時間內繳費,視為自動放棄。

  (四)打印準考證:

  已繳納考務費的應聘人員,于2009年2月9日至13日憑報名時的姓名和身份證號登陸成都人事考試網自行打印筆試準考證。逾期未打印者,視為自動放棄。

  (五)報名要求:

  應聘人員按照招聘公告公布的崗位及要求報名。每位應聘人員限報一個崗位。

  報名時應聘人員提供的信息和材料必須真實完整,如發現不符合報考條件或弄虛作假者,將隨時取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

  如系在成都市服務且期滿考核合格的西部計劃志愿者或“一村(社區)一名大學生”計劃志愿者須提供所在區(市)縣團委或人事局出具的應聘的證明 (內容包括確為志愿者、協議服務期年限、服務期已滿、經考核合格)一份,待報名成功(通過資格初審并繳納了筆試考務費)后在筆試前交青白江區人事局備案以辦理加分手續。

  三、考試

  考試總成績滿分為100分,分為筆試和面試兩部分。

  (一)考試內容

  1、筆試:教育系統新增工作人員人數與報考本崗位人數的比例原則上應達到1:3以上的開考比例,若達不到開考比例的,相近學校相同科目的報考人 數合并考試,并按比例調減招聘人數。筆試科目為《教育基礎知識》和《職業能力傾向測驗》。《教育基礎知識》滿分為100分,《職業能力傾向測驗》滿分為 100分,兩門成績之和總分為200分作為筆試成績,筆試成績占考試總成績的50%。根據成人發〔2007〕16號文件規定,在成都市服務的大學生志愿者 應聘我區事業單位時,服務期滿且考核合格的,每工作1年,筆試成績加2分。符合其他加分規定的,按就高但不累加的原則在筆試總成績中加分,加分最高不超過 8分。

  考生中若有屬國家政策規定允許加分的按有關政策執行。

  2、面試:面試分集中面試和試講兩部分,集中面試滿分為100分,試講滿分為100分。兩部分成績之和作為面試成績,面試成績占考試總成績的50%。

  3、集中面試和試講由區人事局和區教育局組織進行。

  (二)考試程序

  1、報考者參加區人事局組織的筆試考試;

  2、根據考生筆試成績,按考生報考的學校及學科從高分到低分按1:3的比例依次確定面試人員進入集中面試和試講。如果實際參加面試人數達不到1:3的面試比例要求,則相近單位的相同或相近專業合并面試,并相應調減招聘人數。

  (三)考試時間

  筆試時間地點:2009年2月21日,地點以準考證規定為準。

  筆試成績公布:2009年3月9日在成都市青白江區政府網(www.qbj.gov.cn)公布。

  領取面試通知時間及地點:2009年3月18日―19日在成都市青白江區人力資源市場領取,面試費每人80元。

  集中面試時間:2009年3月21日―22日。集中試講時間:2009年3月23日―25日。

  每位考生具體集中面試、試講時間及地點以通知書規定為準。

  四、聘用辦法

  (一)根據折合后總成績,按考生所報學校及學科從高分到低分確定進入體檢人員名單,具體體檢時間另行通知。

  (二)根據考生的考試總成績及體檢結果,按考生所報學校及學科從高分到低分依次進行聘用。

  若出現崗位空缺,則從所有同學科同學段考生中按總成績從高分到低分依次遞補。

  (三)凡考試總成績低于60分的不予聘用。

  (四)凡被聘用的人員,應當接受受聘學校安排的相關專業培訓,而且應當在受聘學校服務滿6年以上,否則應當承擔違約責任,賠償受聘學校的相關經濟損失。

  五、聘用后待遇

  (一)凡經審查合格被學校聘用的大學畢業生,區人事局為其辦理正式接收手續,并享受本區公辦學校教師待遇。

  (二)凡被聘用的畢業大學生,按國家規定實行一年的試用期。

  咨詢電話:成都市青白江區人事局83666501 83615116。

  成都市青白江區教育局 83610190。

  成都市青白江區人事局

  成都市青白江區教育局

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