浙江杭州人事局所屬事業單位公開招聘人員公告

更新時間：2009-10-19 15:27:29 來源：|0

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浙江杭州市人事局所屬事業單位公開招聘工作人員公告

杭州市人才開發中心、杭州人才市場、杭州市干部培訓中心、杭州退休干部大學、杭州市老師與留學人員服務中心是市人事局所屬事業單位，因工作需要，決定面向社會公開招聘工作人員。根據杭人政〔2006〕5號文《關于貫徹落實國家人事部<事業單位公開招聘人員暫行規定>實施辦法》，現將有關招聘事項公告如下：

一、招聘崗位及相關條件

招聘
單位招聘
崗位招聘
人數招聘
范圍基本條件學歷、專業、經歷
及年齡條件
杭州市人才開發中心流動人員
黨委辦公室副主任
（正科級） 1 杭州
市區
戶籍 1、中共黨員；
2、有較強的事業心、服務意識和開拓創新精神，有勝任領導崗位的組織協調能力，有較強的調研和文字表達能力；
3、身體健康，品行端正。 1、大學本科及以上學歷；
2、熟悉黨建理論和實務，具有3年以上黨務工作經歷；
3、35周歲以下（1973年7月1日以后出生）。
杭州人才市場文秘 1 1、熱愛人才工作，有較強的事業心和服務意識；有團隊合作精神；
2、具有較好的文字表達能力和人際溝通能力；
3、身體健康，品行端正。 1、全日制普通高校本科及以上學歷，文科類相關專業；
2、具有2年以上文秘工作經歷；有較強的文字表達能力，在省、市級媒體發表過較多文章，能熟練運用計算機；
3、30周歲以下（1978年7月1日以后出生）。
網站
軟件
工程師 1 1、大學本科及以上學歷，計算機專業；
2、熟悉SQL Server,.Net，PowerBuilder, Photoshop, Asp，Dreamweaver；具有5年以上計算機專業工作經歷；
3、30周歲以下（1978年7月1日以后出生）。
杭州市干部培訓中心培訓項目
營銷主管 2 杭州
市區
戶籍 1、熱愛培訓工作，有較強的事業心和服務意識；勇于奉獻，具有團隊合作精神；
2、具有較好的文字表達能力和人際溝通能力。
3、身體健康，品行端正。 1、大學本科及以上學歷，管理或工科類專業；
2、具有5年以上培訓機構管理及企業相關管理工作經歷；
3、35周歲以下（1973年7月1日以后出生），任企事業單位正科職務2年以上者年齡可放寬至38周歲。
網站網絡
管理員 1 1、大學本科及以上學歷，計算機類專業，中級以上職稱；
2、具有5年以上網站、網絡管理經驗及政府網站開發工作經歷；
3、35周歲以下（1973年7月1日以后出生）。
考務機要
管理 1 1、大專以上學歷，法律專業；
2、具有5年以上行政管理及涉密工作經歷；
3、30周歲以下（1978年7月1日以后出生）。
杭州退休干部大學計算機
管理員
兼教師 1 杭州
市區
戶籍 1、熱愛教學工作，有較強的事業心和服務意識；勇于奉獻，具有團隊合作精神；
2、有較好的文字表達能力和人際溝通能力；
3、身體健康，品行端正。 1、大學本科及以上學歷，計算機或相近專業；
2、35周歲以下（1973年7月1日以后出生）；具有5年以上網站、網絡管理經驗者，年齡可放寬至38周歲。
教務人員 1 1、大學本科及以上學歷，中級以上職稱；
2、熟悉教務工作，具有2年以上教育培訓等相關工作經歷；
3、35周歲以下（1973年7月1日以后出生）。
留學人員服務中心
杭州市老師與工作人員 1 戶籍
不限 1、有較強的事業心和服務意識；勇于奉獻，具有團隊合作精神；
2、有較強的組織協調和社交能力，有較好的文字水平和外語功底；
3、身體健康，品行端正。 1、歐美日等國大學碩士研究生以上學歷；5年以上海外學習及工作經歷；
2、35周歲以下（1973年7月1日以后出生）。

二、招聘辦法

貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，采取公開報名、統一考試、嚴格考核、擇優聘用的方式進行。考生按招考職位要求進行報名，報名人數不足招考計劃3倍比例的，不開考或酌情核減招考計劃。

三、招聘報名

1、報名時間：11月7日－8日 9：00―16：30

2、報名地點：杭州人才市場（體育場路335號）4樓。

3、報名方法：請持《杭州市事業單位公開招聘工作人員報名表》（見附件）及正面免冠1寸近照1張，身份證、學歷（學位）及相關資格證書、工作經歷證明、任職文件、獲獎證書等原件和復印件到報名地點現場報名。

四、招聘考試

考試包括筆試與面試，成績各占50%。筆試內容為公共基礎知識以及崗位所需的相關知識；其中報考計算機職位的需加試專業知識。

筆試結束后按成績從高到低，以招聘計劃1：4的比例確定面試對象。筆試、面試時間、地點另行通知。

五、體檢與考察

按筆試面試總成績從高分到低分，以招聘崗位1：1的比例確定體檢人員；體檢在指定醫院進行，標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》；時間和地點另行通知；體檢合格者進入考察。體檢或考察不合格的，按考試總成績從高分到低分確定遞補人員。

六、公示及聘用

考察合格后按擇優原則確定擬聘用人選，并在杭州人事人才網進行公示；公示無異議的，根據事業單位有關規定，簽訂聘用合同，辦理相關聘用手續。

咨詢電話： 85252641、85252611。

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