哈爾濱市黨群機關所屬事業單位招聘公告

更新時間：2009-10-19 15:27:29 來源：|0

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為滿足哈爾濱市黨群機關所屬事業單位補充工作人員的需要，參照公務員法的規定，中共哈爾濱市委組織部決定組織實施2008年市直黨群機關所屬8個事業單位考試聘用工作人員工作?，F將有關事項公告如下：
　　一、招考計劃
　　2008年哈爾濱市黨群機關所屬8個事業單位共計劃招聘25人（詳見計劃表）。
　　二、招考對象及報考條件
　?。ㄒ唬┱锌紝ο?BR>　　1、全日制普通高等院校2009年應屆畢業生及2007、2008年畢業于全日制普通高等院校未落實工作單位的應屆畢業生。
　　2、符合職位要求的其他社會在職和非在職人員。
　　（二）報考條件
　?。?）具有中華人民共和國國籍；
　　（2）擁護中華人民共和國憲法；
　?。?）18周歲以上，35周歲以下（1990年10月30日以前，1973年10月30日以后出生）；
　　（4）具有良好的品行；
　?。?）具有正常履行職責的身體條件；
　　（6）具有大學本科以上文化程度和符合職位要求的工作能力；
　?。?）具備擬報考職位所需資格條件；
　?。?）其他條件；
　?。?）考生與招考單位在職人員有《中華人民共和國公務員法》第六十八條所列親屬關系（即：夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系）的，并構成回避對象的，不能報考該招考單位。
　　招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考者必須提供相應的基層工作經歷證明材料?；鶎庸ぷ鹘洑v是指在事業單位、社團組織、各類中小企業、非公有制單位及農村工作的和縣（市、區）以下黨政機關工作的經歷。自謀職業、個體經營的人員，也可視為具有基層工作經歷。
　　下列人員不得報名：
　　（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
　　（2）在近三年公務員或事業單位招考過程中被公務員錄用主管機關認定有考試作弊行為的人員；
　?。?）新錄、聘用工作人員試用期未滿人員；
　　（4）有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
　　三、報名時間與地點
　　報名時間：2008年11月13―14日兩天。
　　報名地點：
　　（一）報考市委機關事務管理中心和市保密技術檢查中心崗位的考生，到市委收發室（道里區兆麟街123號）報名；咨詢電話：87657337
　　（二）報考市殘疾人托養培訓指導中心崗位的考生，到市殘疾人康復活動中心（道里區經緯頭道街35號）報名；咨詢電話：86772769
　?。ㄈ﹫罂际欣细刹炕顒又行鸟v珠海療養院崗位的考生，到市老干部活動中心西樓三樓人勞科（道里區斯大林街2號）報名；咨詢電話：84667399
　?。ㄋ模﹫罂际袐D聯幼師學校崗位的考生，到市婦聯幼師學校（道里區河潤街94號）報名；咨詢電話：84601401
　?。ㄎ澹﹫罂肌秾W理論》雜志社崗位的考生，到哈爾濱市社會科學院（道里區柳樹街9號）報名；咨詢電話：53954590
　?。﹫罂脊枮I青年宮和市團校崗位的考生，到市團校（道里區安寧街161號）報名；咨詢電話：84215127
　　四、報名程序及注意事項
　　現場報名程序：
　?。ㄒ唬┨峤欢缃诿夤谡掌?張。
　　（二）資格審查。用人單位審查報考人員身份證件（身份證、學生證、工作證等）原件、學歷學位證原件、相關工作經歷證明材料等。
　?。ㄈ┨顚憽?008年哈爾濱市黨群機關所屬事業單位招考工作人員報名登記表》二份。
　?。ㄋ模├U費。報考人員資格審查通過后，現場繳納考務費用。
　?。ㄎ澹士甲C發放。2008年11月19―20日到報名地點領取準考證。
　　注意事項：
　　（一）考生只能選擇一個單位中的一個職位進行報名。
　?。ǘ﹫罂既藛T不得弄虛作假，一經查實，即取消面試資格或錄用資格。
　?。ㄈ竺藬挡蛔阏锌加媱潝?倍的職位，縮減或取消該職位的錄用計劃，報考人員可改報其他職位。
　　四、招考辦法
　　堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取公開考試與嚴格考察相結合的方式，擇優錄用。
　?。ㄒ唬┕P試。筆試包括公共科目和專業科目考試。公共科目為《行政職業能力傾向測驗》，以百分計，滿分為100分；專業科目以百分計，滿分100分。公共科目和專業科目成績合計為筆試總成績。
　　本次考試公共科目和專業科目不指定用書，市委組織部也不舉辦任何形式的輔導班。
　　筆試時間：定于2008年11月22日（以準考證上的時間為準）。
　　上午8：30-10：30《行政職業能力傾向測驗》
　　上午11：00-12：00專業科目；
　　考試地點及注意事項詳見《準考證》。考生考試時需攜帶《準考證》、有效《身份證》進入考場（其他證件均無效）。每名考生需準備黑色碳素筆或鋼筆、2B鉛筆和橡皮。
　?。ǘ┟嬖?。面試原則上采用結構化面談的方式進行，滿分100分。面試成績低于60分者不予錄用。有特殊要求的職位經批準可以采用其他方式進行面試。
　?。ㄈ┖Y選原則。筆試結束后，由市委組織部根據筆試總成績由高分到低分的順序，按計劃錄用人數3倍的比例確定面試人選。若筆試總成績出現并列，則相應擴大面試人選數量。
　　面試后，將筆試成績與面試成績累加合成考試總成績。根據考試總成績，按招考職位1：1的比例，由高分到低分等額確定進入體檢和考察的人選。若總成績出現并列，分別依次以面試成績、專業科目考試成績、《行政職業能力傾向測驗》成績高者進入體檢人員名單。
　?。ㄋ模w檢與考察。由市委組織部按照有關規定統一組織實施。
　?。ㄎ澹┕炯捌赣脤徟?。擬聘用人選由用人單位進行聘用前公示。經公示無異議者，按照程序和管理權限辦理聘用審批手續。新聘用的工作人員實行一年試用期。
　　
　　附件:2008哈爾濱市事業單位公開招聘工作人員計劃表

中共哈爾濱市委組織部
2008年10月27日

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