廣州市城市規劃局直屬事業單位招聘專業技術人員

更新時間：2009-10-19 15:27:29 來源：|0

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根據工作需要，廣州市城市規劃局直屬事業單位廣州市城市建設檔案館公開招聘專業技術人員，現將有關事項公告如下：
　　一、單位簡介及招聘崗位
　　（一）、單位簡介
　　廣州市城市建設檔案館成立1982年，是廣州市集中統一管理和保管城市基本建設檔案的事業機構， 1998年晉升為國家一級城建檔案館。行政上為廣州市城市規劃局下屬處級事業單位，同時掛“廣州市城市規劃局城建檔案管理處”的牌子；業務上受市檔案局監督指導。我館是中國城科會城建檔案信息專業委員會、廣東省檔案學會、廣東省城建檔案研究會、廣州市檔案學會、廣州市城市規劃協會團體會員，檔案館下轄辦公室、監督指導部、信息整理部、技術部、開發利用部、編研聲像部、借閱保管部、征集保護部八個業務科室，擁有一支學科多樣、專業廣泛、具有較高理論水平和豐富實踐經驗的專業技術人員隊伍，專業覆蓋城市建設、測量、規劃、地理信息系統、計算機、自動控制、檔案、情報、經濟管理、黨政、新聞、電視、中文等一系列相關學科。館內技術設備先進，配備有密集架、中央空調、自動報警滅火系統、高速掃描系統、廣播級聲像設備、非編系統等以及配套設施。檔案館主要工作職責是：負責制定全市城建檔案事業發展規劃、計劃，草擬城建檔案規范性文件和標準；負責本市城建檔案的管理、監督、檢查工作，并進行業務指導和業務培訓；接收、征集、保管本市城市規劃區范圍內需永久和長期保存的城建檔案和資料；參加重要建設工程的竣工驗收；統一管理全市地下管線檔案和資料；對館藏檔案和資料進行科學管理、編制成果；做好城建檔案信息資源開發利用和咨詢服務；法律、法規規定的其他職責。
　　（二）、招聘崗位：檔案管理員3人
　　二、招聘條件
　　（一）基本條件：應聘人員一般須具備市人事局《關于印發〈廣州市事業單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（穗人發[2005]131號）的基本條件。
　　（二）資格條件
　　1、非廣州市戶口的，應符合廣州市人口準入條件；廣州市戶口的，應具有大學專科以上學歷（含大學專科學歷）；
　　2、不少于2年的城建檔案工作經驗；
　　3、年齡35周歲以下。
　　三、招聘對象
　　符合職位要求的社會在職人員。
　　四、報名辦法
　　（一）報名方式：采用現場報名的方式，應聘人員到報名處提交相關資料。
　　（二）報名地址：廣州市城市建設檔案館辦公室（廣州市吉祥路80號9樓）。
　　（三）報名時間：2008年11月3日―7日；上午9∶00―11∶30時，下午2∶30―5∶00時。
　　（四）報名須攜帶以下資料：個人近照小一寸兩張，個人簡歷一份，本人身份證、學歷證、學位證、專業技術資格證原件及復印件（A4紙復印），相關工作經歷證明。
　　（五）凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不接受其報名申請。
　　（六）領取準考證：成功報名的應聘人員，于2008年11月14日（上午10：00―下午5：00）憑本人身份證到廣州市城建檔案館辦公室（廣州市吉祥路80號9樓）領取準考證。應聘人員須憑準考證和身份證參加考試。
　　（七）注意事項：應聘人員提交的材料應當真實、準確，凡弄虛作假，一經查實，即取消考試或聘用資格。
　　五、考試
　　考試包括筆試和面試。
　　（一）筆試
　　1、筆試時間：2008年11月17日（星期一）上午9：00―11：30時。
　　2、筆試地點：廣州市城市規劃局11樓大會議室。
　　3、筆試形式：筆試采取閉卷考試的方式，滿分為100分，合格成績為60分，占總成績的50％。
　　4、筆試內容：檔案管理員崗位：筆試內容包括時事政治、檔案基本知識及城市建設相關知識、城建檔案法律法規等。
　　5、筆試成績將于2008年11月21日在廣州市規劃在線網（http:// www.upo.gov.cn）上公布。
　　（二）面試
　　1、面試時間：2008年11月24日（星期一）上午9：00―12：00時。
　　2、面試地點：廣州市城市建設檔案館9樓會議室。
　　3、面試人員依筆試成績高低順序，按招聘職位人數1∶3的比例確定，不足比例的按實際人數確定。
　　4、面試形式：面試滿分為100分，合格成績為60分，占總成績的50％。
　　5、面試內容包括綜合能力測試、專業基礎知識測試等。面試成績當場公布。
　　6、參加面試的應聘人員須持本人身份證和準考證原件參加。
　　六、體檢與考核
　　（一）體檢：根據面試成績由高到低的順序，按照擬招聘人數1∶1的比例確定體檢人選。體檢人員由招聘單位直接通知，到指定的醫院進行體檢。體檢標準參照國家公務員錄用的體檢標準。體檢費用應聘者與用人單位各負責一半。凡體檢不合格或醫院建議復查后不能得出合格結論的，按面試成績高低順序依次替補人選參加體檢。
　　（二）考核：考核主要包括思想政治表現、道德品質、業務能力、工作業績、計劃生育狀況等情況。gaoxiaojob,考核不合格的，招聘單位可按面試成績高低順序依次替補人選進行體檢、考核。
　　七、聘用及待遇
　　（一）公示：招聘單位對考試、體檢、考核合格的人員提交本單位領導班子集體討論研究后，確定聘用人員。擬聘用人員名單將在廣州人事網（http://www.gzpi.gov.cn）和廣州市規劃在線網（http://www.upo.gov.cn）上進行公示，公示期為5個工作日。公示期間，對擬聘人員有異議的，復查時間為5個工作日。公示期滿無異議的，按規定辦理聘用手續。
　　（二）聘用及待遇
　　招聘主管單位在報請廣州市人事局同意后，由具體用人單位根據空缺職數和受聘人員的資格條件，與受聘人員簽訂聘用合同并辦理相關聘用手續。受聘人員按聘用職位享受相應的工資、福利和社會保險等待遇。
　　公開招聘人員實行試用期制，試用期為一年。試用期滿，經考核勝任的，正式聘用；試用期內或試用期滿后，經考核證明不符合本崗位要求又不同意單位調整其工作崗位的，用人單位在報請上級主管單位同意后可以單方面解除聘用合同。
　　八、本公告由廣州市城市規劃局組織人事處負責解釋。咨詢及監督電話：020―83194278、83192497-1904。

　　廣州市城市建設檔案館
二○○八年十月二十三日

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