為適應全區各級黨政群機關公務員的需要，根據《中華人民共和國公務員法》和公務員錄用的有關規定，自治區黨委組織部、自治區人事廳定于2007年5月26日進行全區各級黨政群機關錄用公務員考試。自治區直屬機關28個部門和全區14個市計劃考試錄用擔任主任科員以下非領導職務的人員共2479人。招考的單位及人數、專業是：
    自治區黨政群部門（含5個自治區垂直管理系統和1個中直單位）共783人。其中：
　　自治區黨委老干局3人（財務、會計）；九三學社廣西區委會2人（中文類）；自治區文聯2人（藝術類、中文）；致公黨廣西區委1人（中文類）；自治區高級法院15人（中文、文秘、法律）；自治區檢察院6人（法律、法學、治安、計算機等）；自治區衛生廳4人（醫學或衛生管理等）；自治區交通廳1人（財務會計）；自治區財政廳6人（金融、會計等）；自治區民政廳3人（法律、會計學等）；自治區文化廳1人（法律）；自治區環保局2人（核物理、核技術）；自治區統計局7人（統計及經濟類等）；自治區體育局1人（文秘）；自治區安全生產監督管理局2人（法律等）；自治區發展和改革委員會3人（化工、冶金等）；自治區人口計生委2人（文史類、財會管理）；自治區人防辦1人（文秘、檔案）；自治區農業區劃委員會辦公室2人（遙感科學與技術等）；自治區人民政府發展研究中心2人（農業經濟等）；廣西外資扶貧項目管理中心2人（經濟、英語）；自治區供銷合作聯社1人（國際商務）；全區監獄管理系統350人（心理學、教育學、計算機等）；全區勞教系統50人（心理學、護理學、法律等）；全區質量技術監督系統47人（食品、機械、化工等）；全區食品藥品監督管理系統44人（藥學、中文、公共衛生等）；全區工商行政管理系統188人（英語、經濟管理、工商行政管理等）；全區國家稅務系統35人（稅收、會計學、新聞學等）。
     全區14個市共1696人：
      南寧市202人（公安、中文、經濟管理、法律、財經、計算機等專業）。
      柳州市186人（法律、計算機、財會、中文、城市規劃等專業）。
       桂林市182人（計算機、財會、法律、公安、文秘等專業）。
　　梧州市61人（中文、法律、經濟類、文秘等專業）。
　　北海市56人（行政管理、中文、法律、計算機等專業）。
　　防城港市89人（法律、中文、財會、公安、經濟類等專業）。
　　欽州市77人（法律、計算機、財會、公安等專業）。
　　貴港市121人（法律、中文、財會、計算機、公安等專業）。
    玉林市95人（中文、財會、法律、文秘、計算機、公安等專業）。
    百色市153人（中文、城市規劃、經濟類、法律、計算機等專業）。
    賀州市96人（公安、財會、中文、法律等專業）。
    河池市152人（財會、法律、中文、計算機、公安等專業）。
    來賓市84人（會計、計算機、土木工程、工程造價、公安等
專業）。
    崇左市142人（公安、法律、財會、計算機等專業）。
    有關招錄對象、范圍、條件、報名、考試、錄用等詳細事項，請看2007年廣西考試錄用公務員簡章?？荚囦浻霉珓諉T簡章的內容請查詢廣西政府網（www.gxi.gov.cn）、廣西人事考試網（www.gxpta.com.cn）、廣西人才網(www. gxrc.com)。各市的招考詳細情況請關注在當地新聞媒體發布的招考公告、招考簡章。

咨詢電話：
 自治區黨委組織部： 0771－5898515
自治區人事廳：0771－5860253、5866446
廣西人事考試中心： 0771－5505211、5841400
 監   督   電  話： 0771－5869619

 中共廣西壯族自治區委員會組織部

廣 西 壯 族 自 治 區 人 事 廳

二??七年四月十三日

 

 

為適應全區各級黨政機關補充公務員的需要，根據《中華人民共和國公務員法》和公務員錄用的有關規定，自治區黨委組織部、自治區人事廳定于2007年5月26日進行全區各級黨政群機關錄用公務員考試。自治區直屬機關28個部門和全區14個市計劃考試錄用擔任主任科員以下非領導職務的人員共2479人（詳見招考計劃表，附后）。為確保這次考試錄用工作順利完成，特制定本簡章。
　　一、報考條件
   （一）具有中華人民共和國國籍；
   （二）18周歲以上、35周歲以下（1971年4月16日至1989年4月16日期間出生）；
   （三）擁護中華人民共和國憲法；
   （四）具有良好的品行，具有為人民服務的精神；
   （五）具有正常履行職責的身體條件；
   （六）學歷
　　1、具有碩士以上學位的人員；
　　2、全日制普通高等院校本科畢業生；
　　3、生源地和常住戶口為廣西的國家承認學歷的大專畢業以上人員。
   （七）具備自治區公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。
　　曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；在2006年中央及地方機關招考過程中被公務員主管部門認定實施了考試作弊行為的人員，以及法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報名。
　　二、報名和資格審查
   （一）自治區直屬機關報名辦法     
    自治區直屬機關（含自治區垂直管理單位，下同）全部實行網上報名、網上資格審查、網上查詢、網上交費、網上打印準考證，不再進行現場報名。
    1、報名方式及時間
　　凡符合本簡章報考條件要求的報考者，在廣西人事考試網（www.gxpta.com.cn）報名。報考者只能報考一個部門或單位的一個職位。不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名和考試時使用的身份證要一致。報考者在規定的時間內登錄廣西人事考試網填寫《廣西壯族自治區公務員錄用報名登記表》,同時上傳本人近期免冠電子照片，在同一網上提交并自行下載《報名登記表》一式三份保存。
    網上報名填表時間：2007年4月18日―4月28日。
　　2、資格審查方式及時間
　　各招錄機關按照廣西人事考試中心提供的方式進入網上考試資格審查系統，依據本簡章規定的職位資格條件在網上對報考者進行資格審查，在兩個工作日內提出是否同意報考的意見,對符合報考條件的，不得拒絕報考，不同意報考的要簡要說明理由并告知申請復核的途徑，并在網上按時反饋給廣西人事考試中心和報考者。報考者屆時即可上網查詢資格審查結果。通過資格審查的報考者，不得再進行資料修改。未通過資格審查的報考者，在報名期內，可以再改報符合職位資格條件的其他單位。
　　資格審查時間：2007年4月20日―4月30日。
　　3、交繳報名考試費、寄材料方式及時間
　　經招錄機關審查同意的報考者，按規定應交繳公共科目報名考試費（共110元），具體交費方式將在廣西人事考試網上另行通知。廣西人事考試中心即時將交費信息反饋給招錄機關。已交報名考試費的報考者，將原自行在網上下載保存的《報名登記表》原件一份，2007年應屆畢業生提供身份證、學生證和可照顧加分證件的復印件，學校出具的畢業生就業推薦表；其他人員提供身份證、畢業證、學位證、可照顧加分的證件、有關基層工作經歷的證明材料復印件各一份，直接送達或郵寄到招錄機關的干部人事部門。
　　擬享受免除有關報名考試費的農村特困大學生和城市低保人員在辦理確認時還應攜帶有關證明材料現場辦理手續。
　　擬享受免除有關報名考試費的報考人員應提供以下材料：享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員憑其家庭所在地的縣（區、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員憑其家庭所在地的縣（區、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件），由廣西人事考試中心審核確認后，辦理免除報名考試費的手續。
　　交繳報名考試費、送達或郵寄材料時間：2007年4月19日―5月6日。
　　4、從網上下載打印準考證方法及時間
    已交報名考試費的報考者，自行從廣西人事考試網上下載打印準考證。報考者按準考證上指定的時間、地點參加考試。筆試時需攜帶本人身份證、準考證，憑證參加考試。
　　網上下載打印準考證時間：2007年5月14日―5月24日。
   （二）市及其以下機關報名辦法
　　1、各市擬定的考試錄用簡章報經自治區黨委組織部、自治區人事廳審核后，通過廣西人事考試網或當地新聞媒體向社會公布并組織報名。可采用網上報名與現場報名相結合的方式進行，具體由各市組織人事部門根據實際情況確定。
　　2、現場報名地點：由各市組織人事部門確定。
    3、現場報名時間：2007年5月14日前，具體時間由各市組織人事部門確定。
    4、現場報名手續：
    2007年應屆畢業生，持本人身份證、學生證和學校出具的畢業生就業推薦表；其他人員持本人身份證、戶口簿、工作證、畢業證、學位證；定向委培生須出具原委培單位同意報考的證明；符合照顧加分條件的應出具有效證件（含獎狀等）；有關基層工作經歷的證明材料。以上所提供的證件均為原件，同時提供復印件各一份。另交近期1?免冠彩色照片4張。通過資格初審后，由報考人員填寫《報名登記表》，并交報名費10元，《行政職業能力測驗》、《申論》考試費每科50元，共110元。
　　擬享受免除有關報名考試費的報考人員應提供以下材料：享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員憑其家庭所在地的縣（區、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員憑其家庭所在地的縣（區、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件），各市由負責考務工作的部門審核確認后，辦理免除報名考試費的手續。
　　5、領取《準考證》：報考市及其以下機關的人員，持本人身份證、交費收據按各市考試錄用簡章規定的時間和地點領取。
　　三、考試
    考試包括筆試和面試。筆試分公共科目和專業科目。公共科目考《行政職業能力測驗》和《申論》兩科，由自治區黨委組織部、自治區人事廳統一組織實施。專業科目考試（除上級規定需要自治區統一組織考試外）分別由區直招錄機關、各市組織人事部門按考試錄用有關規定負責組織實施?？荚嚳偡譃?50分，其中：《行政職業能力測驗》100分，《申論》100分，專業科目50分，面試100分。不需進行專業科目筆試的單位，可對進入面試人員進行專業測試或專業面試，其成績可占面試成績的30 %。需進行專業科目筆試、專業測試或專業面試的職位，應在招考簡章中明確。
   （一）筆試
    1、公共科目筆試內容：
   《行政職業能力測驗》包括常識、語言理解與表達、數量關系、判斷推理和資料分析等?？荚嚂r限為120分鐘。
   《申論》主要通過應試者對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查其運用所掌握的理論知識分析和解決實際問題的能力，以及閱讀理解、綜合分析、提出問題和文字表達能力等?？荚嚂r限為150分鐘。
    專業科目筆試內容由自治區和市公務員主管部門確定，或者由自治區直屬招錄機關和市直屬招錄機關商同級公務員主管部門確定。筆試時間為90－120分鐘。
    2、開考比例：招考職位數與報考人數的比例應達到1：3才予開考。達不到規定比例需要開考的，由招錄機關在報名結束后一周內對應報自治區或市級公務員主管部門批準；確實不能開考的，由招考機關對應報自治區或市級公務員主管部門后，及時通知報考人員。
　　3、公共科目筆試時間：2007年5月26日（星期六）
              上午8：30－11：00       《申 論》
              下午15：00－17：00　《行政職業能力測驗》
    5月27日進行專業科目筆試，地點由負責組織專業科目考試的部門確定。
　　4、考試地點：
　　自治區直屬機關：南寧市；  
    各市及其以下機關：市人民政府所在地。  
    5、評卷：公共科目評卷由自治區黨委組織部、自治區人事廳統一組織進行。專業科目評卷由負責組織專業科目考試的部門按評卷有關規定組織進行。自治區將組織督查小組，對評卷工作進行督查。
    6、筆試成績公布：筆試評卷工作完成后，公共科目和專業科目考試成績在廣西人事考試網上公布，或查詢16889918聲訊專線。
　　7、合格分數線確定：
　　根據筆試成績和招考職位情況，劃定公共科目合格分數線，專業科目不劃定合格分數線。自治區直屬機關的公共科目合格分數線，由自治區黨委組織部、自治區人事廳劃定；市及其以下機關公共科目合格分數線，由各市黨委組織部、市人事局根據各市的實際情況參照自治區直屬機關公共科目合格分數線劃定，也可高于或低于，但低于的必須按照比自治區直屬機關公共科目合格分數線低10分以內（其中行政職業能力測驗低5分以內）的原則劃定，報自治區黨委組織部、自治區人事廳備案。
　　公安系統考試錄用非公安專業畢業生，還要劃定筆試總成績合格分數線（即筆試總成績合格分數線＝公共科目合格成績＋專業科目成績），由各市人事局、公安局提出方案，報自治區人事廳、自治區公安廳審批。
　　各市必須嚴格按上述規定劃定合格分數線，對違反規定擅自降低筆試合格分數線標準的，由自治區黨委組織部、自治區人事廳宣布其劃定的合格分數線無效，并視情節追究有關人員的責任。
　　筆試合格分數線，通過新聞媒體向社會公布。
　?。ǘ┟嬖?BR>    進入面試人員的筆試合格總成績=公共科目筆試合格成績（含照顧加分）+專業科目筆試成績。面試人選，按招錄機關計劃錄用職位數與筆試合格總成績從高分到低分以1：3的比例確定。對達不到規定比例的，由招錄機關報公務員主管部門批準后才能進行面試。面試成績60分為合格。面試分別由區直招錄機關、各市組織人事部門按有關規定組織實施。
    負責組織實施面試的部門根據筆試合格總成績（含照顧加分）按規定的比例從高分到低分確定面試人選。區直招錄機關確定的面試人選名單在廣西人事考試網上公布，各市確定的面試人選名單在當地網站上公布，同時通過書面方式通知進入面試人員。
    要實行嚴格驗證制度。進入面試的報考者須按本《簡章》規定攜帶全部報名手續原件，經負責組織面試的部門驗證無誤后才能進入面試。驗證時，要認真核對報考者在報名表上提供的各項信息與提供的證件材料原件是否相符。證件及材料原件必須真實可靠，報考者的證件（如畢業證、學位證、身份證、準考證等）及材料不全，或不真實的，負責組織實施面試的部門有權取消報考者的面試資格，報考者的筆試成績也同時作廢，所有責任由報考者自負。
　　區直招錄機關的面試方案，按規定報自治區黨委組織部、自治區人事廳審核后組織實施。
　　各市的面試方案，按規定報自治區黨委組織部、自治區人事廳備案后組織實施。
　　面試采取以結構化為主的方法進行。主要測試面試者的綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、計劃組織協調能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動機匹配性和舉止儀表等。可根據職位實際增加情景模擬等面試方法，也可適當增加面試內容。面試成績在面試結束時當場公布。
    （三）命題
　　公共科目筆試試題由自治區黨委組織部、自治區人事廳統一命制。
　　專業科目筆試命題、面試命題由自治區黨委組織部、自治區人事廳命制，也可由區直招錄機關或市委組織部、市人事局按自治區黨委組織部、自治區人事廳的要求命制。命題必須按入闈命題要求進行，具體事宜由區直招錄機關或各市委組織部、市人事局商廣西人事考試中心確定。
    四、考察和體檢
    考察和體檢工作由招錄機關負責。招錄機關根據計劃錄用的職位數，依據筆試總成績+面試合格成績從高分到低分按1：1～1.5（法院、檢察院系統按1：1）的比例確定考察、體檢人選。
　　1、考察
　　招錄機關要按照德才兼備的標準，根據擬錄用職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等，對考察對象進行資格復審?？疾鞈闪⒖疾旃ぷ餍〗M，每組應有2名以上工作人員組成。考察小組要對各方面的意見進行分析，采取實事求是的態度，準確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價。考察后，應寫出書面考察意見。
　　2、體檢
　　招錄機關和設區的市級公務員主管部門要嚴格按照自治區人事廳、自治區衛生廳《轉發人事部、衛生部印發的〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（桂人發[2005]29號）和自治區人事廳、自治區衛生廳轉發人事部辦公廳、衛生部辦公廳《〈關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（桂人發[2007]37號）等文件組織實施體檢。體檢時，招錄機關要做到認真負責、程序嚴格、組織嚴密、公開透明。體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關規定給予處分。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的體檢者，不予錄用或取消錄用。
    五、公示、錄用審批
    各招錄機關要嚴格執行考試錄用的有關規定，按照規定的程序和標準，從考試成績、考察、體檢結果都合格的人員中擇優確定擬錄用人員，并實行公示制度。擬錄用人員名單一律在網上公示和在招錄機關內張榜公示。自治區直屬機關擬錄用人員名單在廣西人事考試網上公示，各市的在當地網站上公示。公示時間為7天，公示的內容包括招錄機關名稱、擬錄用人員姓名、性別、準考證號、畢業院?；蛘吖ぷ鲉挝?、監督電話等。經公示無異議后，按管理權限辦理審批錄用手續。
    新錄用的公務員試用期為一年。試用期滿，合格的，予以任職；不合格的，取消錄用。
　　對招錄到縣級以上黨政機關、沒有基層工作經歷的高校畢業生，要按照《中共中央辦公廳國務院辦公廳印發〈關于引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的意見〉的通知》（中辦發[2005]18號）、自治區黨委、自治區人民政府《關于進一步加強鄉鎮領導班子和干部隊伍建設的意見》（桂發[2002]5號）的有關規定，在試用期內安排到鄉鎮鍛煉一年。無故不參加基層實習鍛煉的或經基層實習鍛煉考核不合格的，不予任職。這里所說的“基層工作經歷”是指縣（含縣）以下黨政機關、事業單位、大型企業的生產經營一線、中小企業和非公有制單位及農村工作經歷。自謀職業、個體經營的人員，也可視為具有基層工作經歷。所有工作經歷必須提供有關證明材料，如最終確定為擬錄用人選，必須同時公示工作經歷，如果弄虛作假，取消錄用資格。
　　六、照顧加分
    少數民族考生加5分；女性、退役軍人、歸僑或僑眷加3分；省部級勞動模范或先進工作者（含記一等功獎勵）加10分，市廳級勞動模范或先進工作者（含記二等功獎勵）加7分，縣（市）勞動模范或先進工作者（含記三等功獎勵）加5分；村委會干部（含“村官”）加5分；西部志愿者加5分；報考鄉鎮基層單位加5分。
    如符合上述多項加分條件的，只取最高一項。
    照顧加分計入公共科目筆試成績。
    七、確定候錄庫人選及錄用程序
　　凡參加本次全區統一組織錄用考試的，筆試成績符合自治區黨委組織部、自治區人事廳劃定的入庫合格分數線的人員，列入廣西公務員候錄庫，從公布當年合格分數線之日起，保留一年的候錄資格。參加中組部、人事部統一組織的公務員錄用考試以及人事部規定的院校并由人事部組織考試、考試科目與廣西相一致且考試成績確定為合格的，當年可承認其筆試合格成績。從候錄庫錄用人員，按以下程序辦理：
　?。ㄒ唬┥陥箐浻糜媱潯Ｓ蓞^直招錄機關（含自治區垂直管理部門，下同）以及各市委組織部、市人事局申報錄用計劃，并說明補充人員的原因和要求，按規定分別報自治區黨委組織部、自治區人事廳同意后組織實施。
　?。ǘ┌l布錄用公告。由自治區黨委組織部、自治區人事廳在廣西人事考試網（www.gxpta.com.cn）和當地新聞媒體發布。發布錄用公告原則上為每季度最后一個月的25日至30日之間。報名時間不少于15天。
　?。ㄈ﹫竺?。凡符合錄用公告規定資格條件的入選候錄庫人員，可按公告的要求通過網絡、傳真或到招錄機關現場等方式報名。報名人員需提交原報考時的《報名登記表》、準考證號碼、考試時間地點、考試成績證明以及招考簡章規定的其他相關證件材料。
　?。ㄋ模┵Y格審查。招錄機關對報名人員進行資格審查和核對考試成績。
　?。ㄎ澹┐_定面試人員。
     1、報名人員按其公共科目筆試成績從高分到低分確定。
     2、招錄機關按錄用計劃數與報名人數以1：3的比例從高分到低分確定進入面試的人員。
     3、參加中組部、人事部統一組織的錄用考試、公共科目考試科目與廣西相一致且成績被確定為合格的人員，報名者符合職位資格條件的，原則上都可進入面試（人數多的可突破面試比例），并按面試成績從高分到低分確定進入考察、體檢人員。  
　　其他，按自治區有關公務員的管理規定辦理。
　　八、人民警察的考試錄用
　　公安機關考試錄用人民警察，要按照人事部、公安部和自治區的有關規定，主要從公安警察院校公安類專業畢業生中錄用，不足部分從其他院校畢業生中錄用。公安警察院校按人民警察條件招生的公安類專業畢業生，在校期間已通過公安專業知識考試的，不再進行專業科目考試，只參加公共科目考試。其公共科目考試成績符合自治區有關規定劃定的合格分數線的，全部進入面試。面試合格后，經體檢、考察合格的，優先錄用。非公安警察院校的畢業生報考公安機關人民警察的，除參加公共科目考試外，還要參加專業科目考試，按計劃招考職位數與符合自治區人事廳、自治區公安廳劃定的筆試合格總成績，從高分到低分按1：3的比例進入面試，達不到規定比例的由招錄機關報自治區人事廳、自治區公安廳批準后才能進行面試。然后按筆試合格總成績加面試合格成績，再從高分到低分按規定的比例進入體檢、體能測驗和考察，均合格的，擇優錄用。具體實施辦法按自治區人事廳、自治區公安廳的有關規定辦理。
　　錄用公安機關人民警察體檢工作按《轉發人事部、公安部關于印發國家公務員（公安機關人民警察）錄用計劃審批表和錄用審批表以及公安機關錄用人民警察體檢項目和標準、體能測評項目和標準的通知》（桂人發[2001]72號）文件的有關規定執行。
　　九、人民法院書記員的考試錄用
　　人民法院錄用書記員，根據《中央組織部、國家人事部、最高人民法院關于印發<人民法院書記員管理辦法（試行）>的通知》的有關規定，使用政法專項編制，實行聘任制和合同管理。經考試、考核合格后，由用人法院與擬錄用人員簽訂聘任合同，在合同有效期內，除法律、法規和聘任合同另有規定外，聘任制書記員的權利義務及工資待遇等參照公務員的有關規定執行。
    十、 加強領導，強化監督
    考試錄用工作要貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，各市、各單位要嚴格按照規定的資格條件和工作程序，規范操作，面向社會公開，增強工作的透明度，自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監督。各級組織人事部門要切實加強對考試錄用工作的領導，精心組織，周密部署，密切配合，形成合力。要加大監督檢查工作力度，各招錄機關的紀檢、監察人員要對本單位考試錄用工作的各個環節實行監督。要堅持原則，照章辦事，嚴格程序，自覺抵制不正之風的干擾。如發現有違規或弄虛作假行為，要立即予以糾正，并視情節輕重對有關人員依照有關規定嚴肅處理，保證考試錄用工作順利進行。
    本次考試錄用工作原則上于2007年9月30日前完成。
    咨詢電話：
中共廣西壯族自治區委員會組織部:0771-5898515
廣西壯族自治區人事廳:0771-5860253，5866446
　　廣西人事考試中心:0771-5505211，5841400
　  監督電話:0771-5869619