中央與地方公務員招考八大區別

更新時間：2009-10-19 15:27:29 來源：|0

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中央與地方公務員招考八大區別

作者：崔斌，歷史學碩士、管理學博士、副教授，資深公務員考試輔導老師，在某高校教授《國家公務員制度》、《行政管理》、《西方行政學說史》、《領導科學》、《中國通史》和《中國現代史》等課程，有非常豐富的教學經驗。發表專著多部、學術論文近百篇。多年公務員考試輔導經驗，對考試的出題思路、解題技巧有著深刻的見解和獨到的眼光，幫助數千名學員通過考試達成夢想。現擔任環球職業教育在線公務員考試網絡輔導課程的教學工作。

    隨著地方公務員招考工作的展開以及復習的深入，許多學員紛紛問及中央公務員與地方公務員招考到底有什么區別？面對中央、地方不同層級的公務員招考復習，應該怎么樣理解和運用環球職業教育在線的公務員輔導？現在，環球網校(www.9duwan.com)請來資深公務員輔導老師崔斌博士就這些問題進行一次集中解答。

    一、考試界定不同
    中央公務員考試是指中央、國家機關以及中央國家行政機關派駐機構、垂直管理系統所屬機構錄用機關工作人員和國家公務員的考試。地方的公務員考試是指地方各級黨政機關，為招錄機關工作人員和國家公務員而組織進行的各級地方性考試。
中央的公務員考試是面向全國進行招考的，而地方的公務員考試主要面向當地的居民和在當地就讀的大學生以及本省生源的大學生。

    二、考試方式不同
    中央公務員考試屬于招聘考試，考生填報相應的職位進行考試，一旦被錄取便成為該職位的工作人員。地方考試有資格考試和招聘考試兩種，公務員資格考試就是成績合格者發給公務員資格證書，考生可憑此資格證在省、市、縣等國家機關求職。絕大多數地方公務員考試采用的是招聘考試的方式，考生選擇職位報名參加考試，考上后就直接錄取為該部門的公務員。

    三、考試時間不同
    中央和國家機關公務員招錄工作的時間比較固定。地方的公務員考試時間差異很大，而且每年招考時間會有一些變動，一些省份一年還有春、秋季兩次考試。此外，政府還會組織一些選調干部到基層的考試，有些部門還會單獨招考。除了省里的考試，市、縣也會有一些零散的考試。

    四、考試科目不同
    中央的公務員考試包括筆試(公共科目、專業科目)和面試。公共科目筆試為《行政職業能力測驗》和《申論》；專業科目筆試（根據招考需要設定）和面試時間由招考部門自行通知。地方公務員招考的考試科目都是地方自定的，一般都分筆試和面試。筆試科目各有不同，報地方公務員考試的學員要注意查閱當地政府公布的招考簡章，以便有針對地進行復習。

    五、難易程度不同
    一般說來，中央、國家公務員錄用考試題目難度大于地方公務員考試。因為，中央、國家公務員考試在招考條件上比地方的更嚴格、競爭力也大，試題也就難一些。但這并不是說地方的公務員考試就很簡單，只是相對而言。所以，學員們以我們的輔導難度為標準，應付國家和地方考試都比較合適。

    六、織模式不同
    中央、國家公務員考試有自己的，由命題老師統一命題。但地方沒有足夠的人力、物力、財力組織自己的，所以地方公務員考試試題主要來自人事部考試中心題庫，通過買題或買題后加工得來。所以，立足中央公務員考試進行輔導，是比較理智、現實的策略。

    七、題量和答案設置不同
    中央、國家試題一般為135至140道題，答題時間為120分鐘。而有些地方的公考與中央、國家的考試不盡相同。此外，每種題型的數量也與國家的不盡相同。在答案設置上，中央、國家的公務員考試全部為單選題，部分地方的公務員考試卻有多選題。所以，需要大家仔細閱讀地方招考大綱。

    八、申論側重點不同
    中央公務員考試《申論》一般立足國情，著眼民生熱點問題。各省、區、市的《申論》一般會涉及省情、市情、縣情，試題涵蓋范圍則涉及面更為寬泛，涉及點更為具體。學員在復習時，注意把我們的輔導當成方法論，在答題立足點上或者結合點則盡量關照地方情況。

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